2022年安徽省合肥市長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位招聘公告(33人)
因工作需要,經縣政府同意,長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2022年面向社會公開招聘編制外工作人員33名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
詳見《長豐縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2022年公開招聘編制外工作人員崗位表》。招聘對象為符合報考條件的應、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生。且具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1986年2月17日及以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“xX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關性。
崗位條件和要求中“大專及以上”指具有國家承認大專學歷及以上學歷的人員。
香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
(一)網上報名及資格審查
1、報考人員登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名,報名時間為2022年2月17日9:00至2月21日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。資格審查貫穿于全過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。
2、報考人員須于個人報名后24小時至2月22日16時前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的報考人員應于2月23日16時前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
3、繳費人數與崗位招聘計劃數達到1:3方可開考,繳費人數不足開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在2月24日13時至16時改報其他崗位,逾期視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用,其他情形所繳考試費用不得退回。
4、為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位報考人員的身體健康和人身安全,本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間將視疫情發(fā)展情況和防控工作要求通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)和長豐縣人民政府網(http://www.changfeng.gov.cn)另行通知,請報考人員密切關注網站公布的相關信息。若因自身原因導致錯過各環(huán)節(jié)通知的,視為自動放棄。
(二)考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行,不指定參考資料。
筆試時間和地點等相關事宜以筆試準考證公布為準。準考證打印時間另行通知。
(1)1001-1011崗位,筆試考兩科,每科分值均為100分,科目為:
科目一《綜合知識》,內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;
科目二《申論》。
《綜合知識》與《申論》按5:5權重合成計算為考生最終筆試成績(四舍五入,保留2位有效小數)。
(2)1012-1019崗位,筆試考兩科,每科分值均為100分,科目分別為:
科目一:《衛(wèi)生基礎知識》,內容主要為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識;
科目二:《專業(yè)知識》,主要為所報崗位應知應會專業(yè)知識。
《衛(wèi)生基礎知識》與《專業(yè)知識》按3:7權重合成計算為考生最終筆試成績(四舍五入,保留2位有效小數)。
所有崗位筆試采取連考,科目一、科目二連續(xù)進行考試,中間不間斷。科目一考試時間截止后,收回科目一試卷和答題卡;科目二考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試結束后10個工作日內,在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)和長豐縣人民政府網(http://www.changfeng.gov.cn)公布成績。
考生最終筆試成績設定最低合格分數線為50分??忌氝_到最低合格分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。
考生參加筆試、面試,須提供考試當日上午8時前48小時內核酸檢測陰性報告,“安康碼”和“通信大數據行程卡”皆為綠碼,體溫測量(額溫低于36.8℃,腋下低于37.3℃)合格,且身體無異常狀況者方可進入進入考場。
2、資格復審
依據最終筆試成績,從高分到低分,按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
面試入圍人員須進行資格復審,資格復審時,考生須提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;
(3)“中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;
(5)招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份;
(6)其他證明材料原件及復印件等;
(7)應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件、材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
資格復審不合格的取消其資格,并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
資格復審合格的人員,現(xiàn)場繳納面試費用并領取面試通知書。
資格復審通知將在長豐縣人民政府網(http://www.changfeng.gov.cn)和人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布。
3、面試
采用結構化面試方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分(保留至小數點后兩位)。
面試成績當場宣布,面試考生成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。
4、總成績計算
筆試成績與面試成績按6:4權重合成計算考試總成績??偝煽冊陂L豐縣人民政府網(http://www.changfeng.gov.cn)公布。
(三)體檢及考察
1、體檢
根據各崗位招聘計劃數,依據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相同依次按筆試成績、筆試《科目二》成績的高低確定入圍人選。若再次出現(xiàn)并列,以考察決定取舍。(遞補時也遵循此原則)
體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外),復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
因孕待檢人員,應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向長豐縣人社局提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄。
2、考察
體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
(四)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分等額有效遞補。
(五)管理及待遇
1、本次招聘人員不入長豐縣事業(yè)編制,實行勞動合同管理。首期合同期限為3年,試用期3個月,試用期包含在合同期內,試用期滿經考察合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。
2、1001-1008崗位,本人與用人單位簽訂勞動合同,待遇按照《長豐縣機關事業(yè)單位編外人員收入分配實施細則(暫行)》(長辦〔2018〕58號)文件規(guī)定的輔助人員標準執(zhí)行。
3、1009、1019崗位實行政府購買,本人與相關人力資源管理公司簽訂《勞動合同》,派遣到用人單位工作。其中:1009崗位年綜合收入6萬元左右(包含社會保險費);1019崗位待遇按照《長豐縣機關事業(yè)單位編外人員收入分配實施細則(暫行)》(長辦〔2018〕58號)文件規(guī)定的輔助人員標準執(zhí)行。
4、1010-1018崗位,本人與縣中醫(yī)院簽訂勞動合同,待遇參照縣中醫(yī)院在編人員和院內相關規(guī)定執(zhí)行。
四、其它
(一)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。
(二)報名平臺故障咨詢電話:0551-65127522
(三)政策咨詢電話:0551-66671050(縣人社局)0551-66671235(縣衛(wèi)健委)
(四) 監(jiān)督電話:0551-66678415(縣紀委監(jiān)委)
(五)本次招聘,對參加面試的所有考生成績進行登記造冊。如有崗位人員空缺,依據相關程序和規(guī)則,在該批次同崗位考生中,按合成成績從高分到低分的原則等額遞補,遞補有效期截止2022年12月31日。
長豐縣人力資源和社會保障局
長豐縣衛(wèi)生健康委員會
2022年2月10 日