五、資格復審

　　(一)資格復審時間、地點等詳細內(nèi)容，提前在報名網(wǎng)站上公告。

　　(二)在考試總成績合格分數(shù)線上的報考人員中，按照每個崗位報考人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入資格復審人員范圍。招聘計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測試成績高低排序。專業(yè)測試成績也相同的，再另行加試綜合知識筆試確定。

　　(三)報考人員參加資格復審時需提交以下材料：

　　1.《報名表》(一式兩份)。

　　2.本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件和復印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復印件。

　　3.在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;以二學位專業(yè)報考者須從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學位專業(yè)認證報告。

　　4.報考人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報考證明。

　　5.報考“項目人員”崗位的服務基層項目人員，須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

　　6.擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院?；驒n案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心、人才交流中心、公共就業(yè)服務機構(gòu)等)開具的存放檔案等證明，其檔案應在2021年12月31日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門。

　　(四)報考者須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審。未經(jīng)招聘工作領導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間參加資格復審的，按自動放棄處理。

　　(五)資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，一律取消招聘資格。

　　(六)對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績最低合格分數(shù)線上，按照考試總成績由高分到低分的順序依次等額進行遞補，由用人單位電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內(nèi)若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄。

　　(七)資格復審及遞補后，合格人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

　　(二)對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

　　(三)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績最低合格分數(shù)線上按照考試總成績由高到低順序依次等額進行遞補。

　　(四)考察工作在體檢完成后進行。報考者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察結(jié)束后，報考者須在規(guī)定時限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　(五)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績最低合格分數(shù)線上按照考試總成績由高到低順序依次等額進行遞補。

　　七、公示和聘用

　　(一)對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

　　(二)本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進行遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審核的擬聘用人員，按相關程序，辦理有關聘用手續(xù)。

　　(三)下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準);在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)以及成為在讀全日制學生的。如遇特殊情況，由招聘工作領導小組辦公室議定。

　　(四)受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　(五)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　(一)報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(二)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

　　(三)對報考人員的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

　　九、其他

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　(二)本次公開招聘工作有關程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布公告，請考生隨時關注并嚴格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關通知、通告、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔。

　　本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話:0470-8217571(學歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請撥打職位表后政策咨詢電話)。

　　報名資格初審咨詢電話:0470—8246139。

　　技術咨詢電話:0470-8270899。

　　監(jiān)督舉報電話:0470—8213853。

　　附件:

　　1.《2021年度呼倫貝爾市本級事業(yè)單位及部分校醫(yī)、保健醫(yī)崗位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表（項目人員、高校畢業(yè)生崗位）》

　　2.《2021年度呼倫貝爾市本級事業(yè)單位及部分校醫(yī)、保健醫(yī)崗位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員職位表（普通崗位）》

　　3.《減免考務費申請表》

　　呼倫貝爾市本級事業(yè)單位及部分校醫(yī)、保健醫(yī)崗位

　　公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室

　　2022年1月24日