金華市公安局江南分局面向社會公開招聘警務輔助人員，具體事項如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行公安機關警務輔助人員的義務;

　　2.具有浙江省內(nèi)戶籍(以2022年1月1日的戶口所在地為準);

　　3.年齡要求：年滿18周歲至35周歲(年齡計算截止到2022年1月1日);

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

　　5.具有適應崗位要求的身體條件;

　　6.條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

　　(二)崗位需求及資格條件

　　1.詳見《金華市公安局江南分局警務輔助人員招聘計劃表》(附件1);

　　2.同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女優(yōu)先。

　　(三)有下列情況之一者不受理報考

　　1.本人受過刑事處罰或者治安管理處罰;

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

　　3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘，或其它原因擅自離職的人員;

　　4.家庭成員或近親屬被判處刑罰;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

　　6.以及其他不宜從事警務輔助工作的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　①現(xiàn)場報名(工作日)：報名人員可以持個人身份證到金華市公安局江南分局(李漁路532號)受立案中心進行報名(分局大門口),聯(lián)系電話89003686。

　?、诮刂谷掌冢?span style="color:#ff0000;">2022年2月17日17：30分。

　　2.報名要求：

　　報名時應聘人員應準確填寫《招聘報名表》(附件2)，并現(xiàn)場提交相關報名材料：有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書等相關崗位需要的資質(zhì)原件及復印件;個人征信報告1份;大專及以上學歷者(含大專在讀)，須提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;退轉(zhuǎn)軍人需提供退轉(zhuǎn)資質(zhì)書;各類優(yōu)先招聘情況的憑證原件及復印件。

　　報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

　　(二)資格審查

　　招聘單位對報考人員進行資格審查，審核通過后，報考人員不得改報。

　　(三)考試測試

　　1.體能測試

　　普通勤務崗位(筆試100分、面試100分)：

　　男子：俯臥撐、1000米，每項100分，滿分200分;

　　達標要求：各項均35分(含)以上。

　　體能測試成績不計入最后綜合分，符合達標要求即入圍筆試。

　　PTU崗位(體能測試500分，筆試100分、面試100分)

　　立定跳遠、4*10、俯臥撐、1500米，100米，每項100分，滿分500分。單項成績不得低于60分,體能測試成績計入最后綜合分，評分標準按《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》執(zhí)行。體能測試時間、地點另行通知。

　　在體能測試期間，如因個人原因引起的意外，由考生自行負責。

　　2.筆試(普通勤務崗位， PTU崗位)：考試內(nèi)容：時事政治、法律基礎知識。報考人員按通知的考試時間、地點參加筆試，成績60分(含)以上為合格，合格入圍人員參加面試。筆試時間、地點另行通知。

　　3.面試(普通勤務崗位， PTU崗位)：成績60分(含)以上為合格，時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　A: 普通勤務崗位。成績折算：筆試成績占40%，面試成績占60%，按總分成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若總成績相同，取筆試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，安排加試。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行。

　　B: PTU崗位。按體能測試、筆試、面試綜合成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若總成績相同，取筆試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，安排加試。體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢費用由考生承擔。

　　(五)聘用

　　根據(jù)總分成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

　　三、其他事項

　　(一)無法提供高中畢業(yè)證書的報名者，須提交原高中畢業(yè)學校資質(zhì)材料。

　　(二)在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進行遞補。

　　實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，根據(jù)層級晉升情況以及金華市上年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權平均工資標準實行動態(tài)調(diào)整。

　　四、注意事項

　　(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權。

　　(三)報考人員存在偽造、涂改證件、資質(zhì)，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

　　本次招聘未盡事宜由金華市公安局江南分局政治處負責解釋。

　　附件：1.人員招聘計劃表

          2.招聘報名表

　　金華市公安局江南分局

　　2022年1月21日