為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，2022年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“南通開發(fā)區(qū)”)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘84名事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)公告。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　3.1986年5月至2004年4月期間出生，戶籍不限。

　　4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件：

　　(1)持有相應(yīng)的教師資格證書(暫未取得的，資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，須在聘用前取得相應(yīng)的教師資格證，否則不予聘用)。

　　(2)專業(yè)須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)的相關(guān)專業(yè)。

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

　　(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員。

　　(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員。

　　(5)南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)在編在冊事業(yè)人員。

　　(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

　　(7)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名安排

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名、照片上傳。報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月9日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照(35×45毫米，jpg格式，大小不超過20KB)。

　　2.資格初審。資格初審時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月10日16:00。南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-83596082。陳述申辯時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月11日16:00。

　　資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月12日11:00。通過初審的應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元。考生須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納)。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　4.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)予以公告。

　　應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間為2022年5月13日9:00～11:00。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^并經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)，具體時(shí)間在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。請妥善保管準(zhǔn)考證，在筆試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)均需使用。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)頁提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提交報(bào)名材料。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

　　4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　5.請應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　四、招聘辦法

　　招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　1.筆試方式和內(nèi)容。采用閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級管理的基本知識等，考試不指定大綱和教材。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)公告。

　　4.防疫注意事項(xiàng)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。考試當(dāng)天入場時(shí)，考生應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn)，服從管理，提供《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》(附件2)。

　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知公告。請應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個(gè)人防控工作，請予理解、支持和配合。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)。

　　1.資格復(fù)審對象。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足3倍的，按實(shí)確定。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)對外公布。

　　3.領(lǐng)取面試通知書。通過資格復(fù)審的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

　　4.資格復(fù)審所需材料：

　　資格復(fù)審需提供與報(bào)名時(shí)填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件。請事先按順序整理相關(guān)材料，提供現(xiàn)場復(fù)審。

　　(1)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(截至報(bào)名尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);

　　(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn。截至報(bào)名尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

　　(4)教師資格證書及驗(yàn)證報(bào)告(在中國教師資格網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為：http://www.jszg.edu.cn。暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》);

　　(5)崗位要求的其它證明材料。

　　國(境)外留學(xué)回國人員需提供本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他材料等。

　　資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場的，可書面委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的資格復(fù)審材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

　　5.資格復(fù)審人選遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考本崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選(末位同分的一同遞補(bǔ))。應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)公告。

　　(三)面試

　　1.面試對象：資格復(fù)審合格人員。應(yīng)聘人員需隨身攜帶面試通知和身份證參加面試。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

　　3.面試形式、內(nèi)容。

　　報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計(jì)算面試成績。技能測試內(nèi)容為：①音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏和音樂特長展示等;②美術(shù)崗位：人物速寫、水粉靜物、書法和美術(shù)特長展示等;③體育崗位：排球、籃球、足球、田徑和體育特長展示等;④信息技術(shù)崗位：電腦操作、故障診斷和修復(fù)等;⑤科學(xué)崗位：實(shí)驗(yàn)操作、小學(xué)科學(xué)教育專業(yè)知識答題等。

　　報(bào)考其他學(xué)科教師崗位的面試形式為模擬上課，模擬上課成績即為面試成績。模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。

　　4.面試成績。以百分制計(jì)算，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。

　　(四)總成績計(jì)算

　　在面試成績合格人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績。

　　本次招聘各階段成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。

　　五、體檢、考察、公示、聘用、遞補(bǔ)

　　(一)體檢

　　體檢由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績相同的，取面試成績高者進(jìn)入體檢。如面試成績又相同的，按以下規(guī)則確定進(jìn)入體檢人員：①報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)崗位的，取技能測試成績高者進(jìn)入;如技能測試成績相同的，則進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入。②報(bào)考其余崗位的，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入。

　　考試總成績、體檢人員名單在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢前，有工作單位的應(yīng)聘人員需提供單位同意報(bào)考證明。如不能按時(shí)提供，則視為放棄。如有放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，如考試總成績相同的，遞補(bǔ)方法同上。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

　　(三)公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(四)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后，由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料經(jīng)南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局審批后，報(bào)南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，并于公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書(獲得境外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書)、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書及材料，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。

　　擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　(五)遞補(bǔ)

　　本次招聘除資格復(fù)審、體檢階段外，其它各階段均不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本公告由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-83596082(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)

　　監(jiān)督電話：0513-83596030(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組)

附件1：2022年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表

附件2：個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

　　2022年4月27日