為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及招聘學校用人需求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教師共28名。本次公開招聘為事業(yè)編制招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘學校基本情況可在溫江教育網(wǎng)(https://www.wjjy.cn/)查看。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學等6所教育部直屬師范大學2021屆公費師范生(若為外省籍公費師范生，需按國家政策規(guī)定允許跨省到四川就業(yè))。

　　2.國內普通高等院校2021屆研究生。

　　(二)招聘條件

　　1.應聘人員應同時具備的條件

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　(4)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(5)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

　　2.有下列情況之一者，不得應聘

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　(5)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　(6)有違反師德的相關情況記錄，有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　(7)2021年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的。

　　三、招聘學科及人數(shù)

　　本次擬招聘12個學科共計28名教師，學科分布為：高中數(shù)學教師2名，高中英語教師2名，高中物理教師3名，高中化學教師1名，初中語文教師3名，初中英語教師1名，初中物理教師1名，初中化學教師1名，初中道德與法治教師1名，小學語文教師6名，小學數(shù)學教師5名，小學科學教師2名。具體崗位表見附件1。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件要求報名。下載《成都市溫江區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名表》(見附件2，以下簡稱“報名表”)并填寫(信息填寫必須真實完整準確)，于公告發(fā)布之日至2021年5月8日17:00前將填寫好的《報名表》發(fā)送電子郵件至wjqjzgglfwzx@sohu.com(郵箱地址為“溫江區(qū)教職工管理服務中心”的拼音首字母小寫)，郵件請以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位”命名。成都市溫江區(qū)教育局將根據(jù)《報名表》內容對應聘人員進行資格初審。

　　(二)原件校驗

　　已通過資格初審的應聘人員名單及原件校驗事宜將于2021年5月11日前通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告-人事信息”欄)公布。

　　已通過資格初審的應聘人員須本人參加原件校驗并提交以下資料：1.本人有效居民身份證，2.《報名表》(打印后粘貼本人免冠彩色證件照，并在簽名處親筆簽名)，3.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(教育部直屬師范大學公費師范生還須提供《師范生公費教育協(xié)議》)，4.個人自薦書，5.普通話等級證書，6.報考崗位條件要求的其他材料(報考英語教師崗位的須提供專業(yè)英語等級證書或英語翻譯資格等級證書;委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明)。以上相關證件、證書需準備原件和復印件各1套，到現(xiàn)場進行原件校驗。其余證件(如畢業(yè)證、學位證、教師資格證等)尚未取得的，可待畢業(yè)后報到時交招聘單位補驗。

　　原件校驗合格者現(xiàn)場領取《面試通知書》。面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　(三)面試

　　1.面試開考比例

　　按照招聘崗位人數(shù)與面試原件校驗合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進入面試人員。達不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)教育局研究后可放寬比例直至1∶2;放寬后仍達不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定執(zhí)行，該崗位面試總成績設合格分數(shù)線70分(含70分)，面試總成績低于70分者不予聘用。

　　2.面試方式

　　(1)現(xiàn)場無學生試講

　　現(xiàn)場無學生試講時間15分鐘，成績滿分為70分。

　　以國家對教師的基本要求為標準，以現(xiàn)行教材為范本，主要考核應聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。應聘人員按照所報考崗位的專業(yè)要求，自行準備教材、選擇內容進行備課后，參加現(xiàn)場無學生試講。

　　(2)現(xiàn)場答辯

　　現(xiàn)場答辯時間5分鐘，成績滿分為30分。

　　3.面試成績計算

　　面試總成績滿分100分，計算方式為：

　　面試總成績=現(xiàn)場無學生試講成績+現(xiàn)場答辯成績。

　　面試總成績達不到70分的視為不合格，不得確定為擬簽約人員。

　　4.面試成績公布

　　面試成績將于面試結束后5個工作日內通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告-人事信息”欄)公布。

　　(四)簽約

　　根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員面試總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員，與其簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場無學生試講成績從高分到低分排序。擬簽約人員名單與面試成績一起于面試結束后5個工作日內通過成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告-人事信息”欄)公布。

　　(五)體檢

　　1.成都市溫江區(qū)教育局通知已簽約的應聘人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都市溫江區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　2.因個人原因導致無法進行體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試總成績達到合格分數(shù)線人員，從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場無學生試講成績從高分到低分排序。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補。

　　體檢結果在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告-人事信息”欄)進行為期3個工作日的公示。

　　(六)考核

　　對體檢合格者進行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致無法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試總成績達到合格分數(shù)線人員，從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考核。若面試總成績相同，則按照現(xiàn)場無學生試講成績從高分到低分排序。上述遞補程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補。

　　(七)公示

　　考核合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告-人事信息”欄)進行為期7個工作日的公示。

　　(八)聘用及報到

　　1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　2.擬聘人員應按照招聘單位要求，按時報到并在規(guī)定時間內交驗畢業(yè)證、學位證、教師資格證等報名資格條件中要求的各項證件。逾期未報到者視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　3.根據(jù)《關于實行教職工“區(qū)管校用” 進一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號)文件精神，聘用人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

　　4.公開招聘的教師實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應崗位后，在我區(qū)服務年限應不少于3年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題均不予受理。

　　監(jiān)督舉報：成都市溫江區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組

　　監(jiān)督舉報電話：028-82789902

　　六、注意事項

　　(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。在公開招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》嚴肅處理，并對應聘人員的違紀違規(guī)、失信行為進行記錄。

　　(二)應聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知成都市溫江區(qū)教育局(聯(lián)系電話：028-82764618，028-69063093)。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　招聘過程中如有調整、補充等事項，將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。應聘人員應及時查閱相關信息，因應聘人員自身原因未能參加招聘各項程序所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　(三)請應聘人員積極配合做好疫情防控工作。根據(jù)新冠疫情防控要求，本次招聘可能會調整日程，調整情況將提前在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以發(fā)布，請應聘人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

　　應聘報名條件、資格審查咨詢：成都市溫江區(qū)教育局

　　咨詢電話：028-82764618，028-69063093

　　咨詢時間：工作日上午09：00-12：00，下午13：00-17：00

　附件： 1. 成都市溫江區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表

　　成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

　　成都市溫江區(qū)教育局

　　2021年4月27日