因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員35名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、報(bào)考崗位、人數(shù)及職責(zé)

　　勤務(wù)類警務(wù)輔助人員，男性，共35人。

　　01崗位：10人，市財(cái)政保障，主要職責(zé)為協(xié)助民警開(kāi)展巡邏防控、信息采集、糾紛化解等日常警務(wù)活動(dòng)。

　　02崗位：25人，區(qū)財(cái)政保障，主要職責(zé)是協(xié)助民警負(fù)責(zé)治安防控、大型活動(dòng)安保等。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、自愿從事公安輔警工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　3、身心健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常，單側(cè)矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上，身高1.70米(含)以上;

　　4、限蘇州市區(qū)戶籍(不包括四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。年齡在18周歲以上30周歲以下(1990年2月至2003年2月期間出生)，高中及以上文化;

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　(2)曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

　　(4)國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、報(bào)考程序

　　1、報(bào)名

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2月19日10：00至2月25日17：00。報(bào)名成功后打印《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、《附表：過(guò)往疾病情況調(diào)查表》。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)通知時(shí)間、地點(diǎn)，由本人攜帶《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證明、個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2021年2月1日以后)，至蘇州市人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

　　(3)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)《審核確認(rèn)書(shū)》的規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加體能測(cè)試。

　　2、考試

　　考試分為體能測(cè)試、面試。

　　按體能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同)。其中體能測(cè)試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，體測(cè)不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試不合格的考生不能進(jìn)入下一輪體檢。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測(cè)試成績(jī)=(折返跑成績(jī)+俯臥撐成績(jī))/2。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取方式。

　　進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書(shū)》。

　　考試結(jié)果在蘇州人才網(wǎng)公布。

　　3、體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

　　根據(jù)疫情防控要求，擬錄用人員將增加核酸檢測(cè)，費(fèi)用自理。

　　4、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)，由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　5、錄用

　　體檢、考察均合格者為擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州人才網(wǎng)公示。公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

　　報(bào)考01崗位，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。

　　報(bào)考02崗位，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。

　　試用期內(nèi)因違反管理規(guī)定被問(wèn)責(zé)的人員視為試用期不合格，取消錄用資格。

　　四、工資待遇

　　薪酬待遇分別由市、區(qū)財(cái)政保障，并享受?chē)?guó)家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律取消考試或錄用資格。

　　招聘警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：

　　01崗: 65225661轉(zhuǎn)79520;

　　02崗:65581091。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)65225661轉(zhuǎn)79157。

　　六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局姑蘇分局負(fù)責(zé)解釋。

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