為適應江岸教育事業(yè)發(fā)展需要，適當補充我區(qū)中小學(幼兒園)緊缺學科教師需求，現(xiàn)面向社會招聘中小學(幼兒園)合同制聘用教師，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位詳情另見各校招聘崗位。

　　由于近期部分學校將適當補充公開招聘及專項招聘新教師，相關學校的招聘計劃后期會酌情予以調整(減少)，具體情況以各校通知為準。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備以下條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

　　2. 遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利;

　　3. 具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

　　4. 身體及心理健康，能勝任教育教學工作;

　　5. 初次聘用教師的年齡原則上男性不超過45周歲(1976年1月1日后出生)，女性不超過40周歲(1981年1月1日后出生);

　　6. 中學教師應具有本科及以上學歷，小學及幼兒園教師應具有大專及以上學歷，學科專業(yè)應相關、相近;

　　7. 執(zhí)業(yè)資格：中、小學及幼兒園幼兒教師崗位應具有相應學段教師資格證或有效的《中小學教師資格考試合格證明》(2021屆教育類研究生和公費師范生應具有畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)，教師資格證高段可低用;

　　8. 招聘學校在確保上述條件的基礎上，可結合本單位實際需求適當提高和細化條件。具體條件以各校招聘崗位中所列條件為準。

　　(二)有以下情形之一的不得應聘

　　1. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4. 現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生;

　　5. 未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　6. 被列為司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　7. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

　　四、應聘程序

　　(一)網(wǎng)上投遞簡歷

　　根據(jù)招聘崗位條件及要求對填報簡歷進行篩選。

　　應聘人員于即日起至2021年8月12日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)點擊“首頁”相應公告，提交應聘申請(按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位所需證件，上傳附件大小不超過10M)。

　　應聘人員只能選擇一個學校的一個崗位投遞簡歷，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　(二)考核

　　1、區(qū)教育局統(tǒng)籌組織考核工作，具體考核方式如下：

　　中小學教師崗位主要采取無學生試講方式進行，幼兒園幼兒教師崗位主要采取幼教技能展示(如簡筆畫、指定考題即興主題演講、自選曲目鋼琴彈唱展示和無伴奏幼兒韻律舞蹈等)方式進行。此外，學校根據(jù)實際可酌情增加如實際操作、情景模擬、特長展示等方式。

　　2、考核具體時間、地點等有關信息，將通過短信、電話等方式另行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

　　(三)體檢及考察

　　通過考核的應聘人員須統(tǒng)一體檢，體檢費用由應聘人員承擔，體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。對妊娠期的女性應聘者，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　對體檢合格的應聘人員進行考察，主要采取面談、函詢或查閱檔案資料等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的投遞信息和相關材料是否真實、準確。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，不予聘用。

　　五、薪酬及聘用管理

　　凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同。相關工作由各招聘學校負責組織實施。

　　聘用教師薪酬待遇標準為年人均8.5萬元。根據(jù)我區(qū)實際，不同學段的聘用教師實行梯級薪酬，在同一招聘學校的聘用教師根據(jù)“出工、出力、出績”的工作原則實行考核發(fā)放，浮動取酬。

　　武漢市育才實驗學校聘用教師的薪酬待遇，根據(jù)個人年度考核的績效結果實施梯級薪酬遞增機制，待一至三年考核期滿達標后，可達到在編教師同類人員的平均水平。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

　　(二)應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

　　(三)本次招聘將嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，應聘人員應當自覺服從招聘學校的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘工作的，將實行健康信息申報制度，應聘人員需提前下載打印《健康聲明及安全考試承諾書》(詳見附件)，仔細閱讀相關條款，如實填寫考前28天內中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況，并簽名(捺手印)確認。應聘人員如涉及《健康聲明及安全考試承諾書》中2至10項所列情形，應當按省市疫情防控最新要求落實隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防控措施，并于招聘工作當天入場時提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。同時配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地無星號標記的，方可進場。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關防控措施處理。視疫情發(fā)展變化情況如有新要求，再另行通知。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　(四)有下列情形之一，取消其聘用資格

　　1. 本人自愿放棄聘用資格;

　　2. 未在聘用學校規(guī)定時間內報到;

　　3. 未在2021年7月31日前取得相應學歷(學位)證書;

　　4. 隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。

　　(五)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)本次招聘服務電話如下：

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：027-83889930、027-83889533

　　監(jiān)督電話：027-82717795(江岸區(qū)人力資源局)、027-82220407(江岸區(qū)教育局)

　　以上電話請于工作時間撥打(上午8∶30-12∶00，下午14∶30-17∶30，節(jié)假日除外)

　　(七)本次招聘事宜，由江岸區(qū)教育局負責解釋。

　　附件1：健康聲明及安全考試承諾書.doc

       附件2：崗位表：https://upload.hteacher.net/xcx/xcx/202108/75be513fe364b595063b7d0b1406a390.xls

　　武漢市江岸區(qū)教育局

　　2021年8月8日