2021年廣東惠州市博羅縣公安局公開招聘警務輔助人員公告(114人)
為進一步加強綜治維穩(wěn)建設,增加公安機關輔助執(zhí)法力量,根據《惠州市公安機關警務輔助人員聘用管理實施辦法(試行)》和縣政府常務會議紀要的決議等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘警務輔助人員,現將有關事項公告如下:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務輔助人員,確保聘用人員素質。
二、招聘崗位
崗位一:巡警大隊輔警10人、刑偵大隊輔警6人、經偵大隊輔警2人、緝毒大隊輔警2人、網監(jiān)大隊輔警2人,共22人,限男性;
崗位二:特警輔警23人,限男性,必須是退伍軍人、武術院?;蝮w育院校畢業(yè)生;
崗位三:治安大隊輔警8人,其中男性7人,女性1人;
崗位四:縣看守所輔警16人,其中男性15人,女性1人;
崗位五:羅陽街道轄區(qū)公安機關輔警崗位45人,限男性。
報考人員必須承諾服從工作崗位分配安排。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī);
(三)遵紀守法、作風正派、責任心強,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔警工作;
(四)具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身;
(五)具有國家承認的高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限。年齡18周歲至30周歲(1991年1月1日至2003年1月1日期間出生);
(六)矯正視力5.0以上,男性身高168CM以上,退伍軍人報考的,可適當放寬要求。巡警、特警輔警崗位需裸眼視力5.0以上;
(七)報考人員在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質和專門技能的人員。
(八)有以下情況之一的,不得報名:
1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內的。
2.違反計劃生育政策,不符合聘用相關規(guī)定的。
3.近五年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.有犯罪記錄的;被處治安拘留等處罰的;有涉嫌犯罪被刑事拘留過、未查清的。
7.有信用不良記錄、經查證誠信不端的。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為公安警務輔助人員的其他情形。
四、用工方式和福利待遇
(一)博羅縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員,按照政府購買服務的形式進行管理,由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到博羅縣公安局從事警務輔助工作。
(二)崗位一輔警的勞動報酬為3100元/人/月(含社保公積金),崗位二輔警的勞動報酬為3300元/人/月(含社保公積金),崗位三、四、五輔警的勞動報酬為2800元/人/月(含社保公積金),以上崗位均實行績效考核管理,發(fā)放績效考核獎金。
(三)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調整機制,根據社會發(fā)展情況,適時調整薪酬水平和福利待遇,統(tǒng)一購買人身意外保險,服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。
五、招聘程序和步驟
此次公開招聘采取現場報名、資格審查、考試、面試、體檢、政審、錄用等步驟實施。
(一)現場報名
1、報名時間:2021年1月20日—1月26日的工作日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,報名采取現場報名方式進行,逾期不接受報名。
2、報名地點:博羅縣公安事務保障中心(博羅縣羅陽街道北門路88號)
3、報名人員需提供以下證件和材料:
(1)填報《博羅縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》,雙面打印2份(詳見附件1);
(2)本人近期正面紅底免冠大一寸彩照4張;
(3)居民身份證(正、反面)的復印件;
(4)本人學歷證書、戶口簿(戶主頁和本人頁)的復印件;
(5)其他能證明符合優(yōu)先的相關證件(如退伍證等)的復印件;
(6)在職的公安機關輔警需所在單位出具同意報考證明;
(二)資格審查
對報名人員的年齡、學歷等應聘資格進行審核,凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格;由博羅縣公安局政工室對應聘人員進行資格初審和復審,初步審核合格者,由博羅縣公安局按照統(tǒng)一的編排要求制作《準考證》。準考證的發(fā)放時間另行通知。
(三)考試
包括筆試、體能測試和面試??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+體能測試10%+面試成績×40%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照優(yōu)先次序、筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試分高低順序確定名次。
1.筆試。采取閉卷、計算機網絡無紙化考試方式進行理論考試,理論考試內容包括公安基礎知識、法律法規(guī)和行政素養(yǎng)等,試題全部隨機在題庫中抽取,所有題庫及答案均可在本公告附件中下載。報名表及試題庫在本公告附件中下載。筆試滿分一百分,合格線為60分。成績合格者進入體能測試環(huán)節(jié)。
2.體能測試。男子測試項目為1000米長跑,女子測試項目為800米長跑(體能測試評分標準附后),體能測試分數按10%比例計入總成績。
3.面試。面試主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的綜合能力。面試分按100分計算,面試分數按40%比例計入總成績。根據筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數與面試人選1:2的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數如達不到規(guī)定比例的,按實際符合面試條件的人數組織面試。
最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取,筆試合格者未被錄取的,將錄入輔警考生備選庫,成績在一年內有效,可作為輔警補錄依據。
以上筆試、體能測試和面試由博羅縣公安局統(tǒng)一組織,具體時間、地點、要求另行通知。
(四)體檢
體檢人選以應招聘人數1:1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢,體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
(五)政審
從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。
(六)公示與聘用
1.對體檢、政審合格的考生,在博羅縣公安局網站公示,公示期為7個工作日。
2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的,博羅縣公安局按規(guī)定辦理相關手續(xù),由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到博羅縣公安局工作。
六、其他事項
(一)考生報名前須認真閱讀本公告。
(二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現查實或發(fā)現不符合招聘條件的直接取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產生的一切后果。
(四)本公告未盡事宜由博羅縣公安局政工室負責解釋,咨詢電話:0752-6622443。
博羅縣公安局
2021年1月15日
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