根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2021年度下半年公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類(lèi)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)類(lèi)事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)150名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市2021年下半年公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類(lèi)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。所有考生均須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　　崗位報(bào)考資格條件中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指截止2021年11月13日，有以下工作經(jīng)歷且累計(jì)工作滿(mǎn)2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。(1)在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位，各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷;(2)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;(3)在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

　　高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　(二)報(bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡18—35周歲(1985年11月13日—2003年11月19日期間出生)，其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1990年11月13日—2003年11月19日期間出生;崗位年齡要求為40周歲及以下的，須在1980年11月13日—2003年11月19日期間出生;

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報(bào)考及資格初審

　　本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區(qū))、市級(jí)主管部門(mén)(單位)分別組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的由市級(jí)主管部門(mén)會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2021年11月13日00:00-11月19日中午12︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)。本次招聘支持手機(jī)報(bào)名，點(diǎn)擊雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)主頁(yè)左上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報(bào)名。專(zhuān)業(yè)條件審核以崗位要求的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)完全一致，其中，涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，以教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)一律以學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。

　　1.選擇崗位?？忌鷪?bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息。考生按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。

　　3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2021年11月19日下午18：00。資格審查單位根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和上傳照片進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)?？忌鷳?yīng)及時(shí)查看是否通過(guò)資格初審，上傳照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按要求及時(shí)重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。

　　4.報(bào)名信息查詢(xún)。本次招聘報(bào)名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　經(jīng)初審合格者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共繳納100元)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2021年11月20日24：00?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　(三)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生，應(yīng)及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生應(yīng)在2021年11月29日至12月4日18：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)和個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)?？荚嚠?dāng)天，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　筆試開(kāi)考比例為1︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2021年11月25日前通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)公布。

　　四、政策性加分

　　1.加分對(duì)象。

　　(1)四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者;

　　(2)四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;

　　(3)成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”志愿者;

　　(4)四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者;

　　(5)四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者;

　　(6)四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者;

　　(7)退役大學(xué)生士兵。

　　2.加分條件。

　　(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣(區(qū))級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，在筆試成績(jī)折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過(guò)6分。

　　(2)按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿(mǎn)后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號(hào))規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿(mǎn)后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　(3)根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿(mǎn)(含簽3年滿(mǎn)2年)經(jīng)縣(區(qū))以上縣(區(qū))級(jí)組織人事部門(mén)考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿(mǎn)1年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分;組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分(獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分)，加分合計(jì)最高不超過(guò)9分。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計(jì)最高不超過(guò)6分。

　　(4)根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　(5)根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分。

　　(6)根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)滿(mǎn) 2 年以上,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿(mǎn) 1 周年,筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加 2 分,最高不超過(guò) 6 分。

　　以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分。 已通過(guò)加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，不再重復(fù)享受加分、專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)惠政策。

　　3.加分程序。

　　符合加分條件的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在“政策性加分分值”一欄預(yù)先如實(shí)填寫(xiě)擬加分分值，并于2021年12月3日持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市社會(huì)保障服務(wù)中心七樓事業(yè)單位人事管理科(雅安市先鋒路30號(hào)705辦公室)進(jìn)行加分復(fù)核，考生在辦理加分時(shí)應(yīng)佩戴口罩，并間隔1米有序排隊(duì)。

　　加分對(duì)象中第(1)—(6)類(lèi)人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表(一式兩份);2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.合同、協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;5.年度考核登記表;6.縣(區(qū))以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件。加分對(duì)象中第(7)類(lèi)人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表(一式兩份);2.準(zhǔn)考證;3.身份證;4.普通高等教育專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)。

　　所有材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，交復(fù)印件)，凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求填寫(xiě)加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2021年12月14日前通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

　　筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分;

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)×40%。

　　(一)筆試。

　　1.筆試科目。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，滿(mǎn)分各為100分。筆試科目均不指定參考資料。

　　2.筆試時(shí)間。2021年12月4日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

　　筆試成績(jī)將于2021年12月16日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2021年12月17日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2021年12月21日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　(二)資格復(fù)審及面試。

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。市級(jí)事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由市級(jí)招聘單位主管部門(mén)確定;縣(區(qū))事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局確定。

　　資格復(fù)審公告將于2021年12月28日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門(mén)在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”崗位的，要提供錄(聘)用文件、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元;資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，我局將通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

　　2.面試。面試工作由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，即：報(bào)考縣(區(qū))衛(wèi)生事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的由市級(jí)招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》確定，面試滿(mǎn)分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。

　　本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2022年1月25日前結(jié)束。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的，以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高低確定體檢人選;如《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定)，并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況，商人力資源社會(huì)保障部門(mén)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢工作原則上在2022年2月8日前結(jié)束。

　　七、考核

　　考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，提出考核意見(jiàn)單位對(duì)提出的考核意見(jiàn)負(fù)責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　考核工作原則上在2022年2月28日前結(jié)束。

　　八、公示

　　各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市屬招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2022年3月10日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　九、聘用

　　公示無(wú)異議的，縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級(jí)主管部門(mén)或市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　聘用工作原則上于2022年4月10日前結(jié)束。

　　十、新冠肺炎疫情防控要求

　　為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。現(xiàn)就筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)告知如下：

　　一、請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　二、考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

　　三、每場(chǎng)次考試前，考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考試考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)，做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

　　四、為避免影響考試，來(lái)自國(guó)(境)外地區(qū)的考生，應(yīng)至少提前22天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于考試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。來(lái)自國(guó)內(nèi)地區(qū)的考生，要求如下：

　　(1)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的來(lái)(返)川考生，不得參加本次考試;

　　(2)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來(lái)(返)川考生，需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)，參加首場(chǎng)考試前三天)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明;

　　(3)14天內(nèi)有本土新冠病例和無(wú)癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(lái)(返)川考生，需提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(4)被判定為密切接觸者或者次密接者的考生，在結(jié)束隔離觀察后才可以參加考試，并于考試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　五、考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

　　六、請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　七、考試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?？忌诠P試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

　　八、考生在打印準(zhǔn)考證前應(yīng)簽署《個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話：

　　雅安市人力資源和社會(huì)保障局：(0835)2223370

　　市屬事業(yè)單位資格審查咨詢(xún)電話：

　　雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：(0835)2850526

　　雅安市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心：(0835)2245217

　　雅安市緊急救援中心：(0835)2620883

　　雅安市中心血站：(0835)2820511

　　雅安市中醫(yī)醫(yī)院：(0835)5195525

　　縣(區(qū))資格審查咨詢(xún)電話：

　　雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：(0835)2823300、(0835)2823845

　　名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：(0835)3235465

　　滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)7621153

　　漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)4223057、0835)4223360

　　石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)8869026、(0835)5107879

　　天全縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)7227143、(0835)7223142

　　蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)6521513、(0835)6522129

　　寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)6821021

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢(xún)電話：

　　雅安市人事考試中心：(0835)2227020

　　監(jiān)督電話：

　　雅安市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組：0835-5897092

　　咨詢(xún)電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

　　上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。

　　附件下載雅安市2021年下半年公開(kāi)考試招聘醫(yī)護(hù)類(lèi)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表113.xls

　　2021年11月3日