為貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，優(yōu)化市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、公務(wù)員公開遴選辦法等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2021年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開遴選職位

　　公開遴選單位、遴選職位、人數(shù)及資格條件等詳見《普洱市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位表》(附件1)和《普洱市2021年市級事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件2)。

　　二、報(bào)名范圍

　　全市縣(區(qū))級及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

　　全市縣(區(qū))級及以下事業(yè)單位在編在崗、擔(dān)任管理七級及以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員或工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的人員)。

　　普洱市屬駐縣(區(qū))及以下的單位符合上述條件的人員可報(bào)名參加遴選。

　　中央、省駐普單位工作人員不在遴選范圍。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期);新招錄、新聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員服務(wù)年限滿5年(含試用期);選調(diào)生需符合《云南省選調(diào)生管理暫行辦法》的規(guī)定。

　　3. 歷年年度考核為稱職(合格)以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　5.大學(xué)專科及以上文化程度，年齡40周歲以下(1980年11月1日以后出生)，具體由遴選機(jī)關(guān)(單位)結(jié)合本單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行設(shè)置。

　　6.所在機(jī)關(guān)(單位)層級符合公開遴選職位要求。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時間截至2021年11月，現(xiàn)任職務(wù)(職級、崗位等級)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在新錄用(聘用)公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村(社區(qū))干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。

　　(三)有關(guān)事項(xiàng)說明

　　1.報(bào)考人員遴選進(jìn)入普洱市屬駐縣(區(qū))及以下單位的，需工作滿5周年后，才能向市政府所在地市級單位流動。

　　2.報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)(職級)或崗位等級高于遴選職位要求的，選調(diào)后，其職務(wù)(職級)或崗位等級、工資待遇等按所報(bào)考職位確定，不再保留原職務(wù)(職級)或崗位等級及相關(guān)待遇。

　　3.事業(yè)單位報(bào)考人員所在事業(yè)單位與遴選事業(yè)單位須為同性質(zhì)事業(yè)單位，即均是公益類，生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位均不得報(bào)考公益類事業(yè)單位;報(bào)考人員要流向合理，即公務(wù)員、參公管理人員、全額撥款事業(yè)單位的人員可報(bào)考全額撥款事業(yè)單位，公務(wù)員、參公管理人員、全額撥款、差額撥款事業(yè)單位人員可報(bào)考差額撥款事業(yè)單位，公務(wù)員、參公管理人員、全額撥款、差額撥款、自收自支事業(yè)單位的人員可報(bào)考自收自支事業(yè)單位。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。由本人申請，經(jīng)所在單位、主管部門、組織人社部門審核同意后報(bào)名，每人限報(bào)1個遴選職位，同步進(jìn)行資格審查。報(bào)名步驟如下:

　　1.組織推薦。報(bào)名人員登錄普洱黨建網(wǎng)(http://www.pedj.gov.cn)下載、填寫《普洱市2021年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)報(bào)名推薦表》(附件3，以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)、組織人社部門審核蓋章。報(bào)考人員所在單位對其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)名。

　　2.提交報(bào)名申請。2021年11月8日9:00至11月10日18:00。報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/yn/07pe)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近6個月內(nèi)2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為JPG格式，100BM以下)，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請。用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。

　　3.資料上傳。報(bào)考人員將加蓋印章的《報(bào)名推薦表》和經(jīng)本人簽字的《普洱市2021年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)新冠肺炎疫情防控告知書暨承諾書》(PDF格式)以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)，并提交審核。未提交審核的視為未報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)考信息一經(jīng)提交審核不能修改。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)，時間為2021年11月8日9:00至11月11日18:00。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名申請并上傳資料的報(bào)名人員，各遴選機(jī)關(guān)(單位)不予資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考資格未審查或未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位。通過資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。

　　資格審查貫穿公開遴選工作全過程，遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消遴選資格。

　　(三)職位裁減及補(bǔ)報(bào)

　　符合報(bào)名條件人數(shù)與每個遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到開考比例的，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)地裁減崗位數(shù)量，裁減后仍無法達(dá)到開考比例、不能形成有效競爭的，取消招考職位，并于2021年11月15日在普洱黨建網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對遴選急需緊缺專業(yè)人才，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不低于3:1。對被取消職位的報(bào)考人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員于2021年11月16日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名，由遴選機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行資格審查。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　2021年11月23日起，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：400-838-9296(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。

　　五、考試

　　考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成，筆試、面試工作由市級公務(wù)員主管部門、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，經(jīng)歷業(yè)績評價由遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施，根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)(單位)也可組織開展職位業(yè)務(wù)水平測試。筆試、面試重點(diǎn)測查報(bào)考人員運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題等綜合素質(zhì)能力。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《綜合能力測試》，滿分100分，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試時間、地點(diǎn)。筆試時間為2021年11月27日(星期六)上午09:00—11:30，在思茅區(qū)設(shè)置考點(diǎn)。根據(jù)疫情變化情況，打印準(zhǔn)考證時間、考試時間和地點(diǎn)可能會進(jìn)行調(diào)整，屆時將通過普洱黨建網(wǎng)另行通知，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時一致)、準(zhǔn)考證、72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加筆試。

　　2.查詢成績。報(bào)名人員于2021年12月7日起登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　市級公務(wù)員主管部門、市人力資源和社會保障局將適時在普洱黨建網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單。

　　(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試

　　面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察及后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。

　　1.確定進(jìn)入面試人員。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，以3:1的比例確定面試人員。以3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

　　2.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)(單位)組織面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或自動棄權(quán)未達(dá)到面試比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人員組織面試。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知，需提交以下材料：

　　(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(2)《報(bào)名推薦表》原件1份。

　　(3)《全國人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》復(fù)印件一份。

　　(4)報(bào)考職位要求的職位工作經(jīng)歷、資格證書等證明材料。

　　(5)遴選機(jī)關(guān)(單位)要求提供的其他材料。

　　以上報(bào)名材料，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

　　3.面試時間、地點(diǎn)。具體時間地點(diǎn)詳見面試公告。

　　4.職位業(yè)務(wù)水平測試。開展職位業(yè)務(wù)水平測試的，由各遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施，職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。

　　(三)經(jīng)歷業(yè)績評價

　　根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以2:1比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰獎勵情況等。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向所報(bào)考單位提供相關(guān)評價證明材料(需提供材料另行通知)。

　　(四)綜合成績計(jì)算

　　未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績40%、面試成績40%、經(jīng)歷業(yè)績評價成績20%的比例合成;組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績40%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績共占40%(其中，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試總成績的30%)、經(jīng)歷業(yè)績評價成績20%的比例合成。

　　面試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績和綜合成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在普洱黨建網(wǎng)公布。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察工作由遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

　　遴選機(jī)關(guān)(單位)按每個遴選職位綜合成績從高分到低分的順序，以2:1的比例確定體檢和考察人員名單。以2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

　　(二)體檢

　　遴選機(jī)關(guān)(單位)組織擬遴選人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)(單位)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　因體檢不合格或自動棄權(quán)未達(dá)到2:1的，按照綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)1次，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價和體檢，遞補(bǔ)人員應(yīng)從參加面試(職位業(yè)務(wù)水平測試)且達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中產(chǎn)生。

　　(三)考察

　　考察采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。遴選機(jī)關(guān)(單位)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政情況考察，同時了解遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)(單位)?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或《事業(yè)單位聘用人員審批表》以及其他需要核實(shí)的情況(如：違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。因考察不合格或自動棄權(quán)未達(dá)到2:1的，按照綜合成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)1次，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察，遞補(bǔ)人員應(yīng)從參加面試(職位業(yè)務(wù)水平測試)且達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中產(chǎn)生。

　　七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，按照比選擇優(yōu)的原則集體研究確定擬遴選人員，不唯分取人，并在普洱黨建網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù);對公示期間反映的問題影響調(diào)動并查實(shí)的，取消遴選資格，不再遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否調(diào)動。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開遴選工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(二)參加公開遴選工作的人員，嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，凡弄虛作假的，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格。

　　(四)對于遴選過程中發(fā)現(xiàn)的誣告陷害、不實(shí)舉報(bào)等情況，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　九、特別提示

　　(一)筆試考試用品由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，報(bào)考人員無需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲等設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，請報(bào)名人員理解、支持和配合。疫情防控要求詳見《普洱市2021年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)新冠肺炎疫情防控告知書暨承諾書》。

　　(三)遴選期間，請報(bào)考人員主動及時關(guān)注普洱黨建網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保證報(bào)考時提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(六)本公告由普洱市公務(wù)員局、普洱市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　市委組織部公務(wù)員一科 0879—2189582

　　市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0879—2129579

　　附件1：普洱市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位表.xls

　　附件2：普洱市2021年市級事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

　　附件3.普洱市2021年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)報(bào)名推薦表.docx

　　附件4.普洱市2021年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)新冠肺炎疫情防控告知書暨承諾書.docx

　　普洱市公務(wù)員局

　　普洱市人力資源和社會保障局

　　2021年11月1日