2022年福建龍巖市連城縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告（95人）
根據(jù)《福建省教育廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>的通知》(閩教師〔2022〕7號)文件精神，現(xiàn)就我縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師的事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次公開招聘編制內(nèi)教師95名，其中中學(xué)教師15名、小學(xué)教師70名(城區(qū)小學(xué)30名，農(nóng)村小學(xué)40名)、農(nóng)村幼兒園教師10名。具體崗位、數(shù)量、條件等信息詳見附件1《連城縣2022年公開招聘新任教師崗位信息表》。
二、招聘對象
(一)大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)面向連城籍生源的2022屆福建省公費(fèi)師范畢業(yè)生。
(三)連城縣在崗的中小學(xué)幼兒園編外管理教師。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國。
(二)熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具備良好的職業(yè)道德;作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄。
(三)具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)。具備符合職位要求的文化程度和相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)佐證材料必須在2022年7月31日前取得。
(四)本科及以下學(xué)歷年齡在30周歲及以下(1991年3月以后出生),碩士及以上學(xué)歷年齡在35周及以下(1986年3月以后出生);在連城縣域內(nèi)已辦證的公、民辦幼兒園任教滿1年(2021年3月24日前入職)且仍在崗的臨聘人員，年齡放寬至35周歲(1986年3月以后出生)。
(五)所學(xué)專業(yè)與聘用崗位學(xué)科相同或相近。研究生學(xué)歷及有“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷應(yīng)聘者不作專業(yè)要求。
(六)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的體檢要求。
(七)“龍巖市補(bǔ)充范圍”指：1.2022年3月24日前常住戶口在龍巖市范圍內(nèi);2.2021年3月24日前持有龍巖市范圍內(nèi)居住證;3.龍巖市內(nèi)高校畢業(yè)的市外生源和市外高校畢業(yè)的龍巖生源。
(八)應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(九)正式在職人員應(yīng)聘要求：屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的應(yīng)聘者，須征得所在單位及其主管部門同意;屬國有企業(yè)或其他國有單位的應(yīng)聘者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意。
(十)下列人員不得應(yīng)聘：1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員;5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市在編教師;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。網(wǎng)報(bào)，應(yīng)聘人員登錄福建省教育考試院 (http://www.eeafj.cn)-數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試網(wǎng)報(bào)名，按要求填報(bào)相關(guān)信息。
2.報(bào)名時(shí)間。2022年3月25日8:00至3月31日17:30。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年4月30日，全省統(tǒng)一時(shí)間。地點(diǎn)由省統(tǒng)一指定。
本次應(yīng)聘人員(含面向連城籍生源的2022屆福建省公費(fèi)師范畢業(yè)生)均應(yīng)參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。
2.筆試合格線。考生筆試成績達(dá)筆試總分的50%方為合格。
3.筆試加分。參加“三支一扶計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，當(dāng)年服務(wù)行將期滿且考核合格或服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，此次報(bào)考按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加。
符合加分條件的報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別及時(shí)間，且須在2022年5月19日前將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》(其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料)提交縣教育局人事股審核，填寫上交加分申請表(表樣見附件2)，并附上相關(guān)文件依據(jù)，逾期視為放棄。
(三)復(fù)審
凡經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名參加省統(tǒng)一考試且確定為面試對象的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)到縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(復(fù)審)，復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過后打印);(2)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;(3)學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件(報(bào)考中學(xué)、城區(qū)小學(xué)崗位需提供);(4)學(xué)業(yè)成績表原件及1份復(fù)印件;(5)就業(yè)推薦表原件;(6)教師資格證原件及1份復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供正在辦理的有效證明材料);(7)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印);(8)身份證原件及1份復(fù)印件;(9)戶口簿原件及1份復(fù)印件。
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生：(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過后打印);(2)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;(3)學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件(報(bào)考中學(xué)、城區(qū)小學(xué)崗位需提供);(4)教師資格證原件及1份復(fù)印件;(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印);(6)身份證原件及1份復(fù)印件;(7)戶口簿原件及1份復(fù)印件;(8)報(bào)考幼兒園教師崗位且年齡放寬到35周歲的人員，除須提供上述材料外，還須提供所在中心小學(xué)(或縣直屬校)出具的報(bào)考者在縣域內(nèi)公民辦幼兒園任教證明，及2022年3月24日以前報(bào)考者一年的工資發(fā)放名冊復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋中心小學(xué)或縣直屬校公章，由經(jīng)辦人和校長手寫簽名確認(rèn))，或2022年3月24日以前所任教幼兒園向報(bào)考者發(fā)放工資的銀行流水清單;(9)報(bào)考“專項(xiàng)招聘”崗位人員，除須提供上述材料外，還須提供所在中學(xué)或中心小學(xué)或縣直屬校出具的報(bào)考者在縣域內(nèi)中小學(xué)任教證明，及2022年3月24日前報(bào)考者兩年的工資發(fā)放名冊復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋學(xué)校公章，由經(jīng)辦人和校長手寫簽名確認(rèn))，或2022年3月24日前所任教學(xué)校向報(bào)考者發(fā)放工資的兩年銀行流水清單。
(四)面試
1.面試對象。所有崗位均需面試，參加筆試并經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)者為面試對象，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。放棄面試產(chǎn)生的空額，按筆試成績(含照顧加分)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試成績。面試成績滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績應(yīng)達(dá)到70分方為合格，成績合格者方具備聘用資格。
3.面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(五)計(jì)分
招聘考試總成績滿分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績計(jì)算過程均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
根據(jù)應(yīng)試總成績從高分到低分的順序,并按崗位招聘數(shù)量1：1的比例擇優(yōu)確定入圍人選。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定;面試成績又相同的，以筆試成績中專業(yè)知識考試成績高者確定;如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。入圍人選名單在“連城縣人民政府”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(六)體檢
入圍人選公示結(jié)果不影響聘用的，參加體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(2018年修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(七)政審
體檢合格人員按規(guī)定參加政審，應(yīng)聘者須填報(bào)《連城縣公開招聘教師政審考察表》,并經(jīng)相關(guān)單位或部門簽署意見后上交一式1份,表樣見附件3。
(八)聘用
體檢及政審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到(另行通知)，由縣教育局分別安排在相關(guān)學(xué)校任教。用人學(xué)校與新聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理入編等手續(xù)。無特殊原因未按時(shí)報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格。新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年(含試用期)，聘期內(nèi)原則上不得流動。
五、待遇保障
新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)第一輪(本輪)報(bào)名辦法和第二輪補(bǔ)充招聘。本輪應(yīng)聘人員只能報(bào)考本縣1個(gè)崗位。第一輪招聘結(jié)束后，空缺崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可參加本縣的第二輪補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按第一輪招聘程序進(jìn)行，具體事項(xiàng)以屆時(shí)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(二)公費(fèi)師范生須參加招聘考試。根據(jù)泉州幼兒師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育專業(yè)連城籍公費(fèi)師范生入學(xué)時(shí)與龍巖市教育局簽訂的協(xié)議，畢業(yè)生須參加本縣新任教師統(tǒng)一招聘考試，按筆試成績分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行選崗，安排在本縣學(xué)校任教。如公費(fèi)生未按規(guī)定應(yīng)試或達(dá)不到聘用條件，所形成的空崗名額轉(zhuǎn)入普通崗位統(tǒng)籌使用。
(三)應(yīng)聘對象應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^的，由本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)中的相關(guān)規(guī)定處理。
(四)應(yīng)聘對象應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話。因無法聯(lián)系造成影響招聘的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(五)應(yīng)聘對象應(yīng)關(guān)注信息發(fā)布渠道。有關(guān)通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網(wǎng)站(www.fjlylc.gov.cn)公告，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
(六)應(yīng)聘咨詢電話：連城縣教育局人事股0597-8930155(馬老師)。
七、本方案由連城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
連城縣人力資源和社會保障局 連城縣教育局
2022年3月24日
