為助力湖州南太湖新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，提升社區(qū)管理服務(wù)水平和民政服務(wù)能力。近期，擬面向社會公開招聘一批城市社區(qū)專職工作者和一批街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和人數(shù)

　　本次招聘共招聘64名城市社區(qū)專職工作者和4名街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員。

　　南太湖新區(qū)2022年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位信息表

　　南太湖新區(qū)2022年公開招聘街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員崗位信息表

　　二、招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無不良記錄;

　　2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.身體健康;

　　4.湖州市區(qū)范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))常住人口(戶籍或居住證截至2022年4月17日);

　　5.參加工作滿兩年(截至2022年4月17日，其中街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員崗位不受年限要求);

　　6.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷要求中共黨員(定向崗位除外);

　　7.年齡18至40周歲(1982年4月11日至2004年4月17日期間出生);面向退役軍人(定向崗位)的，年齡在18至45周歲(1977年4月11日至2004年4月17日期間出生)。

　　(二)分類條件

　　定向人員招聘，除具備基本條件外，還需具備以下條件：

　　定向“退役軍人”招考崗位，報(bào)考人員為入伍時(shí)戶口所在地為南太湖新區(qū)的退役軍人或者從南太湖新區(qū)應(yīng)征入伍的退役軍人。

　　三、加分條件

　　1.全日制普通高校社會工作專業(yè)畢業(yè)的，本科學(xué)歷加1分，碩士及以上學(xué)歷加2分;

　　2.通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，取得助理社會工作師資格的加1分，取得社會工作師資格的加2分，取得高級社會工作師資格的可直接進(jìn)入面試;

　　3.中共黨員加1分;

　　4.有兩年以上社區(qū)工作或物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)的加1分;

　　同時(shí)滿足多個加分項(xiàng)目的，加分可以累計(jì)，但最高不得超過5分。

　　四、招聘程序

　　(一)公開報(bào)名

　　①報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至4月17日17時(shí);

　?、趫?bào)名地點(diǎn)：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行;

　　③報(bào)名方式：報(bào)名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個崗位，同時(shí)符合多崗位條件或者符合實(shí)名制編外人員招聘條件的，不得兼報(bào)。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

　?、軋?bào)名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,無法提供的，由本人提供書面說明)、兩年及以上單位工作證明或社保證明等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

　　有加分情形的，也需將相關(guān)原件材料證明拍照上傳，所有加分材料須在報(bào)名工作結(jié)束前提供方有效，逾期不再給予加分。

　　除按上述要求外，以下人員還要求拍照上傳其他印證材料原件：

　　退役軍人報(bào)考的，須上傳退伍證照片;無法提供的，須上傳退役軍人事務(wù)部門出具的證明等相關(guān)印證材料照片。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書照片(應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供認(rèn)證書的，由本人提供書面說明);

　　報(bào)考人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

　　(二)崗位說明

　　(三)資格審查

　?、儋Y格審查時(shí)間：2022年4月12日至4月18日。

　?、谟牲h群工作部和各招聘街道根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

　?、壅衅溉藬?shù)3人及以下的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開考;招聘人數(shù)3人以上的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶2比例方能開考。不足比例的，調(diào)劑、核減或取消崗位招聘職數(shù)，調(diào)劑后仍不足比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。其中，定向“退役軍人”招聘的崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的，核減或取消的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘中的“社區(qū)工作B1”崗位職數(shù);“社區(qū)工作A1”或“社區(qū)工作A2”崗位未達(dá)開考比例的，招聘崗位職數(shù)在該街道“社區(qū)工作A1”和“社區(qū)工作A2”崗位中互相調(diào)劑，調(diào)劑后不足比例的，核減或取消的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘中的“社區(qū)工作B1”崗位職數(shù)。經(jīng)上述調(diào)劑后，“社區(qū)工作B1”崗位未達(dá)開考比例的，核減或取消的職數(shù)不再劃入其他崗位。招聘崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃的，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)公布。

　　(四)筆試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。請考生至少提前一天登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)，填寫《考生健康申請表》上傳，并下載打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證入場參加筆試。

　　2.筆試成績：筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行，內(nèi)容為社會工作知識(參考書籍為《社會工作綜合能力(初級)》《社會工作實(shí)務(wù)(初級)》)。根據(jù)考生筆試成績，招聘3人及以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對象;招聘3人以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試總成績按40%計(jì)入考生總分。

　　筆試總成績根據(jù)考生筆試成績加上加分項(xiàng)目成績計(jì)算。

　　(五)資格復(fù)審

　　由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部和各招聘街道統(tǒng)一組織復(fù)審，在面試前對面試對象進(jìn)行資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。入圍資格復(fù)審人員名單可通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)查詢。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

　　(六)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試成績采用100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績，再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

　　(七)體檢

　　體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　(八)考察

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有考察不合格者，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示錄用

　　考察合格者確定為擬錄用人員，在湖州人才網(wǎng)對擬錄用人員公示，公示為期7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)南太湖新區(qū)管理委員會核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　對經(jīng)公示合格后的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣單位與擬錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)，以街道簽訂的方式為相關(guān)社區(qū)和服務(wù)對象提供服務(wù)。薪酬待遇參照各街道現(xiàn)聘城市社區(qū)專職工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　現(xiàn)已是我區(qū)城市社區(qū)專職工作的人員不得參加報(bào)考;通過本次招聘成為城市社區(qū)專職工作者和街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員的今后在崗時(shí)不得重新跨街道報(bào)考社區(qū)專職工作者和街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員。

　　由于現(xiàn)在處于疫情防控特殊時(shí)期，考試方式、公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部會同相關(guān)街道負(fù)責(zé)解釋。

　　對于此次招聘未錄用人員將進(jìn)入數(shù)據(jù)庫作為備選人員，在今后工作中根據(jù)實(shí)際工作崗位需要選擇備選人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用。

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