2021年山西省忻州市忻府區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位引進高層次人才30名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2021年12月23日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為全面推進鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，優(yōu)化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和山西省委組織部、山西省人社廳《關于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)等文件規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位面向社會公開引進30名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進單位及名額

　　本次引進人才使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制，公開引進30名高層次人才到忻府區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各村任職(任職年限不少于5年)。共設2個崗位，其中崗位1引進18名限男性，崗位2引進12名限女性。如報名人數(shù)與引進名額不達1:1，經(jīng)領導組研究同意后，崗位1和崗位2的引進名額可以互相調(diào)劑。(崗位設置及名額見附件)。

　　二、引進原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　2.堅持按需設崗、按崗引進的原則;

　　3.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想進步，品行優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

　　3.具有正常履職的身體條件;

　　4.具有符合崗位的其他要求;

　　5.在校或工作期間表現(xiàn)良好，有志從事基層工作。

　　(二)資格條件

　　1.學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷和學位;

　　2.年齡要求：35周歲以下(1985年12月31日以后出生)。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考;

　　3.試用期內(nèi)公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報考;

　　4.被錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報考;

　　5.被辭退未滿5年的公職人員，不能報考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員，不能報考;

　　7.現(xiàn)役軍人，不能報考;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位;

　　9.具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員，不能報考。

　　報考者在本次引進人才報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　四、引進人才程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次引進公告在忻州組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻府區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xzxfq.gov.cn/)、忻府區(qū)組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名方式和時間

　　1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

　　2.報名時間：2021年12月23日至2021年12月26日。

　　3.本次報名不收取任何費用，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　(三)資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由領導組辦公室組織實施。網(wǎng)上報名時同時進行資格初審，報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由領導組辦公室負責解釋。

　　領導組辦公室要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充。

　　1.報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關規(guī)定處理。

　　2.資格初審結(jié)果在提交報考申請次日至2021年12月 27日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。

　　3.報名人數(shù)達到1:3的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按擬引進崗位名額1:3的比例，確定本崗位資格復審入圍人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。如崗位報名人數(shù)不達1:3，直接參加面試。

　　報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。

　　4.準考證下載打印

　　通過資格初審的報名人員，準考證具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。

　　準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘，筆試成績占綜合成績的60%。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防疫工作。

　　筆試時間、地點見《筆試準考證》。

　　(五)資格復審

　　資格復審由領導組辦公室組織實施，進行現(xiàn)場資格復審。各崗位報名人數(shù)不達1:3直接參加面試的考生，面試前按實際人數(shù)進行資格復審;報名人數(shù)達到1:3參加筆試的考生，面試前根據(jù)筆試成績由高到低順序，按崗位引進人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，最后一名并列者共同列入資格復審人選，若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。

　　進入資格復審人員名單、時間、地點及注意事項見忻府區(qū)組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。

　　進行資格復審的考生，需提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認證的學歷認證報告、學位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認證的學位認證報告、資格證等相關證件原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關公務員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、人社部門同意報考證明)。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的或應聘人員聯(lián)系不到的，視為自動放棄。審查部門對資格審查結(jié)果是否合格提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。

　　若入圍資格復審人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按引進名額1:3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1:3的按實有人數(shù)確定。

　　資格審查貫穿引進人才全過程,在各引進人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

　　(六)面試

　　面試滿分為100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，面試用時10分鐘。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　直接進入面試的人選，面試成績?yōu)榭忌木C合成績。

　　考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序?？忌嬖嚦煽儜斶_到70分及以上，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在忻府區(qū)組工網(wǎng)公布。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績，按崗位引進名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選，到指定綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進入考察環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關規(guī)定處理。

　　考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，引進單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村(居)委會進行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序依次遞補體檢考察人選。

　　(八)公示

　　綜合各方面考察考核結(jié)果，報區(qū)委人才工作領導組研究確定后，在忻府區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xzxfq.gov.cn/)、忻府區(qū)組工網(wǎng)(http://xfq.xzzgw.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

　　(九)考生選崗

　　根據(jù)各崗位考生考試綜合成績由高到低，按崗位1和崗位2依次進行選擇所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，崗位一經(jīng)確認，不得修改，現(xiàn)場放棄的，依次遞補選崗。不服從選崗規(guī)則或未按規(guī)定時間參加選崗的考生視為放棄。因放棄選崗資格空出的崗位，按崗位總成績從高到低依次遞補。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委安排考生到已備案的空缺大學生的村任職，服務年限不少于5年。

　　(十)聘用和管理

　　引進人才一律實行聘用制，納入事業(yè)編制管理,組織人社部門、編制管理部門憑區(qū)委組織部文件辦理入編、入職聘用手續(xù)。

　　引進人才實行試用期制度,試用期為一年(包含在聘用期內(nèi))。試用期滿由用人單位主管部門或用人單位進行考察，經(jīng)考察合格，正式聘用;考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報組織部、人社局備案后，予以解聘。

　　引進人才在村任職服務期不少于5年。引進人才除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，在服務期內(nèi)不得通過借調(diào)、調(diào)動等方式離開村工作崗位。

　　引進人員應誠信報考。對進入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬引進人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

　　五、嚴肅招聘紀律

　　(一)加強監(jiān)督巡視力度。紀檢部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度。區(qū)招聘領導組和市人社局通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(二)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

　　(三)充分做好疫情防控工作。要充分認識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)，按照國家和山西省疫情防控要求，切實抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴格執(zhí)行疫情防控要求。報考人員要自覺遵守相關要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風險地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　六、監(jiān)督檢查

　　本次引進人才筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由忻府區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布。對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查;對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為嚴肅查處。

　　公告中公示的監(jiān)督電話、咨詢電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

　　咨詢電話：

　　忻府區(qū)委人才辦 0350-8678706

　　忻府區(qū)人力資源和社會保障局 0350-2020193

　　忻府區(qū)衛(wèi)生健康和體育局 0350-2020518

　　監(jiān)督電話:

　　忻州市人力資源和社會保障局 0350-3333617

　　中共忻州市忻府區(qū)紀委監(jiān)委 0350-2112388

　　附件：忻府區(qū)2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位引進高層次人才崗位表

　　中共忻州市忻府區(qū)委人才工作領導組辦公室(借章)

　　2021年12月15日