2021年湘西龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘17人公告

　　2021年湘西龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘17人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年1月19日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司為龍山縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91433130MA4T1UHL8B，公司地址為：龍山縣華塘街道龍鳳商居城城投大廈24樓，公司經(jīng)營(yíng)范圍為：農(nóng)業(yè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā);村集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、運(yùn)營(yíng);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、運(yùn)營(yíng);農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流、倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng);農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工;土地整理、開發(fā);農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場(chǎng)投資、運(yùn)營(yíng);城市景觀綠化;農(nóng)業(yè)觀光旅游等。

　　因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員17名(含行政事業(yè)單位在職人員)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;

　　(二)身體健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;

　　(三)品行端正、品德優(yōu)良，具有良好的信用記錄，無違法犯罪和違紀(jì)記錄;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，能服從公司的安排分配，遵守上級(jí)及公司相關(guān)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的熱情;

　　(五)戶籍不限。

　　有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.失信人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次擬招聘人數(shù)17名，具體要求如下：

　　(一)高管人員2名

　　1.總工程師1名，要求：城市規(guī)劃、土木工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、市政工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡45歲以下(1976年12月31日后出生)，直接從事相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間不少于10年，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工程項(xiàng)目管理能力。擔(dān)任過企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總工、工程部負(fù)責(zé)人者或行政事業(yè)單位有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上(含中級(jí))職稱并擔(dān)任過中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：18萬元/年(底薪10萬元，績(jī)效8萬元)。

　　2.財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科(含本科)以上學(xué)歷，年齡50歲以下(1971年12月31日后出生)，直接從事相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間不少于10年，會(huì)計(jì)崗位工作時(shí)間不少于5年，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有項(xiàng)目管理或項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過企業(yè)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：18萬元/年(底薪10萬元，績(jī)效8萬元)。

　　(二)中層管理人員5人

　　1.綜合部部長(zhǎng)1名，要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，專業(yè)不限，熟悉辦公室業(yè)務(wù)，文秘工作2年以上，熟悉電腦和辦公軟件操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表述能力和綜合協(xié)調(diào)能力。擔(dān)任過企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位辦公室負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　2.投融資部部長(zhǎng)1名，要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、投資、商務(wù)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)與金融、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)，本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表述能力，從事項(xiàng)目前期或融資工作2年以上，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)投融資部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　3.計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名，要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、投資、經(jīng)濟(jì)與金融、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡45歲以下(1976年12月31日以后出生)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)崗位工作時(shí)間不少于2年，熟悉項(xiàng)目前期或融資工作，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)1名，要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表述能力，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷工作2年以上，有較好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或營(yíng)銷業(yè)績(jī)，熟悉經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　5.人力資源部部長(zhǎng)1名，要求：本科以上(含本科)學(xué)歷，年齡40歲以下(1981年12月31日以后出生)，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的文字表述能力，從事人力資源管理或行政管理工作2年以上，熟悉勞動(dòng)法和社保政策，熟悉電腦和辦公軟件操作。擔(dān)任過企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或行政事業(yè)單位中層負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　以上崗位人員正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：不低于7.5萬元/年(以公司薪酬管理辦法為準(zhǔn))。對(duì)錄用的中層管理人員，在不降低崗位級(jí)次的前提下，招聘單位有權(quán)根據(jù)能力特點(diǎn)、和崗位需要，進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　(三)企業(yè)職員10人

　　1.財(cái)務(wù)人員2名，要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)資格證書，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　2.工程技術(shù)人員1名，要求：城市規(guī)劃、土木工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、市政工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、基礎(chǔ)工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　3.投融資和經(jīng)營(yíng)管理人員5名，要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、審計(jì)學(xué)、農(nóng)林及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　4.辦公室文秘人員2人，要求：專業(yè)不限，全日制本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下(1986年12月31日后出生)。

　　以上崗位人員正式錄用后工資待遇(含各項(xiàng)社保)：5-6萬元/年(以公司薪酬管理辦法為準(zhǔn))。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2021年1月19日—1月22日(上午8：30-12：00，下午2:30-5:00);報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣民族賓館迎賓樓二樓會(huì)議室，聯(lián)系人：張宇焜，聯(lián)系電話：6230575。

　　2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須本人到場(chǎng)，不可委托他人代為報(bào)名。

　　3.報(bào)名所需資料:報(bào)考者需填寫《報(bào)名表》和《疫情防控情況報(bào)告表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷及其他要求的需提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明等證明;近期同底免冠2寸彩色照片3張。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提交所在單位及主管部門同意證明。

　　《報(bào)名表》和《疫情防控情況報(bào)告表》請(qǐng)報(bào)考人員自行在附件中下載并打印。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資料，對(duì)照職位條件進(jìn)行資格審查，確定面試名單。

　　(三)面試

　　對(duì)資格審查通過人員，由縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言組織表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等要素。面試總分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(人數(shù)少于1:2)，不進(jìn)入下一程序，該崗位招聘取消。

　　(四)體檢

　　按照同一崗位招聘計(jì)劃，按面試成從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若末位面試成績(jī)相同，則當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　(六)公示及聘用

　　考察結(jié)束后，按照有關(guān)程序確定招聘人員，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題經(jīng)查實(shí)后自動(dòng)取消試用資格。擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。公司與受聘對(duì)象簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1。應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，公司將通過電話、郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。公司為應(yīng)聘人員保守個(gè)人秘密。招聘過程中時(shí)間安排如發(fā)生變化，以另行通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　七、本公告由龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)組建籌備工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表).doc

　　附件2：龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘疫情防控情況報(bào)告表.docx

　　龍山縣農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)組建籌備工作小組辦公室

　　2021年1月18日