貴州省事業(yè)單位招聘_2022年西秀區(qū)事業(yè)單位招聘105人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<2022年事業(yè)單位公開招聘同步考試計(jì)劃>的通知》(黔人社通〔2022〕27號)文件的規(guī)定。經(jīng)研究決定，2022年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘西秀區(qū)工作人員105名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

　　一、組織招聘機(jī)構(gòu)

　　本次招聘工作在安順市西秀區(qū)2022年上半年事業(yè)單位公開招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由安順市西秀區(qū)事業(yè)單位公開招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位要求詳見《安順市西秀區(qū)2022年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)，招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄〈試行〉》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。

　　四、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《招聘簡章》中的同等學(xué)位指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位。專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)名時(shí)已取得報(bào)考崗位所需的資格證書或取得資質(zhì)的相關(guān)證明。

　　2.教師崗位按崗位所需的資格條件，報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(或取得有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格考試合格證和二級乙等及以上普通話等級證書)。

　　3.在符合崗位要求的專業(yè)、資格條件等前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年4月22日及以后出生)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.截止2022年4月21日，仍是安順市西秀區(qū)在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

　　2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年4月21日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　4.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或報(bào)名期間被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　7.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或被解聘未滿5年的。

　　8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　11.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　12.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　13.法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：

　　報(bào)考人員須在2022年4月21日9：00至4月23日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，報(bào)考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　　(3)專業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表(單)。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生須向區(qū)招聘辦提供相近專業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2022年4月21日9：00至4月24日17：00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。區(qū)招聘辦對已經(jīng)提交的報(bào)名申請信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請信息進(jìn)行資格初審。

　　對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2022年4月23日17：00前)可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17：00至4月24日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員提出申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

　　資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人到區(qū)招聘辦申請，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年4月　21日9：00至4月25日17：00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9：00至5月19日17：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)問題咨詢

　　在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需咨詢可聯(lián)系西秀區(qū)招聘辦(電話：0851-33460221);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話：0851-33281804)。

　　六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開考比例，但劃定合格分?jǐn)?shù)。

　　本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試，考試類別具體說明詳見附件4。

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(分值150分)和《綜合運(yùn)用能力》(分值150分)兩科。

　　筆試時(shí)間：2022年5月21日(星期六)

　　8：30-10：00　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10：00-12：00　　《綜合應(yīng)用能力》

　　事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。

　　筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

　　筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。

　　考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(120分)及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按1：3比例(含1：3以內(nèi))確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　筆試成績在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考生不得提前交卷、退場。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由區(qū)招聘辦具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

　　1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《安順市西秀區(qū)2022年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》(附件3)2份。

　　2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

　　3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

　　4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加資格復(fù)審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。

　　5.符合報(bào)考條件的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)報(bào)考人員，須提供單位及具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

　　6.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績達(dá)到合格線及以上人員中從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會公示。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼以及其他原因等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　八、面試及總成績

　　(一)面試

　　本批次招聘面試分兩種方式進(jìn)行，教師崗位采取說課方式進(jìn)行，其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.說課。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

　　(二)總成績

　　總成績按百分制計(jì)算;總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，按考生職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若都相同，則加試筆試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

　　十、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　十一、公示和聘用審批

　　1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由區(qū)招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷懓岔樖形餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)。在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(五)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦研究確定。

　　十三、疫情防控相關(guān)要求

　　報(bào)考人員請密切關(guān)注“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求，嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

　　十四、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0851-33460221(西秀區(qū)人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0851-33346077(西秀區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

　　附件1：安順市西秀區(qū)2022年上半年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表．doc

　　附件3：安順市西秀區(qū)2022年上報(bào)年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試誠信報(bào)考承諾書．doc

　　附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明．xlsx

　　安順市西秀區(qū)公開招考(招聘)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月13日

　　以上是『貴州省事業(yè)單位』西秀區(qū)事業(yè)單位招聘公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年貴州省事業(yè)單位聯(lián)考,貴州省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。