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2022年貴州省畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員196名公告

2022-04-13 11:13  |  畢節(jié)市人力資源和社會保  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  貴州省事業(yè)單位招聘_2022年畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員196名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年4月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號),結(jié)合市直部分事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市人民政府研究同意,決定面向社會公開招聘196名畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、公開招聘的原則及程序

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

  (三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件1),崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  (三)遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

  (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  (六)年齡在18周歲及以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月22日及以后出生)。

  (七)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料)。

  (八)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  以下人員不得報考:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  (二)2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考,如委培或定向單位同意其報考的,須由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

  (三)截至2022年4月21日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

  (四)截至2022年4月21日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

  (六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  (七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

  (八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  (九)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

  (十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、信息發(fā)布、報名及資格審查

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息于2022年4月12日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

  (二)報名

  報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:報名時間及要求

  報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。

  報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的本

  人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求,并簽署誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知曉告知事項和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報考人員根據(jù)所報崗位要求,填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔(dān)?!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作單位的必須如實填寫個人工作單位信息。

  報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,

  一經(jīng)查實,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  (三)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  1.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

  招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進(jìn)行資格初審。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

  資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節(jié)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

  2.通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息,確

  因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的,須本人向招聘單位申請,經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

  3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。報名成功的人員,須打印兩份《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  網(wǎng)上繳費結(jié)束后,崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計劃予以減少或取消(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院、畢節(jié)市緊急救援中心招聘崗位除外)。招聘崗位計劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。崗位招聘計劃減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的,辦理退費手續(xù)。

  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后,報考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  5.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考

  試服務(wù)科,聯(lián)系電話:0857-8222949。

  五、筆試

  筆試工作統(tǒng)一在畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

  1.筆試類別:詳見《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

  2.筆試時間:2022年5月21日(星期六)上午

  3.筆試科目:08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

  10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

  所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場。

  若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。

  4.筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證

  5.筆試方式:筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

  6.筆試成績計算:兩個科目滿分均為150分,筆試總成績滿分為300分,折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  考生須同時持本人《筆試準(zhǔn)考證和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

  筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(因報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審的除外)。

  六、資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由招聘單位和主管部門具體組織實施。資格復(fù)審時間、地點由招聘單位和主管部門另行通知。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

  招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,視為自動放棄,后果由本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  資格復(fù)審所需材料:

  1.《報名表》2份。

  2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份;

  3.有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(《單位同意報考證明》附件3),其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的要求提供。

  4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

  5.報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

  6.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4:誠信報考承諾書)。

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)向社會公示。

  七、面試及總成績

  (一)面試

  面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由各招聘單位和主管部門具體組織實施。

  面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計算,面試成績滿分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員,其面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點進(jìn)行面試。面試時間、地點、面試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位和主管部門另行通知,具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。

  (二)總成績計算

  總成績按筆試成績(折算為百分制)占60%,面試成績占40%,合并計算(因報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例直接進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,總成績按面試成績的40%計算)。

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

  面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。

  八、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由各招聘單位和主管部門具體組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費用由考生自理,體檢時間由各招聘單位和主管部門另行通知。

  九、考察政審

  體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序??疾煺徆ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。

  考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

  體檢合格的考生確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2022年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  十、公示和聘用

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

  在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,按規(guī)定解除聘用。

  十一、工作要求及注意事項

  (一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:詳見崗位表

  監(jiān)督電話:

  0857-8339328(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

  0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會保障局)

  (二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市市直事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中,各招聘單位和主管部門發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

  (五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中,請考生務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)招聘信息,因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由本人承擔(dān)。

  (六)本次招聘工作未盡事宜,由各招聘單位和主管部門另行通知。

  附件

  1.畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘工作人員崗位表.xls

  2.2022年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc

  3.單位同意報考證明.doc

  4.誠信報考承諾書.doc

  畢節(jié)市人力資源和社會保障局

  2022年4月12日

  以上是『貴州省事業(yè)單位』畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年貴州省事業(yè)單位聯(lián)考,貴州省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。

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