因工作需要，贛榆區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員60名。具體崗位詳見招聘計(jì)劃表，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

　　人員性質(zhì)：公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，自愿從事輔警工作;

　　2、具有中華人民共和國國籍，20至35周歲(1985年3月3日—2001年3月10日);

　　3、身體健康、體貌端正、無口吃，無重聽，無色盲、色弱;無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;

　　4、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　5、戶籍不限;

　　6、具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，部分崗位對文化程度及專業(yè)技能有特殊要求的按要求執(zhí)行，部分崗位需適應(yīng)夜班;

　　7、無因違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)解聘經(jīng)歷;

　　8、國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

　　(二)崗位條件

　　二、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

　　(二)曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

　　(四)國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

　　三、招聘程序

　　遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名(資格審查)

　　報(bào)名時(shí)間：3月3日至3月10日(上午8：30--12：00，下午14：30--18：00 )

　　報(bào)名地點(diǎn)：贛榆區(qū)公安局十一樓1119辦公室(贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)寧海西路1號)，咨詢電話：0518-81863015。

　　報(bào)名時(shí)請攜帶《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》(文末附二維碼下載鏈接)以及本人的有效居民身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證書(如無證書須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))及相關(guān)技能證書(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，并提交個(gè)人近期免冠2寸彩照2張。

　　資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(二)體能測試

　　考核內(nèi)容為1000米跑、50米、立定跳遠(yuǎn)，測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治[2010]445號)執(zhí)行，滿分100分，60分合格?？己瞬缓细裾卟坏眠M(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試

　　筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《人民警察法》《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《刑法》《治安管理處罰法》)等。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減招錄計(jì)劃)。面試成績滿分100分，考生面試成績當(dāng)場公布。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求，考察不合格者不予聘用。該環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　四、合同和待遇

　　新聘用人員按照《贛榆區(qū)公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，實(shí)行聘用制，每月定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況，工資待遇實(shí)行每月基礎(chǔ)工資加績效考核，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，并按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-81863045。