2020湖南省岳陽汨羅市教育系統(tǒng)招聘教師公告(80人）

       根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，2020年汨羅市第二次面向社會公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由市委編委統(tǒng)一領導，汨羅市人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)編制教師80人，其中高校畢業(yè)生41人(“高校畢業(yè)生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年汨羅市教育體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考 試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;適應崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2002年12月10日及以前出生;30周歲以下是指1989年12月11日及以后出生;35周歲以下是指1984年12月11日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關說明。

　?、俑鶕?jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考 試;通過招聘考 試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

　?、诟鶕?jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考 試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考 試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，依法依政策解除聘用合同。

　?、蹐罂既藛T的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考 試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見附件2)為準。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考 試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考 試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生需電話咨詢招聘單位的主管部門，主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會保障局認定。崗位有專業(yè)要求的，學歷證的專業(yè)、教師資格證的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)一致。崗位沒有專業(yè)要求的，對教師資格證專業(yè)不作要求。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

　　2020年汨羅市教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和 “汨羅市人力資源和社會保障公共服務網(wǎng)”、“汨羅素質教育”微信公眾號發(fā)布。

　　(一)報名和資格審查：

　　1、報名時間：2020年12月19日至12月21日17：00止，共3天，逾期不予補報。

　　2、報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報無效。報考網(wǎng)址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。

　　3、報名資料：報考人員報名時須上傳以下資料：

　?、俦救私诿夤谡骐娮幼C件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②國家承認的學歷(學位)證書和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發(fā)學歷(學位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。③有效身份證件。④教師資格證書。⑤戶口本。有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

　　4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考 試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。④對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考 試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)時放棄的，又未在進入體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位。

　　5.網(wǎng)上資格審核：2020年12月19日8：00至12月21日17：30止。網(wǎng)上資格審核工作由汨羅市教育體育局負責。網(wǎng)上報名結束、資格審核通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。

　　6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1：3。達不到筆試開考比例的，應核減或取消該崗位計劃。但個別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組同意后，可降低開考比例(最低不低于1：2)。核減或取消的崗位計劃，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組同意后，可將計劃調(diào)整至符合開考比例的其他崗位。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜另行公告。

　　(二)考 試

　　考 試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，打印時間為：12月24日-25日。筆試準考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試地點、考室安排見準考證。

　　(2)筆試時間。2020年12月26日上午9：00--11:00。

　　(3) 筆試內(nèi)容為公共基礎知識(時事政治、法律法規(guī)和職業(yè)道德知識)和相應專業(yè)基礎知識。筆試為閉卷考 試，滿分為100分，其中 公共基礎知識分值占10%，專業(yè)基礎知識分值占90%。

　　(4)筆試設最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(5)筆試成績公示及復查。筆試結束后，7個工作日內(nèi)在汨羅市人力資源和社會保障公共服務網(wǎng)上公布筆試成績。公示期3天。筆試成績公示結束后，考生可在三日內(nèi)申請復查本人成績，過期不予受理。復查由汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組組織進行，并以汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組審核結果為準。

　　2、資格復審

　　資格復審由汨羅市教育體育局負責。

　　(1)資格復審時間、地點另行通知。

　　(2)資格復審的內(nèi)容。應聘人員根據(jù)招聘崗位的相關要求，攜帶相關材料。主要查驗考生的如下材料：①兩寸免冠近照1張。②有效居民身份證。③學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2020年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章)。④學位證。⑤教師資格證。⑥有戶籍要求崗位需提供戶口簿。

　　上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。

　　(3)進行資格復審，確定面試對象。按照體育、美術教師崗位1：3的比例、其他教師崗位1：2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象(末位分數(shù)相同的，一并進入資格復審)。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的(體育、美術教師比例為1:3)，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(筆試成績相同者，一同進入資格復審)。資格復審合格人員為面試對象。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　3.面試

　　(1)面試工作由市教育體育局組織實施，時間、地點另行公告。

　　(2)面試方式為試教，具體內(nèi)容見面試公告。

　　(3)面試實行百分制，其中體育考生需加試特長(占面試總分的30%)。

　　(4)設置面試最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為實際參加同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%，未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)綜合成績合成

　　美術、體育教師崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　其他教師崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　如綜合成績相同的，按下列方法處理：綜合成績相同的，美術、體育教師崗位以面試成績高者優(yōu)先，其他教師崗位以筆試成績高者優(yōu)先;筆試和面試成績都相同的，以學歷層次高者優(yōu)先;學歷層次再相同的，根據(jù)考察結果由招聘領導小組決定。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

　　3.體檢工作在汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下由汨羅市人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.體檢結果分合格和不合格，體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　1.考察工作由招聘領導小組組織，市教育體育局具體實施。

　　2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

　　3.考察合格人員為擬聘對象。

　　(六)公示與選崗

　　1.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　2、同崗位的聘用對象按考 試綜合成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。

　　(七)遞補規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢對象、擬聘對象名單等其他相關通知、公告在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。

　　(八)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由汨羅市教育體育局負責。

　　1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

　　3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年(包括試用期),如拒不履行最低服務年限，將記入個人誠信檔案。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。

　　2.應聘人員務必及時關注汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)的公告、通知，特別要關注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，不再另行通知，錯過的責任自負。

　　3.本次公開招聘不指定考 試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考 試輔導培訓班。

　　4.切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員須做好防疫期間自我防護工作，進入報名、考 試等現(xiàn)場時，須佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　5. 嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

　　咨詢電話：

　　教育體育局人事股：0730—5181897

　　人社局人力資源服務中心：0730—3382890

　　舉報電話：

　　汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組 13974052060

　　附件下載>>>

　　附件1 2020年汨羅市教育體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表.xlsx

　　附件2 湖南省2020年考 試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　汨羅市人力資源和社會保障局

　　2020年12月10日

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