2021年湖北黃岡黃州區(qū)專項公開教師招聘公告(115人)
為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號),經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局審核備案,黃州區(qū)2021年專項公開招聘義務(wù)教育學校教師100名、幼兒園教師15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.2022年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下(1990年12月20日及以后出生)。
7.具備崗位所必需的其他條件(詳見《黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師公告》中的《黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師崗位計劃表》(附件1),以下簡稱《公告》和《崗位表》)。
(二)以下人員不能應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、公告及報名
(一)發(fā)布公告。《公告》(含《崗位表》)擬于2021年 12月20日通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)面向社會發(fā)布。
(二)報名。
1.報名時間。2021年12月27日至12月29日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
2.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式進行。地點為:黃州區(qū)教育局一樓學生資助管理中心服務(wù)大廳(黃州區(qū)沿江路30號)。
3.報名要求:
(1)黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師實行“崗位計劃編制到學校,考生按學段學科報名”的方式進行,報考人員只能選擇一個崗位報名。
(2)報考人員應(yīng)提供《黃州區(qū)2021年專項公開招聘教師報名登記表》一式2份(附件2)、本人身份證原件及復印件、免冠一寸照片3張、學?;蛟合党鼍吆炞稚w章的推薦書(見附件3),同時提供學生證。2022年7月31日前應(yīng)提供正式學歷學位證書、教師資格證原件及復印件,否則取消聘用資格。
(3)報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
(三)資格審查。
資格審查工作在報名現(xiàn)場同步進行,并貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部頒布的本科、研究生專業(yè)目錄(見附件4)進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報考。
(四)繳費確認。資格審查通過后,按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,考生須繳納筆試費用每人每科50元。入圍面試人員須繳納面試費用每人每次50元。未按期繳費確認者視為自動放棄。
(五)發(fā)放準考證。2021年12月31日8:30-17:30,資格審查合格并繳費的報考人員攜帶第二代身份證原件到原報名點(黃州區(qū)教育局一樓學生資助管理中心服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準考證。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試時間、科目及地點
時間:2022年 1 月5日 (星期三)上午
科目:09:00—11:00 綜合基礎(chǔ)知識
地點:詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容
綜合基礎(chǔ)知識科目滿分為100分,涵蓋教育學、心理學及公共基礎(chǔ)知識。
3.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,本次專項招聘崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例進入筆試。急需緊缺學科崗位未達到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位申請,招聘工作主管部門批準,可適當降低開考比例或不設(shè)開考比例。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)面試
1.確定面試人選。按崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。其中,義務(wù)教育學校教師崗位主要以說課的方式進行,幼兒園教師崗位主要以說課和才藝展示相結(jié)合的方式進行。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,面試分數(shù)達到75分以上的(含75分),方能進入體檢、考察階段。
(三)重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。
五、考試成績計算
1.筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按照30%和70%計入考生綜合成績。
2.考生綜合成績計算??忌C合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%??忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
3.考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同,則面試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,組織加試。
六、體檢、考察
(一)根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié),同時進行心理合格測試。心理測試不合格的,不得進入考察環(huán)節(jié)。
(三)考察工作由招聘單位及其主管部門具體組織實施。采取安排到學校進行崗前實習或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M行??疾鞎r,考察對象須簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,未簽訂協(xié)議書的,視為放棄考察及聘用資格??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行實習期滿考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
七、公示、選崗、備案審批及聘用管理
考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人員,經(jīng)黃州區(qū)教育局審核后報黃州區(qū)人社局審定,在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的,由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織聘用人員選崗,各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的,招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補。
各招聘單位具體聘用人員確定后,由黃州區(qū)人社局下發(fā)聘用通知,單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
八、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
九、其他事項
1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告(http://www.huangzhou.gov.cn/),請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負責解釋。
未盡事宜另行公告。
咨詢電話: 0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。
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2021年12月20日