為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資結構，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，結合武進區(qū)《關于推進全區(qū)中小學教師“區(qū)管校用”管理改革的實施意見(試行)》(武政辦發(fā)〔2016〕115號)的通知，2021年武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位區(qū)教師管理服務中心公開招聘中小學教師362名，其中150名“進編”，212名“不進編”，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)年齡在35周歲以下(1985年5月11日以后出生),戶籍不限。

　　(三)根據(jù)招聘對象情況，本次招聘分為A類崗位和B類崗位。

　　1.A類崗位招聘對象為“2021年畢業(yè)生”。

　　指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學位證書)，且在報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可放寬至2021年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(學位證書)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且且畢業(yè)后從未落實過工作單位，并在2021年5月13日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　參加服務基層項目人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格(時間截止到2021年5月13日)后2年內(nèi)的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

　　2.B類崗位招聘對象為“不限”，是指“2021年畢業(yè)生”和其他社會人員都可報名。

　　(四)除符合畢業(yè)證書(學位證書)、學歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年5月13日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;其他國(境)外留學人員須于2021年5月13日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　　(五)普通高校2021年畢業(yè)生，應具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生);可報考“2021年畢業(yè)生”崗位的2019年和2020年普通高校畢業(yè)生應具有畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學校蓋章)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學校出具空白協(xié)議證明);

　　(六)具備相應學科及學段的教師資格證書，高學段的教師資格證可報考低學段的教師崗位。初、高中物理、化學、生物教師資格證可報考小學科學崗位。所有報考人員須于2021年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證書;

　　(七)崗位要求英語專業(yè)八級證書的，普通高校2020年、2021年本科畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得;其他人員須于2021年5月13日前取得;崗位要求英語大學六級或英語專業(yè)四級證書的，須于2021年5月13日前取得相應的合格證書;

　　(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民報考按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(九)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

　　3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　4.武進區(qū)教育局所屬公辦學校在編教師。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

　　常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

　　武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)

　　常州市武進區(qū)人民政府(wj.changzhou.gov.cn)

　　(一)報名方式與時間

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”專欄。

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間

　　2021年5月11日9:00—2021年5月13日16︰00

　　2.繳費確認時間

　　2021年5月11日9:00—2021年5月14日16︰00

　　(二)報名注意事項

　　1.報考人員可以選擇同時報考“崗位代碼”相同的一個“進編”崗位(詳見附件1)和一個“不進編”崗位(詳見附件2)或僅報其中一個崗位。其中“附件1”A類崗位“wj10、wj20”和B類崗位“wj27”只招聘“進編”人員，不招聘“不進編”人員;“附件2”B類崗位“wj28、wj29”只招聘“不進編”人員，不招聘“進編”人員。

　　2.報考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。

　　3.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

　　5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　6.本次公開招聘“進編”崗位開考比例為1：3，“不進編”崗位不設開考比例。報名結束后，未達到開考比例的“進編”崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。“進編”崗位被核減取消的報名成功人員可在2021年5月17日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

　　7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　8.網(wǎng)上報考本公告提供的崗位即視同認可公告明確的疫情防控要求。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2021年5月21日9：00起在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”專欄自行下載、打印準考證。打印如有問題，請于工作時間咨詢0519-86307073。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2021年5月23日(星期日)上午8:30—11:00。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前7日在武進人力資源網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注。具體以準考證為準。

　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試成績可分別供同時報考“崗位代碼”相同的一個“進編”崗位和一個“不進編”崗位的人員使用?？偡譃?00分，合格線為50分。筆試成績在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”公布，報考人員憑身份證查詢。

　　5.按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　(二)專業(yè)技能測試

　　1.專業(yè)技能測試崗位：音樂、體育。

　　2.“進編”崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的1:5的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選。若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:5的，按實際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。“不進編”崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選。若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。“進編”崗位和“不進編”崗位的專業(yè)技能測試時間、地點、名單將分別在武進人力資源網(wǎng)公布。

　　3.專業(yè)技能測試內(nèi)容及要求：

　　(1)音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂30分(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備。每個項目測試不超過3分鐘。

　　(2)體育：總分100分，其中口令、徒手操創(chuàng)編20分，田徑類指定項目測試30分，球類指定項目測試30分，技巧類指定項目測試20分。每個項目測試不超過3分鐘。

　　4.專業(yè)技能測試成績合格線為50分，成績將在武進人力資源網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。

　　(三)資格復審

　　1.“進編”音樂、體育崗位在筆試和專業(yè)技能測試成績均合格人員中，根據(jù)權重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位課堂教學能力測試人選;其他“進編”崗位在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位課堂教學能力測試人選，合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

　　2.“不進編”音樂、體育崗位在筆試和專業(yè)技能測試成績均合格人員中，根據(jù)權重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位課堂教學能力測試人選;其他“不進編”崗位在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位課堂教學能力測試人選，合格人數(shù)不足1：2比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

　　3.在課堂教學能力測試前，由武進區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的名單和具體事項將在武進人力資源網(wǎng)另行通知。

　　4.資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格，領取“課堂教學能力測試通知書”。資格復審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位，在報考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　(四)課堂教學能力測試

　　1.課堂教學能力測試形式為模擬上課，時間為10分鐘。備課時間為60分鐘。“進編”人員和“不進編”人員課堂教學能力測試具體時間、地點另行通知。參加“進編”人員和“不進編”人員課堂教學能力測試的考生分別繳納100元測試費用。

　　2.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為60分。不合格不計算綜合成績。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。

　　(五)綜合成績計算

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例計算綜合成績。

　　四、體檢

　　在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按照課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選(如課堂教學能力測試成績?nèi)詾橥?，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢由武進區(qū)教育局組織實施，在縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

　　五、考察

　　招聘單位按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

　　六、選崗

　　考察合格人員憑本人有效身份證(含懷孕須延遲體檢人員)參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。按所報崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗，當場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄。

　　七、公示和聘用

　　選崗結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由武進區(qū)教育局書面提出是否遞補的意見，報武進區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　本次招聘教師實行“區(qū)管校聘”，“進編”人員由區(qū)教師管理服務中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度與聘用人員簽訂3年及以上(含試用期)聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)，選崗后到學校工作。被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在工作單位最低服務3年(含試用期一年)，試用期考核不合格則解除聘用合同。

　　“不進編”人員采用政府購買服務的方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續(xù)，選崗后到學校工作。聘用期間的薪資報酬以勞動合同為準，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險，與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。被聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應在工作單位最低服務3年(含試用期一年)，試用期考核不合格則解除勞動合同。

　　聘用審批完畢后不再進行遞補。

　　本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

　　八、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-86310892。

　　網(wǎng)報咨詢電話：0519-86307073。

　　監(jiān)督舉報電話：0519-86318253。

　　九、本公告由常州市武進區(qū)教育局負責解釋。

　　附件：

　　1.2021年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師崗位簡介表（進編）

　　2.2021年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師崗位簡介表（不進編）

　　常州市武進區(qū)教育局

　　2021年4月26日