2021年河南省商丘市睢陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位人員120名公告
河南省事業(yè)單位招聘_2021年商丘市睢陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位人員120名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年12月8日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步優(yōu)化睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)睢陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652條令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》,根據(jù)人才需求和編制空缺情況,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次擬招聘事業(yè)單位工作人員120名,補(bǔ)充到區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編崗位。
三、報(bào)名資格、名額分配和報(bào)名條件
(一)報(bào)名資格和名額分配
1.報(bào)考區(qū)直事業(yè)單位崗(崗位代碼:202101)要求普通高等院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲以下,截止日期為1986年1月1日以后出生,招聘名額為20人。
2.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公共管理崗(崗位代碼:202102)要求普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,截止日期為1991年1月1日以后出生,招聘名額為20人。
3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合服務(wù)崗(崗位代碼:202103)要求普通高等院校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,且在睢陽(yáng)區(qū)參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”任職滿(mǎn)2年以上、年度考核為合格以上等次的大學(xué)生村干部,年齡在35周歲以下,截止日期為1986年1月1日以后出生,招聘名額為20人。
4.區(qū)屬企事業(yè)單位在職在崗人員和區(qū)外已取得行政或事業(yè)編制工作3年以上人員報(bào)考公共管理崗(崗位代碼:202104),要求普通高等院校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,截止日期為1986年1月1日以后出生,全日制本科學(xué)歷可適當(dāng)放寬兩歲,招聘名額為60人。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法,無(wú)征信不良記錄,具有良好的品行;
3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合擬聘用崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.各類(lèi)服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
于2021年12月8日在睢陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.suiyangqu.gov.cn)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間: 2021年12月8日至12日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):睢陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)(凱旋路與珠江路交叉口西100米路南)。
4.報(bào)考區(qū)直事業(yè)單位人員需提供材料:
(1)2021年睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1);
(2)本人近期(三個(gè)月以?xún)?nèi))正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件及復(fù)印件;
(4)海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.睢陽(yáng)區(qū)外工作且獲得行政或事業(yè)編制的報(bào)考人員需提供材料:
(1)2021年睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1);
(2)本人近期(三個(gè)月以?xún)?nèi))正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、原單位所在地人事和編制部門(mén)證明。
6.在睢陽(yáng)區(qū)參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”和區(qū)屬企事業(yè)單位在職在崗報(bào)考人員需提供材料:
(1)2021年睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1);
(2)本人近期(三個(gè)月以?xún)?nèi))正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、單位工作準(zhǔn)予報(bào)考證明。
7.資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格,并依法依紀(jì)給予責(zé)任追究。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查后,報(bào)考人員要根據(jù)發(fā)布的通知,準(zhǔn)時(shí)到睢陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,造成的后果由考生自負(fù)。
(四)相關(guān)要求
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。
2.開(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)須達(dá)到3:1。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
3.筆試加分:根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。
退役大學(xué)生士兵加分需另提供:退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表(附件2)。并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)注明,報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)持相關(guān)材料到睢陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核,并對(duì)符合加分的報(bào)考人員進(jìn)行公示。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
4.筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+加分項(xiàng)。
(一)面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。未按時(shí)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放面試通知單。參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,原則上按2:1的比例確定面試人選進(jìn)入面試??偡譃?00分。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。
3.時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試公告
(三)考試總成績(jī):筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
本次招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)班,不印制任何輔導(dǎo)資料。
六、體檢和考察
(一)按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。
(二)睢陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
七、公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示網(wǎng)站:睢陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.suiyangqu.gov.cn)。公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用與待遇
(一)經(jīng)公示無(wú)異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。
(三)新聘用人員在睢陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作由睢陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
3.按照常態(tài)化疫情防控需要,應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
4.報(bào)考人員未按照招聘公告與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的,一律視為自動(dòng)放棄。
5.報(bào)考人員務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。
6.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。
7.受聘人員未按規(guī)定時(shí)限上崗或未按要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
8.本次公開(kāi)考試招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
此公告由睢陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
附件1:《2021年商丘市睢陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
附件2:《2021年商丘市睢陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員大學(xué)生退伍兵加分申請(qǐng)表》
咨詢(xún)電話:0370-3062227(工作時(shí)間)
商丘市睢陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月8日