新疆事業(yè)單位招聘_2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位招聘116人公告(第一批)已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年3月25日至4月6日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，第十師北屯市決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

　　一、 招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、 招聘計(jì)劃

　　此次兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員116名，涉及95個(gè)崗位。其中，綜合管理類77個(gè)崗位97名，醫(yī)療衛(wèi)生類11個(gè)崗位12名，教育教師類4個(gè)崗位4名，表演藝術(shù)類3個(gè)崗位3名。

　　三、 招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　本次面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生(含2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

　　(二)招聘條件

　　1. 符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年3月25日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1981年3月25日以后出生;

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4. 具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

　　5. 在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位;

　　6. 限在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員(西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師)的，服務(wù)期限為1年服務(wù)期的須滿6個(gè)月以上方可報(bào)考，服務(wù)期限為2年以上服務(wù)期的須滿14個(gè)月以上方能報(bào)考(服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為2022年3月25日);

　　7. 具備崗位所要求的其他資格條件;

　　8. 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審查時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

　　具體崗位及招聘條件詳見《2022年第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　5. 現(xiàn)役軍人;

　　6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

　　其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　(四)以下崗位報(bào)考人員免筆試

　　1. 招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位;

　　2. 招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科生的崗位。

　　四、 信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、第十師北屯市政府網(wǎng)站(http://www.bts.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081737dceb601738e223ef92607，下同)為指定報(bào)名網(wǎng)站。

　　五、 招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日10:00至4月6日18:00(北京時(shí)間，下同)

　　1. 報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十師北屯市政府網(wǎng)站、科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)查詢。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)拔打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2. 報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)

　　(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081737dceb601738e223ef92607)，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2022年第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第一批)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并上傳以下材料的電子版：

　　(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

　　(2)在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員，須提供基層項(xiàng)目管理部門證明或服務(wù)證書掃描件。

　　(3)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報(bào)考的證明材料。

　　(4)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供)。

　　(5)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　　(6)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(7)崗位所需的其他材料。

　　3. 報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令》(第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年3月25日10:00至4月7日10:00。

　　1. 筆試面試崗位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2. 免筆試崗位按照崗位要求的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3. 3月25日10:00至4月6日18:00期間報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以報(bào)考其他崗位。4月6日18:00至4月7日10:00未通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)考人員登錄第十師北屯市政府網(wǎng)站、科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)查詢是否取得筆試、面試資格。

　　(三)筆試?yán)U費(fèi)

　　網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年3月25日12:00至4月7日12:00。

　　1. 通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年4月7日12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

　　2. 筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開，通過手機(jī)微信掃碼繳費(fèi);請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無(wú)法參加正式筆試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄筆試資格，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

　　3. 免筆試人員不收取報(bào)名、考試費(fèi)。

　　(四)筆試

　　1. 筆試開考比例

　　筆試開考比例為1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù))。

　　報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2. 崗位取消或核減

　　取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于4月8日11:00在第十師北屯市政府網(wǎng)站公布，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，將于30個(gè)工作日內(nèi)通過原渠道予以退費(fèi)。

　　3. 崗位改報(bào)

　　被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于4月8日11:00至4月8日18:00，登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格審查合格人員不得再參與崗位改報(bào)。(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查)。

　　4. 筆試時(shí)間

　　模擬筆試時(shí)間：2022年4月16日11:00—17:00(星期六)

　　正式筆試時(shí)間：2022年4月17日10:00—12:30(星期日)

　　5. 筆試科目

　　筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(A類綜合管理類漢語(yǔ)試卷)，試卷滿分200分，兩部分內(nèi)容分別100分。

　　6. 筆試形式

　　本次筆試采取“線上筆試”方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語(yǔ)音設(shè)備的臺(tái)式電腦。

　　請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀附件《在線筆試操作手冊(cè)》(附件4)，《在線筆試考生須知》(附件5)并提前下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無(wú)效。

　　7. 筆試安排

　　本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，相關(guān)安排如下：

　　(1)模擬筆試相關(guān)安排

　　a.模擬筆試前，工作人員將于2022年4月15日以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送模擬筆試通知，請(qǐng)考生注意查收。模擬筆試通知中包含考試口令，準(zhǔn)考證號(hào)，模擬筆試時(shí)間、筆試客戶端下載鏈接及注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀。(如考生未收到模擬考試短信通知，可于2022年4月15日18:00后登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看)

　　b.為確保模擬筆試及正式筆試正常進(jìn)行，考生須在2022年4月15日前使用最新版本谷歌瀏覽器下載“科銳國(guó)際招考一體化易考”筆試客戶端。下載完成后在模擬筆試時(shí)間登錄筆試系統(tǒng)輸入模擬考試口令進(jìn)行模擬筆試，逾期未下載筆試客戶端或未按照要求進(jìn)行操作導(dǎo)致未能正常參加模擬筆試的考生，正式筆試出現(xiàn)問題，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　c.考生須在模擬筆試時(shí)調(diào)試完成筆試所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因考生未參加模擬筆試、模擬筆試未將筆試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)、調(diào)試完畢后更換筆試設(shè)備或筆試環(huán)境等原因，導(dǎo)致正式筆試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。

　　d.考生在模擬考試時(shí)請(qǐng)務(wù)必按照操作手冊(cè)中規(guī)定的設(shè)備擺放位置擺放第一視角和第二視角。模擬考試時(shí)監(jiān)考老師會(huì)與考生取得視頻連線，幫助考生調(diào)整設(shè)備擺放位置，請(qǐng)各位考生務(wù)必在與監(jiān)考老師視頻連線完畢后再退出監(jiān)考系統(tǒng)。

　　e.模擬考試成績(jī)不計(jì)入正式成績(jī)，考生與監(jiān)考老師完成視頻連線調(diào)試完成擺放位置后考生可交卷，結(jié)束模擬考試。每名考生有且僅有一次模擬考試的機(jī)會(huì)，點(diǎn)擊結(jié)束考試后不可再次參加模擬考試。請(qǐng)考生務(wù)必完整體驗(yàn)整個(gè)作答、交卷過程，以便測(cè)試考生個(gè)人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件。

　　f.模擬筆試主要測(cè)試筆試系統(tǒng)及操作規(guī)范，涉及題目均不屬于正式考試題目。

　　(2)正式筆試相關(guān)安排

　　a.正式筆試前工作人員將于2022年4月16日以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送正式筆試通知，請(qǐng)考生注意查收。請(qǐng)按時(shí)間要求登錄筆試客戶端輸入正式筆試考試口令參加在線筆試，因個(gè)人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格。(如考生未收到正式考試短信通知，可于2022年4月16日18:00后登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看)

　　b.本次筆試12:30統(tǒng)一收卷，考生不可提前交卷?？荚嚱Y(jié)束時(shí)，系統(tǒng)將強(qiáng)制統(tǒng)一收卷，請(qǐng)考生把握作答時(shí)間。

　　c.正式考試口令與模擬考試口令不同，請(qǐng)考生注意區(qū)分，詳細(xì)閱讀通知內(nèi)容。

　　d.正式考試當(dāng)天請(qǐng)考生在登錄后務(wù)必詳細(xì)閱讀筆試系統(tǒng)中的考生須知，試卷結(jié)構(gòu)及考試相關(guān)注意事項(xiàng)將在考生須知中向考生展示。

　　(3)成績(jī)公布

　　筆試結(jié)束后，由十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，按照不同崗位類型分別劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試結(jié)束后，在北屯市政府網(wǎng)站上公布查詢成績(jī)通知，考生可登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　(五)面試

　　筆試面試的崗位按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為崗位面試人選。

　　免筆試的崗位參加面試人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定，但需達(dá)到最低面試開考比例為1:3。

　　報(bào)考綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、表演藝術(shù)類招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中表演藝術(shù)類招聘崗位面試時(shí)增加技能測(cè)試。教育教師類崗位面試采取“試講+提問”的方式進(jìn)行。

　　面試使用漢語(yǔ)答題，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試方式及面試時(shí)間另行通知。

　　(六)總成績(jī)

　　1. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2. 總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)排序。筆試總成績(jī)相同的，依次按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)由高到低的順序確定排名。

　　(七)體檢

　　按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

　　(八)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(九)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

　　(十)公示

　　第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第十師北屯市政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

　　(十一)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　(十二)到崗后資格復(fù)核

　　擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

　　六、 監(jiān)督

　　第十師北屯市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0906—3370079

　　七、 招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1. 請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2. 本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十師北屯市政府網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4. 報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5. 對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6. 請(qǐng)各位報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第十師北屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的信息，在事業(yè)單位工作人員招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，因報(bào)名所填寫通訊方式不暢所致后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　7. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　8. 本《公告》由第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0906—3371646

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-032-8530

　　附件：

　　1.2022第十師北屯市事業(yè)單位公開招聘工作人員（第一批）崗位表

　　2. 2022年度兵團(tuán)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

　　3. 考生網(wǎng)上報(bào)名及改報(bào)崗位操作說(shuō)明

　　4. 在線筆試操作手冊(cè)

　　5. 在線筆試考生須知

　　第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月24日