為加強(qiáng)教育事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師60名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)工作經(jīng)歷

　　1年以上相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷。本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

　　(四)年齡要求

　　本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月27日，如“40周歲以下”，指未滿(mǎn)41周歲，在1981年3月28日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

　　(五)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　專(zhuān)業(yè)資格參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　(六)特別說(shuō)明

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;1年以上相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷，指相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷滿(mǎn)1年。崗位設(shè)置上，如專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)公告。報(bào)考人員請(qǐng)自覺(jué)配合考務(wù)工作執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定(詳見(jiàn)附件4)。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

　　(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考

　　報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章要求，對(duì)照招聘崗位的資格條件如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，提交真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、齊全的報(bào)名材料。

　　資格審核貫穿招聘工作始終，在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、政審考察、擬聘公示等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件，報(bào)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位認(rèn)定后，取消其考錄資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)提交報(bào)考申請(qǐng)

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年3月28日9：00至2022年4月1日9：00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章”，提交報(bào)考申請(qǐng)，填報(bào)個(gè)人信息并上傳照片及相關(guān)證明材料。已提交報(bào)考申請(qǐng)但資格初審未通過(guò)的考生可在2022年4月2日9：00前修改報(bào)名信息。通過(guò)網(wǎng)上資格審核后于2022年4月3日9:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)50元/人。逾期不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

　　報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，必須按要求上傳與崗位招聘條件相匹配的佐證資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或工作證明等)，并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式，20kb以下)。

　　(三)網(wǎng)報(bào)資格初審

　　主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員的網(wǎng)上報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢(xún);初審資格部門(mén)應(yīng)下載并打印報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

　　特別提醒：請(qǐng)考生慎重考慮，認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息、報(bào)考單位及報(bào)考崗位，一旦審核通過(guò)，將不能修改報(bào)考信息。

　　(四)查詢(xún)初審結(jié)果

　　資格初審于2022年4月2日18：00結(jié)束。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。   

　　(五)開(kāi)考比例

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其報(bào)名費(fèi)。

　　(六)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員須于2022年4月20日9：00至2022年4月23日10:30在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

　　準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　五、考試考核

　　本次公開(kāi)招聘包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間：暫定2022年4月23日(周六)9:30-11:00

　　2.地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號(hào))

　　3.筆試科目：綜合知識(shí)×30%(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×70%(學(xué)科知識(shí))，采用閉卷筆答形式，分值100分，時(shí)間90分鐘。筆試試題區(qū)分小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段。

　　4.進(jìn)入面試規(guī)則：按照與招聘名額數(shù)5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)高新區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　時(shí)間：具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)或短信通知為準(zhǔn)。

　　地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號(hào))。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間應(yīng)提交資格復(fù)審所需資料(詳見(jiàn)附件3)，所有資料需驗(yàn)原件交復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，參加面試考核;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若最后一名遞補(bǔ)人選成績(jī)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)高新區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間：具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)或短信通知為準(zhǔn)。

　　2.地點(diǎn)：重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號(hào))。

　　3.面試環(huán)節(jié)：面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間15分鐘，分值分別為100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需加試專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，測(cè)試專(zhuān)業(yè)基本功，具體測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間安排以短信通知為準(zhǔn));綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比，招聘名額無(wú)法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%

　　總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(五)成績(jī)查詢(xún)

　　考生各科成績(jī)、資格復(fù)審結(jié)果、考試考核總成績(jī)、體檢等相關(guān)事宜請(qǐng)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)高者優(yōu)先)確定體檢人選。體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎(jiǎng)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，經(jīng)高新區(qū)黨群工作部報(bào)市人力社保局備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　若有報(bào)考人員棄權(quán)或體檢、考察不合格，其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序上報(bào)審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，按高新區(qū)教師管理辦法享受重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

　　本次公開(kāi)招聘的人員一經(jīng)聘用，須在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)3年以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.本簡(jiǎn)章由重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、考試考核、體檢等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下考務(wù)咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：023-86868837

　　3.考務(wù)咨詢(xún)電話： 023-68680603

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件：

1.西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2022年上半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料清單

4.新冠肺炎疫情防控公告