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公務(wù)員-申論熱點:切莫把“就地過年”變成簡單的“就地加班”

2021-01-15 15:16  |  華圖在線  |  責(zé)編:華圖小編 點擊收藏

  熱點概況

  連日來,國內(nèi)多地出現(xiàn)新增新冠肺炎病例。北京、天津、上海、河北、河南等多地提醒大家春節(jié)非必要不返鄉(xiāng),倡導(dǎo)就地過年;鐵路部門推出免費退票措施,以減少人員流動。應(yīng)當(dāng)說,各地號召大家“就地過年”,是一種非常理性的建議。畢竟疫情之下,減少人員接觸,仍是抗疫的有效措施。

  春節(jié)是大家心中最重要的節(jié)日,歸鄉(xiāng)、團(tuán)圓是每個人的心愿。但在疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下,數(shù)億人的流動會增加疫情傳播的風(fēng)險、加大抗疫的難度。那么,“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”就應(yīng)成為大家的共識。

  各方觀點

  澎湃新聞:越到危急時刻,越需要體現(xiàn)每個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),犧牲一些個人的歡樂,就是在筑牢社會安全的籬笆,孰輕孰重,不難判斷。而且這樣的犧牲不光是為了社會,還是為了我們自身,如果疫情失控,會危及更多人的健康和生命安全,近一年來的抗疫成果就無法鞏固。

  新華社:春節(jié)是中國人最重視的節(jié)日,回家過年是每個中國人心中抹不去的情結(jié)。在嚴(yán)峻的疫情防控形勢下,就地過年會讓許多人今年的春節(jié)有些不同,某種意義上,這也是一種付出,這種付出同樣會被歲月銘記——你和我,曾為這個國家、民族和社會盡己所能,守望相助。

  新民晚報:當(dāng)下需要的是全國一心,眾志成城。我們在關(guān)鍵時刻能義無反顧、勇往直前,當(dāng)然也可以在特殊時期按兵不動,就地過年。

  深度分析

  (一)如何讓就地過年過得好:

  1.合法權(quán)益要有保障

  外出務(wù)工人員選擇“就地過年”,在客觀上為防疫作出了貢獻(xiàn),理應(yīng)得到重視和善待。缺一個主語,建議加上“用工企業(yè)”要充分尊重員工的意愿,不斷完善就地過年群體假期期間合法權(quán)益保障、合理安排春節(jié)期間在崗工作職工休息休假、按時足額支付勞動者工資和加班費等,讓外出務(wù)工人員能夠切實感受到政策的暖意。

  2.生活需求有保障

  滿足外出務(wù)工人員“就地過年”的生活需求,是“過好年”的重要舉措。要想在前、做在前,深入開展調(diào)研,精準(zhǔn)摸排需求,提前謀劃措施。要盡早準(zhǔn)備做好春節(jié)期間的物資供應(yīng)、公共交通運力調(diào)配等工作,平穩(wěn)物價、有序交通,讓那些響應(yīng)倡議就地過年的外出務(wù)工人員能夠過個舒心年。

  3.人文關(guān)懷有保障

  “鄉(xiāng)愁”如何安放,是“就地過年”必須要考慮的問題。對于“就地過年”的外出務(wù)工人員,要通過節(jié)日慰問、人文關(guān)懷、社區(qū)走訪等多種方式,讓他們感受到“家的溫暖”,還可以借助互聯(lián)網(wǎng)讓他們與親人們“線上團(tuán)圓”,紓解思念家鄉(xiāng)、思念親人之情。

  (來源:南方網(wǎng)評)

  參考文章

  用“心”留人,就地過年

  疫情形勢不斷嚴(yán)峻,讓“就地過年”話題備受關(guān)注。各地政府對于就地過年的理解以及相關(guān)政策的出臺,引發(fā)了網(wǎng)友們對特殊時期如何度過春節(jié)假期的持續(xù)討論。減少人群流動,是防控疫情的硬舉措。春運難免聚集擁擠,而春運大量的人口流動也為病毒傳播擴(kuò)散創(chuàng)造了條件,加之冬季本是呼吸道傳染疾病的高發(fā)期,且低溫環(huán)境適宜新冠病毒生存。因此,減少回鄉(xiāng)過年的就地過年,就是春節(jié)前后防止新冠肺炎疫情加劇的最好選擇。

  做好就地過年、做好疫情防控工作,不應(yīng)冰冷生硬。很多離鄉(xiāng)在外工作的游子,為了疫情防控需要,響應(yīng)號召選擇春節(jié)不回家,他們作出就地過年的決定時,心情一定是艱難且傷感的。正因此,各地政府在相關(guān)政策的施行上,應(yīng)該體現(xiàn)出溫暖和關(guān)懷,讓他們感受到家的溫暖,不辜負(fù)他們放棄團(tuán)聚所作出的犧牲。由此看來,某地疾控中心發(fā)布的春節(jié)期間疫情防控風(fēng)險提示,就顯得不那么友好。媒體報道說,該省疾控中心的提醒顯示,“外地返鄉(xiāng)后,請居家健康觀察14天”。這種不分來自哪里、一律居家觀察的規(guī)定究竟有沒有道理暫且不論,只是這樣對待返鄉(xiāng)過年的本地游子的提醒冰冷且生硬,不免讓人心生反感。

  做好就地過年、做好疫情防控工作,需實施帶有“人情味”的政策。疫情防控需要就地過年,但公眾個體的思鄉(xiāng)之情必須尊重,如若歸鄉(xiāng)者符合現(xiàn)有各項政策要求,則不應(yīng)將其“拒之門外”。各地對于就地過年一直都是倡議而非強(qiáng)制的原因,正源于此。事實上,一些地方政府正在通過各種方式,讓每個在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯耐忄l(xiāng)人,感受到家的溫暖。浙江嘉興秀洲區(qū),當(dāng)?shù)貙τ诹粼谛阒捱^年的外來員工,不僅給予租房補(bǔ)貼、發(fā)放消費券等,還對外來員工子女積分制入學(xué)加分;浙江寧波奉化區(qū),當(dāng)?shù)貙偷剡^年的外來員工發(fā)放一次性留奉補(bǔ)助,景區(qū)免費并發(fā)放專享優(yōu)惠券;四川則要求各地各部門(單位)春節(jié)期間不得對省外低風(fēng)險地區(qū)來川人員擅自升級、層層加碼管控措施。這樣的例子還有很多,從表面上看,這些地方政府是在用“薪”留住外來務(wù)工人員,但實際上,這樣人性化有溫度的政策,是在用“心”留人,只會讓外鄉(xiāng)人更加認(rèn)可其所在的城市,只會讓外鄉(xiāng)人更有歸屬感。留住外鄉(xiāng)人,除了能夠做好科學(xué)防控,更大的意義還在于緩解每年春節(jié)前后慣有的“用工荒”問題,能夠確保各地經(jīng)濟(jì)不因人員流失而陷入短暫停滯。故而,倡議就地過年,各地政府更應(yīng)拿出態(tài)度和誠意。

  當(dāng)然,各地倡議就地過年的同時,還應(yīng)及時做好整個春節(jié)前后的物資保障工作。以往各地都未曾有過保障大量外來人員在當(dāng)?shù)剡^年的經(jīng)驗,尤其是一些外來人員聚集的一線城市,一到春節(jié)期間,城市形如“空城”。因此,提前儲備物資、確保春節(jié)期間物價平穩(wěn)、供應(yīng)充足的問題,應(yīng)當(dāng)引起重視,這也是響應(yīng)就地過年倡議的應(yīng)有之舉。

  (光明日報 有改動)

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