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2022年浙江省杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘371人公告

2022-04-15 16:48  |  杭州市人力資源和社會保  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2022年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘371人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2022年4月22日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,市委組織部、市人力社保局將組織實(shí)施2022年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位和崗位

  2022年市屬事業(yè)單位共推出292個崗位,計(jì)劃招聘工作人員371名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2022年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃表》(詳見附件)。

  二、招聘對象和基本條件

  報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  6.具備崗位所需的其他條件;

  7.年齡一般在35周歲以下(1986年4月22日以后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時間為2022年4月22日。

  三、報(bào)名

  報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格初審

  報(bào)名時間:2022年4月22日9時—4月28日中午12時。

  資格初審時間:2022年4月22日9時—4月28日17時。

  繳費(fèi)確認(rèn)時間:2022年4月22日9時—4月29日中午12時。

  網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺)

  報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(以下簡稱“網(wǎng)報(bào)平臺”),完成誠信報(bào)考承諾,按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。

  資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋,專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

  報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由各主管部門及招聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過的,可在報(bào)名時間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

  通過資格初審的報(bào)考人員,應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考費(fèi)用為100元),并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后,對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對通過初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員,另行通知。

  貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于通過資格初審后,按時完成繳費(fèi)確認(rèn),并在2022年4月29日中午12時前將本人身份證及所在區(qū)、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片,電子版發(fā)送至杭州市人事考試院工作郵箱(235457664@qq.com),經(jīng)審核后退還報(bào)考費(fèi)用。

  (二)下載并打印準(zhǔn)考證

  時間:2022年5月26日—5月29日。

  已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  (三)注意事項(xiàng)

  1.部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待:①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2021年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生。

  上述人員取得相應(yīng)證書的時限為2022年9月30日前。

  2.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市,以2022年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)),并包含在杭高校的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬報(bào)考的,戶籍范圍不受限制。

  3.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷,以畢業(yè)證書為認(rèn)定依據(jù)。

  4.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

  5.國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  6.報(bào)考人員只注冊但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的,報(bào)考無效,崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

  7.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  四、考試

  考試包括筆試和面試。

  1.筆試

  時間:2022年5月29日上午

  9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

  10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  題型:兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行,試題合訂為一個題本。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為 100 分。

  報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。如因疫情等原因無法按時開展筆試的,將適時提前發(fā)布公告,請考生及時關(guān)注杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.hangzhou.gov.cn/)。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃4倍的比例確定面試入圍人員,不足4倍比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的,不得入圍面試。

  2022年6月13日在網(wǎng)報(bào)平臺上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時查詢。

  2.面試

  面試由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  面試實(shí)施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試時間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知,具體可包括專業(yè)知識測試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。面試成績在招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公布。

  面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績,計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等,以筆試成績高的排位在前,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績高的確定為考察、體檢對象。

  五、考察和體檢

  考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以主管部門及招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

  在面試合格人員中,按考試總成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察、體檢對象。

  考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  考察或體檢不合格的,由各主管部門及招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示及聘用

  考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘單位或主管部門內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的(須在2022年9月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

  七、其他

  (一)招聘過程中如遇問題,可聯(lián)系相關(guān)單位,具體分工如下(聯(lián)系電話詳見附件):

  1.招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題解答,并接受監(jiān)督投訴。

  2.杭州市人事考試院負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)等技術(shù)咨詢。

  3.中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)公開招聘相關(guān)政策咨詢。

  (二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2022年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃表.xlsx

  中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局

  2022年4月15日

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