2022年浙江舟山市新城管委會招聘城市社區(qū)工作者公告(25人)
為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設,提升城市社區(qū)管理服務水平,經研究,新城管委會擬向社會公開招聘一批城市專職社區(qū)工作者?,F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次新城管委會擬面向社會公開招聘城市專職社區(qū)工作者25名,其中臨城街道城市專職社區(qū)工作者9名,千島街道城市專職社區(qū)工作者16名。
二、信息發(fā)布平臺
(一)浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會網站http://xcgwh.zhoushan.gov.cn
(二)“掌上新城”微信公眾號
(三)“臨城街道”微信公眾號
(四)“千島街道”微信公眾號
其中,浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會網站作為公布考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。
三、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規(guī),具有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)操守品行;
(二)熱愛基層工作,具有一定的組織協調能力和相關業(yè)務知識,具備適應崗位要求的文字寫作能力以及計算機辦公軟件操作能力;
(三)年齡40周歲及以下(1982年4月13日以后出生);
(四)一般具有本科及以上學歷,專業(yè)不限;
(五)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(六)符合下列條件之一的,根據相關規(guī)定并經綜合研判,可視情適當放寬年齡、學歷限制:社區(qū)急需的專業(yè)人才、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員和表現特別優(yōu)秀的社區(qū)志愿者;有相關基層群眾工作經歷5年以上人員、復員退伍軍人、有大學生村官經歷人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形不得報考。
四、招聘辦法與程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩磮竺?、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2022年4月19日至4月21日,上午8:30—11:30,下午2:00—16:30。
2、報名地點:
臨城街道崗位:臨城街道辦事處四樓會議室(新城海景道528號)
千島街道崗位:千島街道辦事處315會議室(新城海天大道1555號)
3、報名方式:報名人員攜帶一寸正面免冠彩色證件照2張,攜帶有效期內居民身份證、學歷學位證書等材料的原件和復印件;攜帶無犯罪記錄證明(可放寬至體檢程序前提供);復員退伍軍人須提供退役證原件及復印件;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;如存在報名后放棄應聘的情況,收取的報名資料概不退還。
4、加分情況:(1)中共黨員(含預備黨員),提交黨組織證明,計1分;(2)持有《社會工作者職業(yè)水平證書》的,提供證書原件及復印件,計2分;(3)有一年及以上三年以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)工作經歷的,提交現(原)單位工作證明、歷年社保證明和勞動合同的,計1分;(4)有三年及三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)工作經歷的,提交現(原)單位工作證明、歷年社保證明和勞動合同的,計2分(工作年限計算截止時間2022年4月13日)。
5、資格審查:資格審查分為資格初審、資格復審、資格終審三個環(huán)節(jié)。報名人員須本人親自到場報名,并在報名點接受資格初審。通過資格初審的報名人員,經復審、終審確定具有報名資格后,即可進入筆試程序。資格審查貫穿本次招聘工作全過程,如發(fā)現提供虛假資料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。
6、領取準考證:在通過資格審查后,領取準考證。領取方式另行通知。
7、其他說明:經資格審查通過的報考人數原則上應達到該崗位招聘計劃的3倍,報考人數不足3倍的,經研究后根據實際情況確定擬招聘計劃。
(二)筆試
1、筆試時間:具體時間地點另行通知??忌毻瑫r攜帶準考證、本人有效期內的身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓機構進行考前培訓。
2、筆試內容:筆試科目1門,內容為社區(qū)工作相關政策及知識,主要考察綜合基礎知識和寫作能力,實行閉卷考試,統(tǒng)一命題和閱卷,滿分為100分,合格分為60分。
3、筆試說明:根據考生的筆試成績,從高到低依次排序,按擬招人數1:3的比例確定入圍面試人員名單,不足規(guī)定比例的,按實際人數確定入圍面試人員。筆試不合格者,不得進入面試。
(三)面試
1、面試時間:具體時間地點另行通知,未入圍面試的考生不再另行通知。
2、面試內容:統(tǒng)一命題,采取結構化面試的方式,主要測評參加面試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力,滿分為100分,合格分為60分。
3、面試說明:面試環(huán)節(jié)統(tǒng)分方法為取平均分,平均分保留小數點后兩位小數。面試不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié),若出現考生主動放棄面試的情況,入圍面試人員不進行遞補。
(四)體檢及考察
面試結束后,根據考生總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分,若總成績相同,依次按照附加分、筆試成績的排名進行排序),從高分到低分按擬招人數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢和考察按照有關標準執(zhí)行。如體檢、考察不合格或放棄的,在考生中按總成績從高到低依次遞補。
(五)公示及聘用
將擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿后無異議或異議理由不成立的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);有異議并查有實據的,不予聘用;有異議且一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘人員必須在規(guī)定時間內報到,對逾期不能報到、或發(fā)現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消聘用資格。
五、咨詢電話
臨城街道:0580-2629389
千島街道:0580-2296716
新城管委會:0580-2290557
六、防疫要求
(一)應聘人員在報名時請攜帶48小時內核酸檢測陰性證明,現場查驗體溫、健康碼、行程碼,期間全程佩戴口罩,如有異常將按防疫相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)考生在筆試、面試前填寫《健康申報承諾書》,現場查驗體溫、健康碼、行程碼,考前14天內有市外旅居史的不得參與筆試和面試??荚嚻陂g全程佩戴口罩。
(三)招聘工作嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定,視疫情形勢變化和省市疫情防控有關要求進行動態(tài)的調整。請應聘人員關注浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會官方網站最新通知,保持手機暢通。
(四)凡違反省市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。
七、其他事項
招聘的城市專職社區(qū)工作者按照相關法律法規(guī)簽訂錄用合同,按照相關規(guī)定,一般工作三年內(含入職培訓試用期)內不得離職。
附件:2022年新城管委會公開招聘城市專職社區(qū)工作者報名表
2022年新城管委會公開招聘城市專職社區(qū)工作者報名表.docx
浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會
2022年4月13日