因公安工作需要，根據(jù)《義烏市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》《義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，近期，義烏市公安局面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員255名，具體崗位情況詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的義務(wù)。

　　(二)年齡18周歲以上，35周歲以下。

　　(三)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

　　(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

　　(五)招聘崗位所需要的其他條件。

　　(六)具有金華市轄區(qū)市、縣戶籍。

　　(七)同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

　　(八)我市烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘輔警的配偶、子女(無配偶、子女的可為同胞兄弟姐妹)，退役士兵，招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)曾受刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

　　(二)曾受治安管理處罰或有吸毒史的。

　　(三)曾因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退的。

　　(四)因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

　　(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　(六)本人家庭成員或近親屬被執(zhí)行刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　(七)我局辭職輔警，自辭職之日起三年內(nèi)不得再次招聘;從我局辭職二次及以上的，不得招聘。　　(八)其他不宜從事輔警工作的。

　　四、招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名(資格審查)

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：4月13日至4月17日。

　　報(bào)名方法：①如實(shí)填寫電子報(bào)名表(附件2)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學(xué)歷證書照片;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面;⑤崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：361990495@qq.com。報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　2.現(xiàn)場確認(rèn)(資格審查)

　　時(shí)間：4月18日9:30至15:30

　　地點(diǎn)：

　　義烏市公安局輔警管理科(稠城街道機(jī)場路110號10樓);

　　義烏市公安局稠城派出所(稠城街道工人北路365號);

　　義烏市公安局福田派出所(福田街道春風(fēng)大道1111號;春風(fēng)大道與大通路交叉口);

　　義烏市公安局江東派出所(江東街道篁園路567號;篁園路與南山路交叉口);

　　義烏市公安局稠江派出所(稠江街道新科路E21號);

　　義烏市公安局北苑派出所(北苑街道春晗路118號);

　　義烏市公安局后宅派出所(后宅街道城北路M199號);

　　義烏市公安局廿三里派出所(廿三里街道金鱗北路23號);

　　義烏市公安局城西派出所(城西街道求真路566號);

　　義烏市公安局佛堂派出所(佛堂鎮(zhèn)佛堂大道109號);

　　義烏市公安局蘇溪派出所(蘇溪鎮(zhèn)春風(fēng)大道向南200米與鎮(zhèn)前街交叉口);

　　義烏市公安局上溪派出所(上溪鎮(zhèn)四通東路166號);

　　義烏市公安局大陳派出所(大陳鎮(zhèn)豐潤路與鴿溪路交叉口);

　　義烏市公安局義亭派出所(義亭鎮(zhèn)明月路56號);

　　義烏市公安局赤岸派出所(赤岸鎮(zhèn)石城路10號)。

　　3.資格復(fù)審需提供材料

　　(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《義烏市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;

　　(2)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);

　　(3)近期1寸免冠照片2張;

　　(4)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。

　　(二)體能測試

　　體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項(xiàng)。體能測試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選(鑒于警務(wù)輔助人員的工作特殊性，根據(jù)崗位匹配度，可視情相應(yīng)調(diào)整核減)。面試成績滿分100分，考生面試成績當(dāng)場公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。

　　體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求。

　　(七)公示

　　根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用并簽訂勞動合同;對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的安排相應(yīng)工作崗位試崗;考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格，解除勞動合同?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　五、合同和待遇

　　聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于3年。工資待遇實(shí)行層級化管理，年薪不低于7.5萬(含“五險(xiǎn)一金”)。

　　六、疫情防控

　　考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。參加考試時(shí)，需持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。

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　　咨詢時(shí)間：9:00至17:00