2021年吉林省松原扶余市桑梓人才回歸計(jì)劃事業(yè)單位教育專項(xiàng)招聘39人公告
吉林省事業(yè)單位招聘_2021年松原扶余市桑梓人才回歸計(jì)劃事業(yè)單位教育專項(xiàng)招聘39人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年5月6日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為了引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，滿足扶余市教育教學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào))文件精神，經(jīng)請(qǐng)示市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及人數(shù)
面向社會(huì)(不含扶余域內(nèi)在編在崗公辦教師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng))39人，崗位及名額詳見(jiàn)一覽表(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;
3.熱愛(ài)教育事業(yè);
4.品行端正，身心健康，符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或教師資格國(guó)家考試合格證明;
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1985年4月26日--2003年4月26日出生);
7.統(tǒng)招研究生學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對(duì)口;統(tǒng)招本科學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)、教師資格證種類和任教學(xué)科均與招聘崗位對(duì)口(招聘崗位專業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn));
8.具有教師資格證或教師資格國(guó)家考試合格證明，相同學(xué)科的普通中小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別(例如：持有高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報(bào)高中數(shù)學(xué)，也可申報(bào)初中和小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位);
9.報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的應(yīng)聘人員普通話水平需二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科應(yīng)聘人員普通話水平需為二級(jí)乙等及以上。
10.扶余市職業(yè)技術(shù)教育中心所聘汽車(chē)運(yùn)用與維修教師、電子商務(wù)教師、平面設(shè)計(jì)教師、信息技術(shù)教師，扶余市三井子職業(yè)高中所聘營(yíng)養(yǎng)與保健教師、畜禽生產(chǎn)技術(shù)教師、會(huì)計(jì)事物教師待上崗后取得相應(yīng)教師資格證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件;
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門(mén)設(shè)定，由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門(mén)同意的在編在崗人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時(shí)，統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考)，以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。
8.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員;
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三.報(bào)名辦法
本次專項(xiàng)招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)郵件方式進(jìn)行。
本公告(1號(hào))與《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(衛(wèi)健專項(xiàng))招聘工作人員公告(2號(hào))兩個(gè)招聘公告同時(shí)發(fā)布同時(shí)考試，考生只允許報(bào)考其中一個(gè)公告的一個(gè)招聘崗位。
(一)報(bào)名
本次專項(xiàng)招聘采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名郵箱：fyrssgk@163.com
報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日9：00至2021年5月8日15：00，15：00之后不再接收?qǐng)?bào)名資料。
具備資格條件的考生，將《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書(shū)原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、本人有效二代身份證、近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬120×高160像素，jpg格式，不大于100K，以保證格式的正確)發(fā)送至指定郵箱。
郵件報(bào)名未設(shè)置資格審查功能，因此考生在上傳個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。
(二)打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2021年5月12日09:00—5月13日16:00。
準(zhǔn)考證發(fā)送到考生本人郵箱，考生登錄郵箱自行打印準(zhǔn)考證，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。
(三)繳費(fèi)
考生通過(guò)資格審查后，按照規(guī)定時(shí)間和方式完成繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月5日8：30至5月6日16：30。
繳費(fèi)賬號(hào)：0780102010000002011081
賬戶名稱：扶余市人力資源和社會(huì)保障局
開(kāi)戶行：扶余市農(nóng)村信用合作聯(lián)社
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：85元/人。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。
四、招聘考試
此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試套裝等相關(guān)用品)。
筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。其中教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論等)占30分;學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70分。
筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。
政策加分：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合所考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于2021年4月29日8：00-16：00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等送至扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0438-5869114),逾期未送達(dá)的考生，視為自動(dòng)放棄此加分政策。扶余市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2021年5月6日在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
(二)資格審查
資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，參加資格審查時(shí)，由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
對(duì)于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定：通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定，不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。
3.面試成績(jī)：面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.成績(jī)核算
滿分為100分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽?jī)及格線為60分，折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
5.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下，對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，從高分到低分，確定擬聘人選，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢與考察工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、人員聘用
(一)公示無(wú)異議后，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人選名單報(bào)扶余市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消擬聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。
八、注意事項(xiàng)
(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)扶余市人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系。
(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(五)各招聘單位、主管部門(mén)及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)考生的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中考生、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
扶余市人力資源和社會(huì)保障局：0438-5869114
扶余市教育局：0438-5862106
公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
附件2：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作考試大綱
附件5：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)
扶余市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月27日
