2021江蘇省南京市第一醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員公告(156人)
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)的文件精神,為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu),南京市第一醫(yī)院面向社會公開招聘 156名衛(wèi)技人員(其中編制內(nèi)47名,編制外109名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市第一醫(yī)院2021年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一》(附件1,以下簡稱《崗位信息表一》、《南京市第一醫(yī)院2021年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二》(附件2,以下簡稱《崗位信息表二》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3、具備良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》);
6、年齡在35周歲以下(1985年 4月 30日后出生),具有中級職稱人員年齡以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲以下(1980年 4月30日后出生),取得高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下(1975年4月30日后出生)。對年齡有特殊要求的,以招聘崗位表中注明的條件為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年8月 31 日。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;
4、2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(三)有關(guān)要求
1、招聘條件中的“2021年畢業(yè)生”,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級或六級的,需提供相應(yīng)的合格證書,有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、報(bào)名
(一)《崗位信息表一》(詳見附件1)
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年4月27日9:00至 5月1日16:00。
2、資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間:2021年4月27日9:00至5月1日22:00。
3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2021年4月27日-5月1日09:00-12:00,14:00-16:00;5月2日09:00-11:00。
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2021年4月27日-5月1日09:00-12:00,14:00-17:00;5月2日09:00-12:00。
5、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表一》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。
已經(jīng)通過資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
6、繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年4月27日9:00至5月2日16:00。
通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
7、核減(取消)計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2021年5月7日9∶00-12∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
8、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
9、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)報(bào)名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)《崗位信息表二》(詳見附件2)
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱:dyyyzp2021@163.com。應(yīng)聘人員需將個人簡歷及崗位資格條件中所需的材料以電子郵件形式發(fā)送到南京市第一醫(yī)院報(bào)名郵箱(郵件以“報(bào)考崗位名稱及崗位代碼+專業(yè)+應(yīng)聘人員姓名”命名),中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試等資格。
報(bào)名時(shí)間: 2021 年4月27日9:00—5月1日16:00。
招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可在報(bào)名郵箱中查詢初審結(jié)果,單位將通過郵件回復(fù)通知初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員對資格初審的陳述申辯時(shí)間為:2021年4月27日-5月1日09:00-12:00,14:00-16:00;5月2日09:00-11:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間為:2021年4月27日-5月1日09:00-12:00,14:00-17:00;5月2日09:00-12:00。
2、開考比例:除招聘博士研究生、高級職稱的崗位不設(shè)開考比例外,其他崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人,又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試和面試(面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分招聘博士研究生、高級職稱的崗位采用簡化程序直接考評的方式,總成績采用百分制計(jì)算,具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。
(一)筆試
1、《崗位信息表一》
《崗位信息表一》的筆試委托江蘇省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。筆試科目詳見《崗位信息表一》中“考試專業(yè)”欄 。
筆試時(shí)間和相關(guān)要求另行通知,提前在南京市人力資源和社會保障局、南京市衛(wèi)生健康委員會、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的官網(wǎng)以及南京人事考試網(wǎng)另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動放棄。
按照目前疫情防控的相關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3°,并且無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門按規(guī)定確定筆試成績合格線,一般為卷面成績的60%。筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、《崗位信息表二》
《崗位信息表二》的筆試由招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施,筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位確定后在官網(wǎng)公布,并以短信的形式通知應(yīng)聘人員。筆試成績采用百分制,合格線為60 分,在招聘單位網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
(二)面試
面試人選在筆試合格者中,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。
面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績公布后,需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),因應(yīng)聘人員個人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動放棄。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語及計(jì)算機(jī)等級證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,近期2寸免冠照片1張。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)生,以及報(bào)考面向2021年畢業(yè)生崗位的2019年、2020年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件,留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試沒有形成競爭的崗位,面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,面試中的各項(xiàng)考試合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總分?jǐn)?shù)的50%。
(三)直接考評
招聘博士研究生、高級職稱的崗位采用簡化程序直接考評方式招聘,考評時(shí)間由各招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布或電話通知本人。招聘單位將在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照備案后的考評方案,具體負(fù)責(zé)考評工作的組織實(shí)施。考評成績采用百分制,除崗位信息表中特別注明外,合格線為60分。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試(考評)合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、江寧人社服務(wù)平臺網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(考評成績)、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、招聘政策咨詢
(一)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話 :025—83151200
(二)招聘咨詢電話 :
南京市第一醫(yī)院:025-86623374
九、招聘監(jiān)督
南京市衛(wèi)生健康委員會:025-68787878
南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:025-83639226
附件:1.南京市第一醫(yī)院2021年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表一xls
2.南京市第一醫(yī)院2021年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表二.xls
南京市第一醫(yī)院
2021年 4月26日
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