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2022云南怒江州公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告(50人)

2022-04-18 14:12  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  因工作需要,怒江州監(jiān)察委員會(huì)、怒江州公安局決定面向社會(huì)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員協(xié)助監(jiān)察委員會(huì)開(kāi)展留置看護(hù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

  本次招聘崗位為怒江州公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員,主要工作職責(zé)為協(xié)助監(jiān)察委員會(huì)完成對(duì)留置對(duì)象的看護(hù)任務(wù),州、縣(市)監(jiān)察委員會(huì)采取留置措施時(shí),在全州范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)用。本次招聘的留置看護(hù)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

  招聘人數(shù):50人(限男性)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)。

  2.年齡18周歲以上,35周歲以下(退伍軍人40周歲以下);具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷(退伍軍人初中以上學(xué)歷)。

  3.戶籍地不限。

  4.身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無(wú)明顯生理缺陷,兩眼裸視力均在4.6以上,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

  5.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國(guó)家秘密。

  6.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

  (二)優(yōu)先聘用條件。

  中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部或退役軍人,在成績(jī)相同條件下,優(yōu)先聘用。

  (三)有下列情形之一的人員,不予聘用。

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過(guò)治安管理處罰,或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

  2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

  3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

  4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

  5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

  6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

  7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

  8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

  9.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

  10.目前身份為警務(wù)輔助人員或曾是警務(wù)輔助人員被原單位辭退的。

  11.怒江州監(jiān)察委員會(huì)、怒江州公安局認(rèn)為有其他不適合從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作情形的。

  四、招聘程序

  公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月16日開(kāi)始,招滿即止。

  (工作日上午8:30-12:00,下午14:30—18:00受理報(bào)名)。

  2.報(bào)名地點(diǎn)。怒江州公安局一樓(瀘水市新城區(qū)碧江路57號(hào))。

  3.報(bào)名方式。本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代報(bào),應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《怒江州公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員招錄信息登記表》,簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息。

  報(bào)名期間,應(yīng)聘人員需嚴(yán)格執(zhí)行瀘水市應(yīng)對(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控外防輸入工作的通告(第3號(hào))》相關(guān)要求,并出示本人的“云南健康碼”及行程碼。

  (二)資格審查。

  怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

  (三)體能測(cè)試。

  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn),持本人身份證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為:縱跳摸高、1000米跑(男)、800米跑(女),10米×4往返跑,測(cè)試成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計(jì)算。

  (四)面試。

  由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,對(duì)通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試。

  (五)體檢。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān);如有體檢不合格的,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)政審。

  體檢結(jié)束后,由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局抽調(diào)人員組成審查組,參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村(社區(qū))、街道辦事處和公安派出所函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查,并到相關(guān)部門(mén)查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)復(fù)核審定。

  政審結(jié)束后,由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局抽調(diào)人員組成審查組,對(duì)招錄程序、人員情況最終進(jìn)行復(fù)核審定。復(fù)核審定階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (八)公示。

  統(tǒng)一在全州范圍對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (九)決定聘用。

  由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況,綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

  (十)辦理聘用手續(xù)。

  按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬招聘人員與怒江州公安局依法簽訂勞動(dòng)合同(期限為3年,試用期為3個(gè)月)。擬聘用人員與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的需提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。

  五、薪酬待遇及后續(xù)管理

  1.聘用人員月工資約6000元/人/月(含五險(xiǎn)一金。其中,公積金需服務(wù)滿1年以上、當(dāng)年年度考核結(jié)果為“合格”且個(gè)人綜合評(píng)定為“好”的,于次年開(kāi)始繳存)。

  2.聘用人員執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,統(tǒng)一安排食宿,并核發(fā)勤務(wù)補(bǔ)助50元/人/天。

  3.聘用人員每年開(kāi)展1次考核評(píng)定工作,考核結(jié)果為“合格”及以上的按規(guī)定核發(fā)層級(jí)晉升工資及年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

  4.聘用人員統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,由單位每年組織開(kāi)展1次健康體檢、購(gòu)買(mǎi)1份人身意外傷害險(xiǎn)。

  5.聘用人員由怒江州監(jiān)察委員會(huì)、怒江州公安局雙重管理,執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,由怒江州監(jiān)察委員會(huì)管理使用;其余時(shí)間,由怒江州公安局統(tǒng)一管理使用,具體由怒江州公安局監(jiān)所管理部負(fù)責(zé)。

  6.留置陪護(hù)機(jī)構(gòu)及留置陪護(hù)隊(duì)伍由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排使用。在留置陪護(hù)任務(wù)期間,公安機(jī)關(guān)對(duì)留置看護(hù)工作承擔(dān)管理責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任,公安機(jī)關(guān)留置看護(hù)隊(duì)伍管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、帶班公安民警和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,執(zhí)行陪護(hù)人員承擔(dān)直接責(zé)任。審查調(diào)查組安全員履行檢查考核職責(zé)。公安機(jī)關(guān)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出留置看護(hù)隊(duì)伍培訓(xùn)工作方案,統(tǒng)一開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。

  六、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測(cè)試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

  (二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作由怒江州監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

  報(bào)名(咨詢)電話:0886-3562130,聯(lián)系人:李警官、羅警官。

  監(jiān)督電話:0886-3888576(怒江州監(jiān)察委員會(huì))

  0886-3562239(怒江州公安局)

  本公告由怒江州公安局負(fù)責(zé)解釋。

  怒江州公安局

  2022年4月15日

標(biāo)簽: 云南招警    2022招警    

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