根據(jù)《寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》及相關(guān)政策文件規(guī)定，因工作需要，寧波市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　寧波市公安局所屬單位輔警50名。(詳見附件1)

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛公安事業(yè)，品行端正;

　　3.年滿18周歲,一般不超過35周歲;

　　4.自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　5.文職崗位需具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，勤務(wù)崗位需具備國家承認(rèn)的大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷;

　　6.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能;

　　7.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.文職輔警：本科及以上學(xué)歷。有一定文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

　　2.勤務(wù)輔警：大專及以上學(xué)歷。具有武術(shù)、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術(shù)等專業(yè)特長的人員以及退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子應(yīng)聘輔警的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件，但是應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷;未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

　　同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子予以優(yōu)先錄用。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

　　9.因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關(guān)系的;

　　10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　11.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄;

　　12.有精神病家族史的;

　　13.其他不適宜從事公安輔助工作。

　　三、報(bào)考程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施，接受社會監(jiān)督。

　　對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位和緊缺人才，可以適當(dāng)簡化程序或者采取其他測評方法。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日9：00- 4月26日17：00;

　　2.報(bào)名方式：①報(bào)考人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“2022年寧波市公安機(jī)關(guān)第一期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員”頁面;②在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求錄入個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位;③同時(shí)上傳本人電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素);④報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號，逾期不再受理報(bào)名;⑤報(bào)考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　因疫情防控需要，本次報(bào)名只接受近一個(gè)月內(nèi)未離甬人員。報(bào)名后有離甬的，將不被允許參加后續(xù)招錄流程。

　　報(bào)名咨詢電話:0574-87062380，俞老師。

　　受理時(shí)間：上午9:00至11:00，下午2:00至5:00(工作日)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

　　2.寧波市公安機(jī)關(guān)員額內(nèi)在職輔警不得應(yīng)聘。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名郵箱的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　　6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的，一律不得再報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)輔警。

　　四、資格審查和體能測試

　　(一)資格審查

　　資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料：

　　1.《寧波市公安機(jī)關(guān)應(yīng)聘輔警報(bào)名表》(附件2)，按要求真實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容。

　　2.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

　　3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊備案表)一份;

　　4.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

　　5.一寸免冠彩色照片1張;

　　6.就業(yè)人員報(bào)考須提供以往社保繳納證明及勞動合同;

　　7.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件;

　　8.外地戶口需提供居住證明。

　　資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。

　　(二)體能測評

　　參加體能測評，測評結(jié)果當(dāng)場公布，達(dá)標(biāo)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　體能測評項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測評標(biāo)準(zhǔn)見附件3。參加體能測評項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審核和體能測評的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行公布。

　　五、筆試

　　筆試主要內(nèi)容為基本法律知識、行政能力、書面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等，采用書面答題方式進(jìn)行，試題由市公安局委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡答題、公文寫作題，考試時(shí)間90分鐘?？荚嚧缶V及考試規(guī)則詳見附件4、附件5。

　　1.筆試成績實(shí)行百分制。每門科目滿分為100分。

　　2.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由寧波市公安局統(tǒng)一公布;

　　3.筆試成績將于筆試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)首頁公布;

　　筆試具體時(shí)間于體測結(jié)束后另行通知。

　　六、面試

　　(一)面試名額

　　通過體能測評的考生，根據(jù)筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。

　　(二)面試安排

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。

　　(三)面試成績

　　面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　七、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線由寧波市公安局統(tǒng)一公布，若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

　　八、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　總成績合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件6。

　　(二)政治考察

　　體檢合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

　　(三)公示

　　政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。

　　九、聘用管理

　　(一)聘用報(bào)到

　　對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

　　(二)崗前培訓(xùn)

　　新聘用輔警開展崗前集中封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能、實(shí)踐教學(xué)等。通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試、實(shí)踐鑒定等方式對聘用對象進(jìn)行綜合評定，不合格者依法解除勞動關(guān)系。

　　十、勞動待遇保障

　　(一)聘用人員與寧波市公安局簽訂勞動合同。

　　(二)人員薪酬市財(cái)政保障，具體標(biāo)準(zhǔn)按照不同崗位確定，實(shí)行崗位績效考核。

　　(三)享受健康體檢、保險(xiǎn)、撫恤慰問等福利待遇。

　　(四)輔警工作滿5年，如符合相關(guān)資格條件的，可報(bào)名參加定向招錄人民警察、事業(yè)編制工作人員考試。

　　十一、其他注意事項(xiàng)

　　(一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(二)應(yīng)聘人員在體能測評、筆試、面試、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料，凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、測評、體檢的，視作放棄。

　　(三)本公告中所稱家庭成員、近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

　　(四)應(yīng)聘人員有違反考場紀(jì)律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消其考試成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　本公告由寧波市公安局輔警管理支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　寧波市公安局

　　2022年4月11日

　　附件1：寧波市公安機(jī)關(guān)2022年第一批招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表（新）.xlsx