2022年廣東佛山市三水區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才10名公告
2022年廣東佛山市三水區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才10名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月1日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕黨政干部培養(yǎng)儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，擬面向社會(huì)引進(jìn)碩士研究生以上人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)職位
具體職位和要求詳見《佛山市三水區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺高層次人才職位表》(附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
畢業(yè)于部分國內(nèi)高校，以及取得學(xué)位并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的部分國(境)外知名高校博士、碩士研究生等。高校范圍見附件2。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(三)具有與職位要求相同或相近的專業(yè)。
(四)年齡在35周歲以下(1986年1月2日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬5歲。
(五)須獲得碩士研究生學(xué)位以上。
(六)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
(七)報(bào)名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對(duì)象前取得所在單位同意證明，若正式引進(jìn)后需放棄原有身份。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、時(shí)間安排和引進(jìn)程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月1日上午9:00時(shí)至1月15日下午17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“佛山市三水區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://ksbm.ss.gov.cn:8080/)，注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者需填寫個(gè)人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，大小為100KB以下)，并在附件提交招考職位資格條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明材料掃描件。
3.報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年1月1日。
5.報(bào)考人員須按《專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供上傳畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料掃描件。
6.留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(二)資格審核
報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。通過資格審核后不能再改報(bào)其他職位。資料不齊或不符合要求的，須在報(bào)名系統(tǒng)反饋審核意見后3日內(nèi)補(bǔ)充提供，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
(三)面談
1.資格審核結(jié)束后，綜合職位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員。對(duì)于報(bào)名人數(shù)比較集中的職位，可視情況適當(dāng)放寬面談比例。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，可正常開展面談。面談時(shí)間初步安排在2022年1月下旬，具體安排另行通知。
2.面談采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻等方式，主要了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、專業(yè)素養(yǎng)等。面談后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.考生憑面試準(zhǔn)考證和有效身份證件參加面試，重點(diǎn)了解考生綜合素質(zhì)、邏輯思維和語言表達(dá)等能力。面試時(shí)間初步安排在2022年1月下旬或2月，具體安排另行通知。
2.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試期間給予參加考生交通補(bǔ)貼。省外考生補(bǔ)貼金額每人最高2000元，省內(nèi)市外考生補(bǔ)貼金額每人最高1000元。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定統(tǒng)一參加體檢。
2.中共佛山市三水區(qū)委組織部聯(lián)合相關(guān)單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(六)公示聘用
中共佛山市三水區(qū)委組織部根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定引進(jìn)對(duì)象，并在政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示期滿且無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
(七)遞補(bǔ)
因報(bào)考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位報(bào)名人員中，綜合專業(yè)素質(zhì)、面試成績(jī)、職位要求等因素研究確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、工作安排和優(yōu)惠政策
(一)工作安排
本次引進(jìn)人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配，納入我區(qū)黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才管理。根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域和實(shí)際工作需要，采取跟班鍛煉、參加專項(xiàng)工作等方式，統(tǒng)一安排到機(jī)關(guān)工作。
(二)任職
引進(jìn)人才試用期不超過12個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)，并按規(guī)定聘于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位，聘期為3年。試用期滿考核不合格的，取消聘用，可結(jié)合個(gè)人意愿推薦到其他單位工作。聘期滿后，考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，結(jié)合人崗相適原則，按照公務(wù)員調(diào)任程序調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作;其他未能調(diào)任黨政機(jī)關(guān)工作的，結(jié)合個(gè)人意愿推薦到其他事業(yè)單位或國企工作。
(三)薪酬保障
試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用職位職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
(四)享受我區(qū)人才政策扶持
全職新引進(jìn)的博士每人給予20萬元安家補(bǔ)貼，博士后每人給予30萬元安家補(bǔ)貼，對(duì)國(境)外全職新引進(jìn)博士和博士后再給予10萬元生活補(bǔ)貼;全職新引進(jìn)的副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬元安家補(bǔ)貼，正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬元安家補(bǔ)貼。涉及的落戶、子女教育、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)等按所認(rèn)定的人才類別和層級(jí)，執(zhí)行市區(qū)現(xiàn)行有效政策。
六、其他事宜
(一)本次人才引進(jìn)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)引進(jìn)過程中，若出現(xiàn)部分職位報(bào)名人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致職位空缺的，可視情將此部分職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)配至其他職位，或視情將報(bào)名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。
(三)本次人才引進(jìn)工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，組織實(shí)施過程中，須按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
(四)咨詢電話：(0757)87732840、87727401。
(五)本公告由中共佛山市三水區(qū)委組織部和中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：佛山市三水區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺高層次人才職位表.xlsx
<中共佛山市三水區(qū)委組織部
中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2021年12月20日
