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2021云南曲靖市宣威市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(162人)

2021-12-21 17:14  |  未知  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《宣威市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》文件精神,為更好的完成新形勢(shì)下公安工作,加強(qiáng)公安警務(wù)輔助力量,彌補(bǔ)公安警力不足現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員162名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招考符合崗位條件的人員。

  二、招聘人數(shù)、對(duì)象及資格條件

  (一)招聘人數(shù)

  本次警務(wù)輔助人員擬招聘162人。其中:男性崗位111名,女性崗位51名。招聘條件詳見(jiàn)《宣威市公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

  (二)報(bào)名條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

  3、熱愛(ài)輔警工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從工作安排,能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班;

  4、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、素質(zhì)和工作能力;

  5、五官端正、身體健康、身材勻稱(chēng),無(wú)身體缺陷、無(wú)傳染病史、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

  6、年滿18周歲以上,35周歲以下(1986年12月27日至2003年12月27日期間出生);

  7、具有高中以上文化程度,退伍軍人優(yōu)先(退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷),原則上須宣威本地戶口,在宣威轄區(qū)定居并有固定住所且符合其他招聘條件的也可報(bào)名;

  8、同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶以及具有專(zhuān)門(mén)技能人員;

  9、女性需有相關(guān)輔警工作經(jīng)歷的方可報(bào)名。

  10、未就業(yè),錄用后可辦理就業(yè)登記;

  不符合招聘條件的情形如下:

  1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

  5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織 或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  7、不具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力的;

  8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的

  三、招聘崗位職責(zé)

  警務(wù)輔助人員主要職責(zé)是:協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏、控制社會(huì)面、打擊現(xiàn)行違法犯罪;輔助行政管理;協(xié)助處置各類(lèi)警情和突發(fā)事件;調(diào)解群眾糾紛,減少治安隱患;積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、服務(wù)群眾;以及完成公安局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  本招聘方案,通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)、“宣威警方”微信公眾號(hào)等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名程序及要求

  報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報(bào)名,不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

  1.報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行.

  2.報(bào)名時(shí)間:2021年12月27日至12月31日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  3. 報(bào)名地點(diǎn):宣威市公安局政工室(宣威市公安局主樓四樓428室,咨詢電話0874—7927389)。

  4.報(bào)名時(shí)需提供的證明材料:

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員須持本人有效二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,就業(yè)失業(yè)登記證原件;本人近期1寸彩色照片(4張);相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件1份;無(wú)違法犯罪記錄證明;屬?gòu)?fù)退軍人的還需提供《退伍證》復(fù)印件1份。對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。

  (三)考試

  1.筆試

  (1)筆試范圍:公安基礎(chǔ)知識(shí)(包括《憲法》、《人民警察法》、《治安管理處罰法》)和時(shí)事政治。總分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定。考試時(shí)考生需持本人有效二代身份證入場(chǎng)。

  (3)筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公布。

  2.面試

  (1)筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組建面試組。

  參加面試人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序確定。

  (2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表等。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

  (3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。

  3、綜合成績(jī)

  筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試成績(jī)及綜合成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公布。

  (四)體檢、政審考察

  體檢和政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)考生在本崗位綜合成績(jī)排名從高到低等額確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者,選取筆試成績(jī)較高者獲得體檢資格。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若筆試成績(jī)相同無(wú)法確定后續(xù)招聘人員的以學(xué)歷高者優(yōu)先獲得體檢資格,若學(xué)歷再相同則組織該崗位綜合成績(jī)并列者進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者獲得體檢資格。

  體檢合格考生確定為政審對(duì)象。政審考察參照公務(wù)員政審等有關(guān)要求進(jìn)行。

  (五)公示和聘用

  根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)體檢、政審考察合格的人員名單,在規(guī)定網(wǎng)站、微信平臺(tái)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,予以聘用。

  (六)簽訂勞動(dòng)合同

  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況,按程序研究決定后,與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并組織招聘人員培訓(xùn)后上崗。

  (七)在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。

  (八)招聘資格免除規(guī)定

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及成功應(yīng)聘后的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件,弄虛作假的,取消招錄資格。

  五、招聘崗位待遇及管理方式

  (一)招聘人員待遇。本次招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制,試用期為2個(gè)月。試用期間工資以基本工資1500元加績(jī)效考核構(gòu)成。正式簽訂聘用合同后,按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號(hào)文件財(cái)政保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,文職警務(wù)輔助人員待遇為3300元/月/人(含五險(xiǎn)),勤務(wù)輔助人員待遇為3600元/月/人(含五險(xiǎn)),并按有關(guān)政策享受相關(guān)待遇。

  (二)招聘人員管理方式。此次招聘職位為合同制輔助人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔助人員),被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案。合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有警務(wù)輔助人員身份及勞動(dòng)人事關(guān)系。

  (三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關(guān)系。

  (四)本次聘用的人員如因辭職等原因造成的人員空缺,從參加本次招聘考試人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分補(bǔ)足。

  六、紀(jì)律及監(jiān)督

  (一)考試工作主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

  (二)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

  (三)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

  (四)對(duì)違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

  七、疫情防控要求

  招聘各環(huán)節(jié)全程嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施,有種中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(居)史的報(bào)考人員,須做核酸檢測(cè)并提供近3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。報(bào)考人員全程應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所主動(dòng)掃健康行程碼,測(cè)量體溫。

  八、其他

  (一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

  (二)本次招聘公告由宣威市公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系單位及電話:宣威市公安局思想政治部,聯(lián)系電話0874—7927389

  附件:2021年12月招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls

  宣威市公安局

  2021年12月21日

標(biāo)簽: 云南招警    2021招警    

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