2022湖南省人民醫(yī)院（湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院）公開(kāi)招聘公告（141人）
湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)始建于1912年,是一所百年老院,系湖南省政府直屬唯一一家集醫(yī)教研于一體的副廳級(jí)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院、湖南師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院。肝膽、急診、老年、兒科等專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)突出,現(xiàn)有國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科16個(gè),為國(guó)家心血管疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目、國(guó)家泌尿外科重點(diǎn)臨床專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)和保障能力提升項(xiàng)目單位。目前已形成天心閣院區(qū)、馬王堆院區(qū)、岳麓山院區(qū)、星沙院區(qū)(在建)一院四區(qū)協(xié)同發(fā)展格局。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)審部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位93個(gè);招聘計(jì)劃141名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南省人民醫(yī)院(http://www.hnsrmyy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間2022年5月12日至5月14日止。
應(yīng)聘人員登陸湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站,進(jìn)入“湖南省人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”(簡(jiǎn)稱(chēng)省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng),下同)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名所需材料
(1)近期同底彩色免冠1寸電子版證件照片。
(2)本人有效身份證原件。
(3)本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆生尚未取得最高學(xué)歷學(xué)位者需上傳填寫(xiě)完整有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表)。
(4)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(提供報(bào)名當(dāng)月認(rèn)證報(bào)告)。
(5)應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位者須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證。注冊(cè)必須在有效期內(nèi)。應(yīng)屆護(hù)理畢業(yè)生在報(bào)名應(yīng)聘前,國(guó)家尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。
(6)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須取得對(duì)應(yīng)崗位要求專(zhuān)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,已獲得主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者不需具有。
(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
(8)應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)研究方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)校(或畢業(yè)學(xué)校研究生院)蓋章的專(zhuān)業(yè)研究方向證明。
(9)應(yīng)聘崗位有其他要求的,需提交相關(guān)證明材料。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。碩士研究生及以下學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得;博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(2)應(yīng)聘醫(yī)師崗位者,未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可提供住培基地出具的規(guī)培證明,但必須于2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(3)應(yīng)聘護(hù)理崗者必須于2022年12月31日前取得執(zhí)業(yè)資格證(或考試成績(jī)合格證),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(4)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年5月11日為截止日期。
(5)本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(6)應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位要求提交相關(guān)材料,未提交材料或材料不齊者,逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員可登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)密切關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知登錄“省人醫(yī)公招報(bào)名系統(tǒng)”打印筆試準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:入圍資格復(fù)審人員必須進(jìn)行報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)審核,其中應(yīng)聘崗位代碼為53-93號(hào)的人員在其筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。所有通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位代碼1—52號(hào)為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。崗位代碼53-93號(hào)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘崗位代碼1—52號(hào)崗位:采取面試和實(shí)踐能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的70%,實(shí)踐能力考核成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試和實(shí)踐能力考核成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
?、賹?shí)踐能力考核:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加實(shí)踐能力考核。主要考核臨床技能、病歷書(shū)寫(xiě)、新技術(shù)掌握、知識(shí)運(yùn)用、臨床教學(xué)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,醫(yī)患溝通等?？偡?00分。
②面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。主要考核語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力、科研素養(yǎng)、創(chuàng)新思維等。總分100分。
(2)應(yīng)聘崗位代碼53-93號(hào)崗位:采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。
?、俟P試:通過(guò)資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1,采用閉卷方式。筆試時(shí)間另行通知,具體以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)?？偡?00分。
②面試及實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審,復(fù)審合格人員參加面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等,總分100分。
實(shí)際操作能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)工作能力和操作技能,總分100分。
3.設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線
?、?-52號(hào)崗位:均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。
?、?3-93號(hào)崗位:均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
4、其他要求
(1)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)踐能力考核、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
(2)公開(kāi)招聘工作中具體事宜(含各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試成績(jī)、資格審查結(jié)果、入圍名單等相關(guān)信息)另行通知,在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(3)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,1-52號(hào)崗位以面試成績(jī)排名為準(zhǔn),53-93號(hào)崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省衛(wèi)生健康委員會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢電話:0731-83929043(人力資源部)
舉報(bào)電話:0731-83929023(監(jiān)審部)
附件:
1.湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄匯總
湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)
2022年4月29日
附件1:湖南省人民醫(yī)院（湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院）公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
