根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會及高校公開招聘一批編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　詳見附件《廣元市第一人民醫(yī)院2022年人才需求計(jì)劃》。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的社會公德;

　　(2)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和知識技能條件;

　　(3)具備正常履行職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì);

　　(4) 履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。

　　2.凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)有違法、違紀(jì)正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的;

　　(4)被原單位開除的;

　　(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

　　二、招聘實(shí)施

　　(一) 結(jié)合年度人才需求計(jì)劃，組織參加高校校園雙選會，優(yōu)秀人才現(xiàn)場簽定《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。人力資源科根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名、簡歷投遞情況，分期、分批安排人員進(jìn)行筆試、面試。

　　(二)考核

　　1.堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，結(jié)合招聘人才的實(shí)際情況，通過筆試、面試等方式進(jìn)行考核。

　　2.考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)隨機(jī)題庫抽考，主要為相關(guān)專業(yè)知識、綜合能力等。

　　3.考核時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知安排待定。

　　(三)體檢

　　擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和醫(yī)院要求執(zhí)行，(放射專業(yè)人員須通過放射從業(yè)人員專項(xiàng)體檢)，完成心理健康測試，體檢、心理測試不合格，不予錄用，所有體檢費(fèi)用自理。

　　(四)資格審查

　　應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證件及與原單位解除勞動關(guān)系的證明，凡提供虛假、或偽造等相關(guān)材料，檔案審查發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)者，一律取消應(yīng)聘資格，資格審查貫穿招聘實(shí)施全過程。

　　(五)錄用

　　擬聘用人員提請會議討論，經(jīng)會議研究通過后，在醫(yī)院宣傳欄公示5個(gè)工作日，公示期滿，無異議后，醫(yī)院按規(guī)定程序與招聘用人員簽訂勞動合同。

　　三、待遇

　　1.經(jīng)市委組織部、人社局認(rèn)定的高層次人才，通過考核入編，執(zhí)行相關(guān)待遇。

　　2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束并取得合格證的本科生人才引進(jìn)費(fèi)用3-5萬，碩士研究生人才引進(jìn)費(fèi)用5-10萬，博士研究生人才引進(jìn)費(fèi)用面議。

　　3.工資待遇按照醫(yī)院同級別聘用人員執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

　　四、報(bào)名

　　簡歷發(fā)送郵箱：1732728770@qq.com(郵件主題：姓名+學(xué)歷+專業(yè))

　　聯(lián)系人：何老師、童老師

　　聯(lián)系電話：0839-3314159

　　五、監(jiān)督

　　實(shí)施招聘由醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，聘用一律無效，且責(zé)任自負(fù)。監(jiān)督電話：0839-3314132。