2022年廣西河池天峨縣第一次自主教師招聘公告（86人）

2021-12-15 13:18 | 未知 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為了滿足我縣中小學(xué)校、幼兒園教師需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))及河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)自主招聘中小學(xué)(園)教師86人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次自主招聘共設(shè)35個(gè)崗位86人(實(shí)名編制10個(gè)崗位21人，聘用教師控制數(shù)25個(gè)崗位65人)。

　　(一)實(shí)名編制

　　1.天峨縣高級(jí)中學(xué)：共9個(gè)崗位20人;

　　2.縣直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園：共1個(gè)崗位1人。

　　(二)聘用教師控制數(shù)

　　1.天峨縣高級(jí)中學(xué)：共10個(gè)崗位40人;

　　2.縣直初級(jí)中學(xué)：共11個(gè)崗位15人(其中，天峨縣中學(xué)6個(gè)崗位9人，縣民族中學(xué)5個(gè)崗位6人);

　　3.縣直幼兒園：共4個(gè)崗位10人(其中，縣幼兒園3個(gè)崗位8人，縣直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園1個(gè)崗位2人)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行聘用崗位職責(zé)的工作能力，取得大學(xué)本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.18周歲以上，35周歲以下(即1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

　　(二)招聘對(duì)象和其他條件

　　具體報(bào)名條件以《天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2021年版)專業(yè)要求。

　　由于教師資格證一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在7月31日前拿到教師資格證書，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審查合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開具教師資格認(rèn)定審查合格證明，否則招聘單位將取消考核和聘用資格。

　　(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

　　5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

　　6.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

　　8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘方式

　　由天峨縣自主招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織參加區(qū)內(nèi)舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，招聘計(jì)劃表同時(shí)在有關(guān)高校招聘現(xiàn)場(chǎng)公布。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，符合崗位條件要求的，對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試，面試合格的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

　　四、招聘程序

　　(一)第一次招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　參加河池學(xué)院2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)。

　　1.時(shí)間：2021年12月25日(星期六)，9:00—17:00。(其中9:00—12:00報(bào)名，13:00—17:00面試)。

　　2.地點(diǎn)：河池學(xué)院逸夫樓廣場(chǎng)。

　　3.招聘對(duì)象：本次招聘面向河池學(xué)院2022屆師范類普通高校畢業(yè)生。

　　其它場(chǎng)次雙選會(huì)(人才交流大會(huì))招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象，待定后另行公告，招聘人數(shù)按專場(chǎng)時(shí)間順序招滿即止。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員(河池學(xué)院2022屆師范類畢業(yè)生)須提供本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證或所就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份，并填寫《個(gè)人承諾書》。

　　2.報(bào)名考生須填寫《天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》1份(在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供，也可自行在河池人才網(wǎng)下載填寫打印)，并貼近期一寸免冠彩色照片1張。

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，審核后退回本人。由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格?？忌峤坏膱?bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。

　　(三)面試

　　按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行洽談面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。

　　(四)確定意向人選

　　根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

　　(五)體檢、考核

　　1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

　　(六)公示和聘用

　　1.經(jīng)公示無異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

　　3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其他要求

　　(一)本次自主招聘中小學(xué)教師執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考核資格的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)名額，面試成績(jī)不合格的不得列為替補(bǔ)人選。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　(三)在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(四)特別提示

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù);

　　2.報(bào)名考生在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理;

　　3.根據(jù)疫情防控要求，參加公開招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測(cè)量體溫，驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn);

　　4.報(bào)名考生在整個(gè)招聘過程中必須保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果自負(fù)。

　　通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘工作聯(lián)系電話：

　　天峨縣教育局人事股：0778-7831109，聯(lián)系人：冉景恩

　　天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理和工資福利股：0778—7830200，聯(lián)系人：羅慶龍。

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