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2022遼寧鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才公告

2022-05-05 19:44  |  鐵嶺市人民政府—人社局  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究決定,我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘80名優(yōu)秀青年人才,公告如下:

  一、招聘對(duì)象及條件

  取得一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校(包括原“985”、“211”高校)學(xué)歷的2020-2022年普通高校畢業(yè)生。

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)本科、碩士研究生的年齡為18-35周歲(1986年5月5日(不含)至2004年5月5日(含)期間出生);博士研究生可放寬至40周歲(1981年5月5日后出生);

  (四)具有良好的品行,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)招聘崗位要求的其他條件,詳見(jiàn)附件1《2022年鐵嶺市公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃信息表》;

  (六)報(bào)考人不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,現(xiàn)役軍人,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報(bào)考。

  二、相關(guān)政策

  聘用的博士、碩士、本科生每月發(fā)放2000元、600元、400元的生活補(bǔ)貼,并提供臨時(shí)住房(人才公寓)或每年5000元租房補(bǔ)貼,以上政策享受3年。在鐵嶺購(gòu)房的,發(fā)放7萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  三、報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站:鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.tieling.gov.cn,下同)。

  網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,考生要對(duì)照自身?xiàng)l件,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后,選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考,因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

  崗位專(zhuān)業(yè)條件參考附件2《招考專(zhuān)業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄》

  報(bào)名時(shí)間:2022年5月12日9:00-2022年5月16日24:00

  (一)網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、2寸近期正面免冠證件照,jpg格式,20KB以下。

  (二)資格審查(初審)。資格審查(初審)工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格審查(初審)部門(mén)根據(jù)報(bào)考基本條件和招考崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,并在報(bào)考人員報(bào)名次日前提出審查意見(jiàn)。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的,可改報(bào)其他崗位??忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢(xún)的,可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

  每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例1:2時(shí),調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,報(bào)考已取消崗位的考生,必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

  (三)網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

  通過(guò)資格審查的考生,于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管,以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

  四、筆試

  筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分為100分。根據(jù)成績(jī)綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。

  筆試時(shí)間將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

  五、資格復(fù)審

  筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定后,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)確定為面試人選。

  參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

  六、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。

  參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

  參加面試人員,發(fā)放交通補(bǔ)助費(fèi)(省內(nèi)院校500元,省外院校1000元)

  七、體檢和考察

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)排名,按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??偝煽?jī)出現(xiàn)并列者按照面試成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。

  總成績(jī)計(jì)算公式:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))

  參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

  (一)體檢

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用。

  (二)考察

  考察工作由用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門(mén)備案??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  八、崗位遞補(bǔ)和崗位調(diào)劑

  (一)崗位遞補(bǔ)

  體檢、考察結(jié)束后形成的崗位空缺,按照空缺崗位總成績(jī)從高到底的順序依次遞補(bǔ)。

  (二)崗位調(diào)劑

  遞補(bǔ)結(jié)束后仍有崗位空缺,可在全部未錄取人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序依次選擇空余崗位。

  九、公示和聘用

  考察合格人員確定為擬聘用人選,在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員,按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門(mén)備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  十、注意事項(xiàng)

  (一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

  (二)考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  十一、簽約

  2022年畢業(yè)生需要簽約(2020和2021年畢業(yè)生公示后即可辦理聘用手續(xù)),簽約時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料,統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)協(xié)議。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2022年7月31日前),并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以后,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織考生體檢、考察、公示。

  本公告未盡事宜,由鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):024-74836873;024-74847960

  點(diǎn)擊下載>>>

  附件1:2022年鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃信息表.xls

  附件2:招考專(zhuān)業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.doc

  鐵嶺市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局

  2022年5月5日

標(biāo)簽: 遼寧    選調(diào)生    

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