2021年浙江杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘公告（75人）

2021-12-09 13:42 | 未知 | 責編：何妍點擊收藏

　　杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘事業(yè)編制教師79名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　參加本次招聘的事業(yè)單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為以下四類人員：

　　1.在職教師，指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。

　　“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優(yōu)秀教師;(2)研究生學歷并具有碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同)中小學在職在編公辦教師。

　　非事業(yè)編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區(qū)任教的教師。

　　2.應屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2022屆畢業(yè)生及2021屆尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。必須符合下列情形之一：(1)畢業(yè)研究生;(2)浙江省教育廳簽約的2022屆公費師范生;(3)普通高校綜合成績排名前50%的本科畢業(yè)生;(4)浙江師范大學、杭州師范大學、浙江外國語學院、浙江音樂學院具有留杭資格的畢業(yè)生;(5)杭州市生源畢業(yè)生。另，2019年12月1日至今取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證，具有杭州市戶籍或碩士及以上學位的留學回國人員，未落實工作的，可按應屆畢業(yè)生報考。

　　3.在杭培訓機構從業(yè)人員，須具有杭州市戶籍、本科及以上學歷、學位;或具有研究生學歷、學位。

　　4.社會人員，指具有杭州市戶籍、本科及以上學歷、學位的人員;或具有研究生學歷、學位的人員。

　　(二)招聘條件

　　除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.年齡要求在1985年12月1日以后出生。符合以下條件之一的，年齡可放寬。

　　(1)符合以下條件之一的，年齡要求在1980年12月1日以后：①具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽或者在教育行政部門、業(yè)務部門組織的優(yōu)質課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎項或地市級一等獎及以上的浙江省范圍內在職在編教師;②具有縣區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀教育工作者、名師及名班主任等綜合榮譽的杭州市范圍內在職在編教師。

　　(2)符合以下條件之一的，年齡要求在1975年12月1日以后：①具有正高級、高級教師職稱的在職教師;②具有正高級、高級教師職稱的培訓機構從業(yè)人員。

　　5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。具體要求如下：

　　(1)2022屆本科畢業(yè)生報考文化課教師崗位的，要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書;

　　(2)2022屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2023年8月30日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書;

　　(3)2020年12月1日至今取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2023年8月30日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書;

　　(4)其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)。

　　6.具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術職稱和資歷。

　　具有本科及以上學歷，且取得學士學位;符合年齡放寬條件的在職教師，對學位不作要求。在職人員現(xiàn)任教學科與招聘崗位相符的(單位提供任職證明材料)，可放寬專業(yè)要求。

　　7. 具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2021年12月份公開招聘計劃表》(見附件1)。

　　(三)注意事項

　　1.在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　2.國(境)外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。

　　三、報名

　　本次招聘報名采用網絡方式進行。

　　1.注冊及報名

　　時間：2021年12月18日上午9時—2021年12月23日中午12時。

　　應聘人員可通過以下方式報名：

　　(1)登錄杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

　　(2)掃描下方二維碼關注微信公眾號：錢塘教育發(fā)布。

　　進入互動空間—招聘微官網報名。根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(詳見附件2)。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺或杭州錢塘教育發(fā)布—互動空間—招聘微官網—個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態(tài)和結果。

　　僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　　杭州市范圍內在職在編教師報名須上傳現(xiàn)單位蓋章的同意報考證明。

　　2.資格初審

　　時間：2021年12月18日上午9時—2021年12月23日下午17時。

　　審核人員對報考人員進行資格審查。對資格初審通過的人員在網上進行確認，確認后報考人員不能再改報其他崗位;未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。對資格初審未通過人員告知理由。

　　資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(詳見附件4)。

　　3.公布不開考崗位

　　2021年12月24日下午在杭州市錢塘區(qū)官網(http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

　　4.注意事項：

　　報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2021年11月30日。

　　四、考試

　　考試包括筆試與面試，筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。

　　1.下載并打印準考證

　　考生可在2021年12月28日上午9時至2022年1月3日上午11時期間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定。

　　2. 筆試

　　筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。

　　筆試時間為2022年1月3日上午9:00-11:00，筆試地點以準考證為準。

　　考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

　　2022年1月6日開始考生本人可登錄杭州市錢塘區(qū)教育局招考報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

　　對分數(shù)有疑義的，可在1月6日至7日進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，學校核實、匯總后統(tǒng)一到市教育局進行查分。1月8日開始考生本人可登錄杭州市錢塘區(qū)教育局招考報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績排名。進入面試人員名單在杭州市錢塘區(qū)官網公布。

　　3.面試

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試前組織現(xiàn)場資格審查。普通高校2022屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件(詳見附件2)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

　　如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，報區(qū)教育局批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。替補人員名單在招聘單位網站上公布。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。實際參加面試人數(shù)達到錄用計劃3倍(含3倍)的，將按總成績從高到低確定考察人選，按1:1的比例確定體檢考察對象。低于3倍的，考生面試成績需達到當天其所在面試考場所有參加面試人員的面試平均分，方可進入體檢。

　　五、考察與體檢

　　考察由招聘單位負責組織實施?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等執(zhí)行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由杭州市錢塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢費用個人自理?？疾旎蝮w檢不合格的，經招聘單位申請，主管部門批準同意后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察、體檢的時間和地點另行通知。

　　六、公示及聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網站和杭州教育網公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務年限為五年(含試用期)。

　　擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　報名時暫不要求提供教師資格證書的普通高校2022屆畢業(yè)生(招聘條件第5條第2、3款)被聘用后在規(guī)定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。

　　七、其他說明

　　1.招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　報名咨詢電話：見附件1各招聘學校聯(lián)系方式。

　　政策咨詢電話：(0571)82987560、86871715。

　　監(jiān)督投訴電話：(0571)89898923。

　　2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　3.招聘崗位中出現(xiàn)招聘單位2個及以上的，按照考生填報的錄取志愿，根據(jù)考生招聘總成績高低的順序依次錄取，招聘總成績高的考生志愿優(yōu)先。

　　4.專業(yè)條件參考附件4進行審查。