2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告(216人)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)淄博市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高全市衛(wèi)生專業(yè)水平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才216名(詳見(jiàn)附件1《2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　1.博士研究生;

　　2.碩士研究生;

　　3.副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;

　　4.部分緊缺崗位具有本科學(xué)歷的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的道德品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良(參加工作以來(lái)工作業(yè)績(jī)優(yōu)良)，綜合考評(píng)在良好以上。

　　5.應(yīng)聘初級(jí)崗位的，年齡一般在40周歲以下(1980年8月4日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡一般在45周歲以下(1975年8月4日及以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡一般在50周歲以下(1970年8月4日及以后出生)。具有正高級(jí)職稱條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲以下(1968年8月4日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。

　　6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(三)不能應(yīng)聘的情形

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位有關(guān)說(shuō)明

　　各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位一覽表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《崗位一覽表》查詢。

　　(一)招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　(二)《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。

　　(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，也可應(yīng)聘。

　　(四)招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)應(yīng)聘。相近專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。

　　(五)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))有關(guān)要求，部分崗位面向高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。面向高校畢業(yè)生崗位，招聘范圍為2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生。

　　(六)應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年8月3日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2021年8月3日。國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年9月3日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

　　(七)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，視同具有同等學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘資格。所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。

　　(八)在職人員是指與單位簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　(九)工作經(jīng)歷是指與單位簽訂正式勞動(dòng)合同、在部隊(duì)服役或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2021年8月3日。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://ws.zibo.gov.cn/)、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.zbwsrc.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2021年8月4日8:30—8月18日16:00;

　　資格初審時(shí)間：

　　2021年8月4日8:30—2021年8月19日11:00;

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公布時(shí)間：

　　2021年8月20日。

　　具體辦法：

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式及要求：

　　應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(見(jiàn)《崗位一覽表》)進(jìn)行報(bào)名。所需材料需按報(bào)名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名”。

　　應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名提交材料后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名成功確認(rèn)。

　　(2)需提交的電子版材料：

　　①報(bào)名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

　?、谧运]表(附件3)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

　?、劢?jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)。

　?、芊蠉徫粚W(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)。

　　招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務(wù)處)方向說(shuō)明等相關(guān)材料之一。

　　畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)的說(shuō)明。

　?、菡衅笉徫挥袑W(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

　?、蕹跫?jí)專技崗位還需提供符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求學(xué)段的成績(jī)單。

　　崗位對(duì)上一學(xué)段院校、專業(yè)有要求的，還需提交上一學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　?、甙凑招屡f專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。其中，新舊專業(yè)對(duì)照表中有“(部分)”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員還需提交能說(shuō)明所學(xué)具體方向的相關(guān)材料，由招聘單位認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。

　?、鄧?guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

　?、嵴衅笉徫灰蟮钠渌嚓P(guān)資格證書(shū)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)。

　　對(duì)有規(guī)培合格要求的崗位，需提交說(shuō)明規(guī)培合格的有關(guān)材料或說(shuō)明無(wú)需進(jìn)行規(guī)培的有關(guān)材料。

　　證書(shū)丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

　?、庠诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的加蓋公章的同意應(yīng)聘說(shuō)明(可參照附件5樣式出具)或解聘說(shuō)明。

　　勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘說(shuō)明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

　　區(qū)縣各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員(含人員控制總量備案人員)應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘說(shuō)明需加蓋所在單位和縣級(jí)主管部門(mén)公章。

　　公辦中小學(xué)(幼兒園)在編人員應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘說(shuō)明或解聘說(shuō)明。

　　在職人員同意應(yīng)聘說(shuō)明或解聘說(shuō)明，最遲于資格復(fù)審時(shí)提交，否則視為棄權(quán)。

　　?應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交以下工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一的原件及復(fù)印件各一份，并以此計(jì)算工作時(shí)間：

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況;

　　入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)書(shū))及退伍證;

　　公務(wù)員登記表或招考錄用手續(xù)之一;

　　事業(yè)單位聘用合同、聘用登記表或招聘錄用手續(xù)之一。

　　2.資格初審

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，提供咨詢服務(wù)，并及時(shí)告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘條件且報(bào)名材料齊全的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料(報(bào)名人員需及時(shí)查看郵箱，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄)。

　　報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將通過(guò)淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.zibo.gov.cn/)、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.zbwsrc.cn/)進(jìn)行公告。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　3.資格復(fù)審

　　主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交材料的原件，并在相關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供?？忌救隧毎凑找?guī)定時(shí)間攜帶本人身份證及有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn))，復(fù)審合格發(fā)放考試通知單。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(三)考試

　　考試一般采取面試的方式組織進(jìn)行，具體要求以考試公告為準(zhǔn)。其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位可增設(shè)專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，并根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)按照1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。專業(yè)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，專業(yè)測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定同分人員排名。

　　每場(chǎng)次面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績(jī)不得低于70分。

　　考試成績(jī)將于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

　　考察體檢范圍人員名單和首批考察體檢人員名單將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　由招聘單位負(fù)責(zé)成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位)、檔案存放地，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括被考察人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))及綜合表現(xiàn)、有無(wú)違反回避規(guī)定、是否符合招聘范圍及條件等方面的情況。同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人員有關(guān)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性?？疾旖M需對(duì)考察人員做出客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，報(bào)市衛(wèi)生健康委進(jìn)行審核。

　　體檢應(yīng)在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

　　對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示，將不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位須將本次招聘工作有關(guān)的材料單獨(dú)建檔，并妥善保存2年以上備查。

　　事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)材料為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，其中中級(jí)專技崗位人員按照專技十級(jí)崗位聘用、高級(jí)專技崗位人員崗位要求副高級(jí)職稱應(yīng)聘的按照專技七級(jí)崗位聘用、崗位要求正高級(jí)職稱應(yīng)聘的按照專技四級(jí)崗位聘用;不合格的解除聘用合同。

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理，按照《淄博市實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發(fā)〔2018〕14號(hào))執(zhí)行。

　　四、組織實(shí)施與監(jiān)督

　　本次淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作，由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照招聘工作方案組織實(shí)施。各招聘單位成立招聘工作機(jī)構(gòu)，專門(mén)負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。

　　五、疫情防控要求

　　招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門(mén)適時(shí)發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　公告網(wǎng)址：

　　淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì) http://ws.zibo.gov.cn/

　　淄博衛(wèi)生人才網(wǎng) http://www.zbwsrc.cn/

　　咨詢電話：

　　淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科 0533-2773235

　　淄博市中心醫(yī)院 0533-2360218

　　淄博市第一醫(yī)院 0533-4252411

　　淄博市中醫(yī)醫(yī)院 0533-6433025

　　淄博市婦幼保健院 0533-2951610

　　淄博市第四人民醫(yī)院 0533-2980404

　　淄博市精神衛(wèi)生中心 0533-5264149

　　淄博市骨科醫(yī)院 0533-3148810

　　淄博市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 0533-2582220

　　淄博市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院 0533-7865937

　　淄博市疾病預(yù)防控制中心 0533-2283015

　　淄博市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心 0533-2750686

　　監(jiān)督電話：

　　淄博市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0533-2772587

　　附件：附件1：2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xlsx

　　附件2：2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

　　附件3：2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才自薦表.doc

　　附件4：2021年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　附件5：同意應(yīng)聘說(shuō)明（式樣）.doc