5、打印準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2021年5月26日至5月28日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打印)，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。

　　(四)報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(通知公告欄)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　五、開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2021年5月17日在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試網(wǎng)將于5月29日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分100分計(jì)算。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(教育公共基礎(chǔ)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(一)筆試。

　　1、筆試時(shí)間：2021年5月29日。

　　2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。

　　4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證。

　　5、政策加分。

　　(1)加分條件。

　　經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

　　已通過(guò)各類定向考錄被錄(聘)用為事業(yè)編制、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及享受過(guò)政策性加分被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不得再次申請(qǐng)加分。

　　(2)申報(bào)方式。

　　符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)協(xié)議(合同)、服務(wù)期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份。

　　符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)打印)、《退役證》、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料，與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復(fù)印件各一份。

　　申請(qǐng)加分考生待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2021年5月17日至18日交金堂縣人才交流服務(wù)中心(收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　加分情況匯總表于2021年5月20日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公示。

　　6、筆試成績(jī)將于2021年6月15日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　7、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

　　(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)。

　　1、面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)為1:3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門研究同意后可放寬至1:2。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條：“同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的，由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。”規(guī)定辦理。此次招聘面試合格線為70分(含70分)。

　　2、原件核對(duì)效驗(yàn)。

　　進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例以及筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。

　　原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：本人《準(zhǔn)考證》;有效身份證件原件和復(fù)印件;《應(yīng)聘資格審查表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的報(bào)名表);并交驗(yàn)報(bào)考崗位所要求報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);近期同底版1寸免冠彩色證件照片2張;

　　如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。證明材料中注明資格證取得情況及取得時(shí)間(學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證書);