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公務(wù)員-申論熱點:基層減負(fù)勢在必行

2021-01-11 17:14  |  華圖在線  |  責(zé)編:華圖小編 點擊收藏

  熱點概況

  近日,中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,其中強調(diào),嚴(yán)肅查處隨意向下派任務(wù)、要材料要報表、扎堆調(diào)研和隨意要求干部“24小時在崗”等給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的形式主義問題。年終歲尾,各種評比、表彰、匯報、總結(jié)、檢查接踵而至、扎堆而來,讓基層極其繁忙。兩辦的這一要求具有很強的針對性,為可能給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的形式主義問題踩了剎車,也為廣大基層干部松了綁。

  各方觀點

  天府網(wǎng)評:“上面千條線,下面一根針”。黨和國家各項決策部署,最終都要依靠基層干部穿針引線、落到實處。長期以來,廣大基層干部奮斗在第一線,晴天一身汗、雨天一身泥,為黨和國家各項事業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。對基層干部,我們應(yīng)該多一些理解、多一份關(guān)愛。

  央視新聞:在極不平凡的2020年,在抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)疫中、在脫貧攻堅戰(zhàn)場上、在召開重要會議時……以習(xí)總書記為核心的黨中央把解決形式主義、官僚主義突出問題,為基層減負(fù)作為作風(fēng)建設(shè)的重點,著力減輕基層負(fù)擔(dān),為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、新時代脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)如期完成、決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證。

  江西日報:開會少了,干工作時間多了;檢查督導(dǎo)少了,并且不是光問責(zé);評比排名的活動少了,大部分檢查能夠替基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題……最近媒體調(diào)查顯示,在各地區(qū)各部門落實基層減負(fù)的過程中,一系列實打?qū)嵉木唧w舉措落地生根,為廣大基層干部切實減輕了負(fù)擔(dān)。但一些現(xiàn)象表明:改進(jìn)作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上,基層減負(fù),需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。

  深度分析

  (一)如何做到基層減負(fù):

  1.少一些“甩手掌柜”

  一些基層干部反映,需要簽字的“責(zé)任狀”名目繁多,將“逐級履責(zé)”變成“層層卸責(zé)”,讓他們感到“壓力山大”。“甩手掌柜”多了,遇到矛盾往上推、落實責(zé)任往下移,出了問題把板子打到基層,直接導(dǎo)致一些基層干部出現(xiàn)“多做多錯、不如不做”的思想,基層減負(fù),關(guān)鍵在上級。只有上級職能部門與基層之間做到各安其位、各司其職,才能真正減輕基層負(fù)擔(dān)。

  2.多一些包容與理解

  當(dāng)前,各種“問責(zé)導(dǎo)向”的紀(jì)律約束較好發(fā)揮了秩序維護、壓力傳導(dǎo)的作用,但必須完善問責(zé)與關(guān)懷互動的基層隊伍激勵機制。干部干部,干字當(dāng)頭。基層干部在改革深水區(qū)“摸著石頭過河”,難免會“拐錯彎”“涉險灘”,倘若缺乏完備的關(guān)愛體系和容錯機制,就會導(dǎo)致基層干部出現(xiàn)壓力型緊張、職業(yè)倦怠等消極心理,影響基層干部的斗志與士氣。所以,要準(zhǔn)確把握容錯糾錯機制的政策界限,該“容”的大膽“容”,該“糾”的及時“糾”,讓基層干部吃下“定心丸”。同時,在激勵機制上進(jìn)一步改革,充分激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的干勁和斗志,從而在基層擔(dān)當(dāng)有為、建功立業(yè)。

  3.整治形式主義

  經(jīng)過持續(xù)努力,一大批困擾基層的形式主義得以破解。但也有一些地方形式主義的老問題沒徹底解決,又出現(xiàn)了一些新動向新表現(xiàn),甚至改頭換面、隱形變異。比如,有的地方發(fā)文件“紅頭”變“白頭”、紙質(zhì)稿改電子版,實際發(fā)文數(shù)量明降暗增;有的玩文字游戲,變監(jiān)督檢查為調(diào)研指導(dǎo);有的雖然推行“無會月”,實則只是簡單把這個月的會議移到下個月;等等。人的精力總是有限的,作為離群眾最近的基層干部,更應(yīng)該把寶貴的時間和精力放到解決群眾的“急難愁盼”問題上來。因此為基層減負(fù)必須杜絕形式主義,各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要進(jìn)一步加大對困擾基層形式主義問題的查處力度,點名道姓通報曝光典型問題,增強問責(zé)的政治性、精準(zhǔn)性、實效性,不斷推動基層減負(fù)工作落細(xì)落實。

  (來源:江西日報、天府網(wǎng)評,有刪減)

  參考文章

  為基層減負(fù),蓄積實干力量

  新一年,新征程,新氣象?;赝麡O不平凡的2020年,從大疫之下逆行出征的鏗鏘誓言,到洪峰中屹立不倒的鮮紅黨旗,再到?jīng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的無私付出,廣大黨員干部沖鋒在前的擔(dān)當(dāng)姿態(tài)、務(wù)求實效的實干精神、只爭朝夕的奮斗熱情,給人們留下深刻印象。若問好作風(fēng)好狀態(tài)是如何形成的,持續(xù)解決形式主義問題、深化拓展基層減負(fù)工作無疑是重要原因。

  “善除害者察其本,善理疾者絕其源”。會議該開不該開、文件該發(fā)不該發(fā)有明文規(guī)定和負(fù)面清單作遵循,開會、發(fā)文數(shù)量持續(xù)壓減,質(zhì)量明顯提高;層層聽匯報、大范圍索要臺賬資料等做法大幅減少,讓數(shù)據(jù)“多跑腿”的“互聯(lián)網(wǎng)+督查”越來越多;調(diào)查研究、執(zhí)法檢查注重輕車簡從不搞層層陪同,減少了對基層正常工作的干擾……從2019年開始,經(jīng)過持續(xù)兩年的專項整治,為基層減負(fù)工作收獲了顯著成效,理順了不同層級、部門、崗位之間的職責(zé)邊界,激發(fā)了廣大干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精氣神。特別是在2020年,盡管發(fā)生了突如其來的新冠肺炎疫情,但黨中央決策部署有方、各級各部門推動落實有力、廣大基層貫徹執(zhí)行有效,把損失補了回來、把時間搶了回來,交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。

  基層廣闊天地,到處都是大有可為的熱土。為基層減負(fù)不是減擔(dān)當(dāng),而是要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。如今,無論是“馬路辦公”“群眾院壩會”,還是“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”“社區(qū)吹哨、干部報到”,基層工作創(chuàng)新模式不斷涌現(xiàn),越來越多的基層干部走出機關(guān)、走進(jìn)群眾,主動把問題解決在基層、把困難攻克在一線?;鶎痈刹可硖幏?wù)群眾的最前沿,是貫徹黨的方針政策的骨干,是群眾了解黨和政府工作的窗口。為基層減負(fù),就是為新時代中國蓄積實干力量。習(xí)近平總書記在基層代表座談會上強調(diào):“‘十四五’時期,要在加強基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大功夫。”各地區(qū)各部門務(wù)須堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義,拿出務(wù)實作風(fēng)和扎實舉措持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān),建立健全長效機制,推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)不斷取得新突破。

  2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。百年大黨風(fēng)華正茂,活力來自基層,力量來自人民。以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則、整治“四風(fēng)”、落實為基層減負(fù)的各項規(guī)定,把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來、從一些無用的材料中解放出來,激勵他們心無旁騖地?fù)?dān)當(dāng)作為、真抓實干,必能更好給黨組織添活力、給人民群眾謀福祉,激發(fā)風(fēng)雨無阻、所向披靡的前進(jìn)力量。

  (人民日報 有刪減)

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