2021湖南省婁底市市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才公告（91人）

　　為深入貫徹落實(shí)婁底市人才行動(dòng)計(jì)劃，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，婁底市市直學(xué)校擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才91名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　(一)公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取的原則;

　　(二)專業(yè)對(duì)口，需求結(jié)合的原則;

　　(三)規(guī)范程序，注重實(shí)效的原則;

　　(四)考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、編制崗位管理

　　(一)本次引進(jìn)的高層次人才編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)本次引進(jìn)的高層次人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制。

　　(三)本次引進(jìn)的高層次人才安排到招聘單位實(shí)行崗位等級(jí)重新聘用，以擬聘人員的原聘級(jí)別與招聘單位的對(duì)應(yīng)崗位有無(wú)職數(shù)來(lái)確定。若擬聘人員在招聘單位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘(本人書面承諾服從安排)。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次高層次人才引進(jìn)計(jì)劃職位共 91個(gè)，詳見《2021年婁底市市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位條件要求一覽表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　4.具有正常履職的身體條件;

　　(二)專項(xiàng)條件

　　1. 師范類雙一流(世界一流大學(xué)建設(shè)高校或世界一流學(xué)科建設(shè)高校)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷2020屆、2021屆畢業(yè)生;師范類大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2021屆畢業(yè)生)。

　　2.具備職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、年齡要求等相關(guān)條件(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日);

　　3.普通話等級(jí)達(dá)到崗位要求，即報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須達(dá)到普通話二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的須達(dá)到普通話二級(jí)乙等及以上。

　　4.所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科至少有一項(xiàng)與報(bào)考崗位相符。

　　5.全日制學(xué)歷為全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招，崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，該目錄沒(méi)有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6.婁底市全市范圍內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次市直學(xué)校高層次人才引進(jìn)崗位數(shù)和相關(guān)事項(xiàng)在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.校園雙選會(huì)已報(bào)名的：

　　已在湖南師范大學(xué)(2020年12月5日)、華中師范大學(xué)(2020年12月7日)校園招聘雙選會(huì)上進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的人員(網(wǎng)上報(bào)名日期截止至2020年12月31日)均視為已參加本次高層次人次引進(jìn)報(bào)名，無(wú)需重復(fù)報(bào)名。

　　2.用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　?、賵?bào)名時(shí)間：2021年1月14日至1月16 日。

　　②報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位，具體地址、聯(lián)系方式見附件1。

　　所有符合本次高層次人才引進(jìn)條件的對(duì)象只能選擇到一個(gè)用人單位進(jìn)行報(bào)名。

　　③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供的資料：

　　(1)《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2);

　　(2)本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書

　?、偻鶎卯厴I(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載)。

　?、?021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(須學(xué)校就業(yè)部門蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載)。在2021年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須由考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(本人簽字并按手印)。

　　③取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　(4)教師資格證

　　1.已取得教師資格證，提供教師資格證的原件和復(fù)印件。

　　2.未獲得教師資格證的人員，須提交下列證明材料，考生根據(jù)自身實(shí)際情況任選其中一項(xiàng)即可。

　　①提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料原件和復(fù)印件。

　?、谔峤唤逃靠荚囍行念C發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件。

　　(5)普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件。

　　(6)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

　　(7)屬于婁底市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。

　　(8)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料。

　　(三)資格審核

　　凡沒(méi)有到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員須在1月15日至1月16 日攜帶相應(yīng)資料到用人單位進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)由用人單位根據(jù)報(bào)考人員提供的資料比對(duì)報(bào)考崗位所需條件組織人員審核，資格初審合格人員由用人單位上報(bào)市教育局進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格者，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。資格審查貫穿高層次人才引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引才對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，經(jīng)查實(shí)后取消面試或引才資格。

　　(四)面試

　　1.考試方式：本次高層次人才引進(jìn)不舉行筆試，采取對(duì)資格審核合格人員直接面試的方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位面試方案為準(zhǔn)，另行通知。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試程序：引才對(duì)象須持面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)入面試考場(chǎng)，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消面試資格。

　　①抽簽確定面試順序號(hào)，面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不得使用真實(shí)姓名。

　?、诟鶕?jù)抽簽順序號(hào)，抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。

　?、勖嬖囆问剑褐v課，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。

　　4.面試成績(jī)采取百分制，總分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。引才對(duì)象面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的(不含60分)考生，不列為體檢對(duì)象。

　　(五)體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受檢考生對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)婁底市人社局和婁底市教育局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。參加體檢或申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考察。由各用人單位和婁底市教育局參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕扇彶闄n案的辦法進(jìn)行，特殊情況經(jīng)研究可通過(guò)調(diào)查走訪進(jìn)行。就考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照綜合成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用。公示期滿無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)批后，由用人單位按程序辦理入職手續(xù)，并與擬引進(jìn)人員簽訂聘用合同，試用期按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件執(zhí)行。擬引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用。該崗位不遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與引才對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

　　(二)高層次人才引進(jìn)的工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守引才紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好引才工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

　　(三)引才對(duì)象要嚴(yán)格遵守高層次人才引進(jìn)的相關(guān)紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠(chéng)實(shí)守信承諾書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有引才對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。按照上級(jí)有關(guān)文件要求，引才對(duì)象進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考察等場(chǎng)所時(shí)須配合收集審核健康信息的工作，接受健康碼查驗(yàn)、體溫檢測(cè)，按要求佩戴口罩，注意個(gè)人衛(wèi)生。用人單位將根據(jù)疫情形勢(shì)調(diào)整疾病篩查方案。引才對(duì)象必須按要求配合完成健康篩查工作，提前完成湖南居民電子健康碼、國(guó)務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(二)市直學(xué)校高層次人才引進(jìn)公告、擬引進(jìn)對(duì)象公示等通知均在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件下載>>>

　　2021年婁底市市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位條件要求一覽表.xlsx

　　教育局-婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　婁底市教育局

　　2021年1月8日

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