湖南省事業(yè)單位招聘_2021年岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)招聘事業(yè)單位人員45名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年12月18日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘，由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)工委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。違法的，移送司法機(jī)關(guān)。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員45名，其中高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)17名、退役士兵1名。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2021年屈原管理區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)

　　三、招聘原則

　　此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年12月9日及以前出生;40周歲以下是指1980年12月10日及以后出生;35周歲以下是指1985年12月10日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　5.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

　?、賾?yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書(shū)。

　?、趫?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見(jiàn)附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可電話咨詢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　③技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

　?、芄ぷ鹘?jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。

　?、菪l(wèi)生健康局有執(zhí)業(yè)資格要求且限高校畢業(yè)生的崗位，對(duì)2020、2021年高校畢業(yè)生不作執(zhí)業(yè)資格要求，但須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　4.屈原管理區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序、要求公告發(fā)布

　　本公告在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和 “屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”、“V屈原”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月18日—12月20日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)市屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局西二樓201室;電話：16607486732。

　　3.報(bào)名材料。①填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，粘貼近期同底1寸免冠照片3張。②有效身份證件(第二代身份證，社會(huì)保障卡、臨時(shí)身份證，戶籍所在地公安部門開(kāi)具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同)。③學(xué)歷(學(xué)位)證，以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(均須在有效期內(nèi))。④崗位所要求的資格證、職稱證。⑤有工作單位的，須提供單位及主管部門加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。⑥有工作經(jīng)歷年限要求需提供加蓋公章的證明。上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效;未按要求報(bào)名無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)考生的報(bào)名材料。按承諾制報(bào)名要求，考生提供的報(bào)名材料必須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

　　(三)筆試

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

　　1.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考原則上不低于比例為1:3。但少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(最低不低于1：2)也可以修改報(bào)名條件、延遲報(bào)名時(shí)間;崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位，相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2022年1月8日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。由報(bào)考人員于2022年1月5日—1月7日到屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓西201室領(lǐng)取。

　　4.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))。筆試滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占90%。

　　5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　1.面試對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。因面試對(duì)象放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　3.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分為100分。

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低的順序排名。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

　　(七)考察

　　1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　(八)遞補(bǔ)規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

　　筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、面試對(duì)象、體檢對(duì)象和擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。

　　(九)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限3年(包括試用期)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.本次招聘的相關(guān)信息在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴;“電子健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼和個(gè)人體溫小于37.3攝氏度方可報(bào)名。參加考試時(shí)還需提供48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告。如有異常，按疫情防控要求處理。

　　5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

　　業(yè)務(wù)咨詢電話： 16607486732(區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 0730-5720177(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　本公告由 屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　附件：

　　1：2021年屈原管理區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

　　2：屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄　　

2021年12月9日