2022年海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才51名公告
海南省事業(yè)單位招聘_2022年海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才51名公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年8月30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
海南熱帶海洋學院(Hainan Tropical Ocean University)是由海南省人民政府、國家海洋局、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校，是外交部、教育部“中國—東盟教育培訓中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是國務(wù)院學位委員會批準的碩士學位授予單位，是上海合作組織大學中方成員院校，也是海南省中南部少數(shù)民族地區(qū)的人才培養(yǎng)搖籃和知識創(chuàng)新、社會服務(wù)、文化傳承、國際交流與合作的基地。
學校的前身是廣東省1954年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范學校和1958年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范?？茖W校。幾經(jīng)分合、調(diào)整、更名，于1993年由海南省通什師范專科學校和海南省通什教育學院合并組建為瓊州大學(?？?，2006年瓊州大學升格為本科院校，更名為瓊州學院，同年4月海南民族師范學校并入瓊州學院。2009年學校主校區(qū)由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月，更名為海南熱帶海洋學院。2018年12月，海南省海洋與漁業(yè)科學院轉(zhuǎn)隸歸屬學校管理。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)有關(guān)要求，依據(jù)學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)。結(jié)合我校實際，學校擬面向國內(nèi)外公開招聘教學科研人員共計51名，其中事業(yè)編制38名，員額制13名。
一、擬招聘崗位、職數(shù)及條件
(一)招聘職數(shù)
教學科研崗51個。應(yīng)聘專業(yè)(方向)及其他要求詳見附件1。
(二)考核招聘人員應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的教學科研工作;
5.具有博士研究生學歷博士學位或博士研究生學歷學位中級專業(yè)技術(shù)資格;
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
7.有下列情況之一者，不得報名：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調(diào)查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(7)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘組織方式
(一)招聘原則
1.堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則;
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
(二)招聘程序
1.核準考核招聘方案
考核招聘方案經(jīng)學校討論通過后，報省人力資源和社會保障廳核準。
2.發(fā)布考核招聘公告
招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準備案后，在海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南熱帶海洋學院網(wǎng)站及其他相關(guān)平臺發(fā)布。
3.報名
可通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場投遞簡歷的方式報名，應(yīng)聘人員如實填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才報名表》(附件2)，網(wǎng)絡(luò)報名：將學歷學位證書、學歷證書電子備案表、學籍在線報告、職稱證書原件掃描、相關(guān)教學科研成果材料及報名表發(fā)送至相關(guān)二級學院招聘聯(lián)系郵箱，學院招聘郵箱及聯(lián)系咨詢電話見(附件1)，報名截止時間至2022年8月30日。
4.資格審查
招聘信息常年對外公開，由相關(guān)二級學院進行資格審查并提出考核人選，在學校人事處的指導監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
5.考核
學校組織由相關(guān)單位的領(lǐng)導、教授、副教授或相關(guān)專家組成7人的考核小組對應(yīng)聘人員進行量化考核，考核一般以試講/面試/面談等方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬聘人選。
6.考察與體檢
由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果確定考察人選，主要考察擬聘人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對擬聘人選檔案進行審查。
根據(jù)考核結(jié)果，通知應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢，并到另外同級別醫(yī)療機構(gòu)復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
7.公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校紀檢監(jiān)察部門進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果報送省人力資源和社會保障廳。
公示結(jié)果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準;經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
三、相關(guān)待遇
1.享受事業(yè)單位按照國家和海南省規(guī)定的工資福利待遇。
2.享受學校人才引進優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。
3.錄用后，學校按校內(nèi)差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費等。
四、其他事項
本方案由學校人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：88650905、
電子郵箱：hnrdhyxyrck@126.com
監(jiān)督電話：88651718。
附件：
1.海南熱帶海洋學院2022年高層次人才需求計劃表(事業(yè)編、員額編)
海南熱帶海洋學院
2022年4月29日
原標題：海南熱帶海洋學院2022年考核招聘高層次人才公告
文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202204/d749612a4c5249b3a4afcb2eb03721c2.shtml
