為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推進成華區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成華區(qū)教育局所屬15所中小學、幼兒園擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共26名。本次公開考核招聘的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　成華區(qū)教育局所屬15家招聘單位概況詳見各單位微信公眾號。

　　二、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的人員，港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市成華區(qū)2021年面向社會考核招聘教育系統(tǒng)人才崗位表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　1.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求，具有中小學高級及以上職稱人員或獲得國內(nèi)博士學歷學位人員或經(jīng)認證的獲得碩士及以上學歷學位的國(境)外留學回國人員，且取得教師資格證。以上資格條件相關(guān)證書及教師資格證須于2021年8月9日前取得;

　　2.出生日期須在1976年1月1日及以后(獲得省特級教師或中小學正高級教師及以上條件人員可適當放寬年齡條件);

　　3.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

　　4.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責;

　　5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

　　6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時間：2021年8月9日);

　　6.已是成華區(qū)編制內(nèi)人員的;

　　7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　8.有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2021年8月10日9：00至8月13日17：00。未在規(guī)定報名時間內(nèi)報名者將不受理。

　　(二)報名方式

　　電子郵件報名，郵箱地址：jyjzzrsk@163.com;

　　聯(lián)系單位：成都市成華區(qū)教育局人事與教師工作科;

　　聯(lián)系人：馮老師;

　　聯(lián)系電話：028-84313244。

　　對報名條件有疑問的，可在報名期間工作時間進行電話咨詢。

　　(三)報名時需提交以下材料(電子檔)

　　1.《成都市成華區(qū)2021年面向社會考核招聘教育系統(tǒng)人才報名表》(附件2);

　　2.本人有效第二代居民身份證(港澳居民本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》)、職稱證書、教師資格證;

　　3.畢業(yè)證、學位證;

　　4.獲獎證書及證明材料;

　　5.個人自薦材料1份。

　　請應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須準備以上材料電子檔，按“成都市成華區(qū)2021年面向社會考核招聘教育系統(tǒng)人才報名材料+姓名”命名打包，每份材料均需清晰注明名稱，資格條件材料(例如提交材料2—3)整理在同一個文檔中，發(fā)送至指定電子郵箱進行報名。

　　(四)資格審查

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　2021年8月27日前完成。網(wǎng)上資格初審結(jié)果將通過郵件回復(fù)考生。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審

　　網(wǎng)上資格初審合格的，將于資格復(fù)審前通過手機短信或郵件等方式通知考生到現(xiàn)場參加資格復(fù)審及面談，具體時間、地點及相關(guān)要求以通知為準。

　　通過資格復(fù)審及面談確定進入第一輪面試人員，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的，不能進入第一輪面試，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔。

　　五、面試

　　(一)面試時間、地點

　　以《面試通知書》為準。

　　(二)面試比例

　　同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)的比例不低于1：2確定進入第一輪面試人員，達不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，對其報考條件相同、相近的崗位合并;無法合并的崗位將取消。崗位調(diào)整情況將于資格復(fù)審結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄公布。

　　(三)面試方式

　　第一輪：半結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)考核)。主要考核應(yīng)聘人員的教育理念、教學思想、教學方法、專業(yè)知識能力、工作實績等內(nèi)容。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，本輪成績不計入最終面試成績。本輪面試后，按照同一崗位招聘人數(shù)與第一輪面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次等額確定進入第二輪面試人員。第一輪面試成績低于70分(不含)者不予進入第二輪面試。

　　進入第二輪面試人員名單及面試時間、地點將通過手機短信或郵件的方式通知考生。

　　第二輪：半結(jié)構(gòu)化面試(綜合考核)。主要考核應(yīng)聘人員的組織領(lǐng)導(dǎo)、思維決策、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動機等綜合素養(yǎng)。本輪面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，本輪成績?yōu)樽罱K面試成績，按照最終面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。最終面試成績低于70分(不含)者不得進入體檢及遞補;第二輪面試若產(chǎn)生未形成競爭的崗位，該崗位最終面試成績低于75分(不含)者不予進入體檢及遞補。