為全面提升鐵嶺市中心醫(yī)院、鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量及管理能力，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院652號(hào)令)、《鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(鐵市人發(fā)【2008】11號(hào))和《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知(試行)》(鐵市人社發(fā)【2020】124號(hào))以及《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)【2021】18號(hào))的政策精神，我市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員55名、急需緊缺普通高校碩士研究生(或經(jīng)住培合格的普通高校本科學(xué)歷臨床醫(yī)師)29名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力、執(zhí)業(yè)資格和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡： 50周歲以下(1971年4月25日以后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至55周歲以下(1966年4月25日以后出生),急需緊缺普通高校碩士研究生(或經(jīng)住培合格的普通高校本科學(xué)歷臨床醫(yī)師)年齡：35周歲以下(1986年4月25日以后出生);

　　5.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)崗位信息表);

　　6.具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)受過(guò)刑事或治安處罰的;

　　(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(3)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(4)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(5)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取考核的方式進(jìn)行。

　　三、報(bào)名和考核

　　1.報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.tieling.gov.cn，下同)。

　　報(bào)名者可在2022年5月6日9時(shí)至5月10日24時(shí)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片。招考部門對(duì)報(bào)考者信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見(jiàn)。本次招聘考試收取考試報(bào)名費(fèi)50元。報(bào)考者通過(guò)審查后，須于2022年5月6日9時(shí)至5月11日12時(shí)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　2.資格審查

　　資格審查部門根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對(duì)報(bào)考人員本人及身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，執(zhí)業(yè)證，專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等崗位要求提到的相關(guān)證書(shū)和報(bào)名登記表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。

　　取得住培證的報(bào)考人員，需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》;完成住培但未取得合格證者，提供準(zhǔn)考證和住培考試成績(jī)單;在遼寧省住培基地的住培人員，提供遼寧省住院醫(yī)師培訓(xùn)信息管理平臺(tái)上醫(yī)院管理員權(quán)限下的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，并加蓋培訓(xùn)基地的印章;其他省份需提供所在住培基地的證明信(包括已完成的培訓(xùn)的時(shí)間和輪轉(zhuǎn)科室)。

　　凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員在資格審查合格后，依規(guī)定時(shí)限登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。

　　4.考核

　　主要考察應(yīng)試人員能否適應(yīng)實(shí)際工作崗位的要求，采用現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行。

　　醫(yī)療衛(wèi)生崗位人員主要考核醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力和醫(yī)德醫(yī)風(fēng);非醫(yī)療衛(wèi)生崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行考核，包括專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等?？己顺煽?jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，最后成績(jī)保留兩位小數(shù)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。同一崗位考核成績(jī)出現(xiàn)并列者，進(jìn)行加試(另行通知)。

　　考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察人選。

　　1.體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.考察

　　考察工作由鐵嶺市中心醫(yī)院、鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下同)組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　考察合格人員在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限報(bào)人社部門備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考核或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　七、疫情防控要求

　　1.考生應(yīng)于考核日前完成“遼事通健康碼”的申領(lǐng)(微信小程序或“遼事通”APP)。進(jìn)行自我健康觀察，通過(guò)“遼事通”如實(shí)完成健康申報(bào)。因個(gè)人申報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致“遼事通健康碼”為非綠碼的考生，請(qǐng)盡快通過(guò)遼寧省衛(wèi)生健康熱線12320提出轉(zhuǎn)碼申請(qǐng)，主動(dòng)配合有關(guān)部門采取相應(yīng)措施在考核前轉(zhuǎn)為“綠碼”。

　　2.根據(jù)疫情防控管理相關(guān)要求，自覺(jué)配合防疫檢查。考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，科學(xué)佩戴口罩(除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴)。

　　3.進(jìn)入考核考點(diǎn)時(shí)應(yīng)出示“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“新冠病毒疫苗接種記錄(如尚未接種疫苗，需提供新冠病毒疫苗接種禁忌(暫緩)證明)”。

　　考前14天內(nèi)有重點(diǎn)地區(qū)旅居史的考生不得參加考核(重點(diǎn)地區(qū)參見(jiàn)鐵嶺發(fā)布);域外非重點(diǎn)地區(qū)來(lái)(返)鐵的考生，需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，抵鐵后第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)陰性后方許可進(jìn)入社會(huì)，參加考核當(dāng)天需持24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。

　　主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，體溫檢測(cè)確認(rèn)正常的(低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”非綠碼的考生，不得參加考核。

　　4.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，醫(yī)學(xué)觀察期未滿以及因?qū)俚匾咔榉揽匦枰桓綦x的人員，不得參加考核。

　　5.考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。在考核過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等異常癥狀的考生，應(yīng)及時(shí)向工作人員進(jìn)行報(bào)告，經(jīng)防疫評(píng)估后，具備參加考核條件的考生繼續(xù)考核;不具備繼續(xù)參加考核條件的考生，按照疫情防控要求轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　6.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。對(duì)“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“新冠病毒疫苗接種記錄”、核酸檢測(cè)報(bào)告、診斷證明、執(zhí)行疫情防控隔離措施情況等的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考核資格，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　2.考生在報(bào)名、資格復(fù)審、考核、體檢、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.本公告未盡事宜，由招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名期間咨詢電話：024-72213204(市中心醫(yī)院)

　　024-79891100(市中醫(yī)醫(yī)院)

　　鐵嶺市中心醫(yī)院 鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院

　　2022年4月25日

　附件：鐵嶺市中心醫(yī)院和鐵嶺市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx