2020年新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員32名公告
2020年新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員32名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
2012年9月，國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立國家級(jí)新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)位于昌吉州境內(nèi)，準(zhǔn)噶爾盆地東南緣，西距烏魯木齊市200公里，橫跨昌吉州吉木薩爾、奇臺(tái)、木壘3個(gè)縣，規(guī)劃總面積1.55萬平方公里。已形成煤炭、煤電、現(xiàn)代煤化工、煤電冶、新材料、新能源等六大支柱產(chǎn)業(yè)，開發(fā)區(qū)堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)國家循環(huán)化改造示范試點(diǎn)園區(qū)、國家現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、自治區(qū)電力體制改革示范區(qū)建設(shè)。(準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)官網(wǎng)：http://zd.cj.cn)
為適應(yīng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化隊(duì)伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘32名工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
(一)符合崗位條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位工作人員;
(二)在準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)工作滿三個(gè)月的儲(chǔ)備研究生;
(三)開發(fā)區(qū)目前在崗的全員競(jìng)聘緩聘人員。
二、招聘崗位
見附件1：新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘崗位及職責(zé)
三、招聘條件
(一)基本條件
(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);
(2)具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，清正廉潔，遵紀(jì)守法;
(3)具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)，能堅(jiān)持正常工作;
(4)具有競(jìng)聘崗位要求的文化程度以及履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
(5)近三年年度考核為稱職及以上等次。
受過紀(jì)律處分且尚在影響期的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘崗位須符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)崗位條件
1.副主管崗位須具備以下條件之一：
(1)現(xiàn)任或曾任副縣級(jí)職務(wù)及以上人員;
(2)現(xiàn)任或曾任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的;
(3)現(xiàn)任或曾任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上的主任科員;
(4)現(xiàn)任或曾任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上且具有從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)6年以上人員;
(5)具有副高級(jí)職稱且從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上人員;
(6)在大中型企事業(yè)單位現(xiàn)任或曾任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、小型企事業(yè)單位現(xiàn)任或曾任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且具有從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)6年以上人員;
(7)擔(dān)任一級(jí)主辦3年以上人員。
2.一級(jí)主辦崗位須具備以下條件之一：
(1)現(xiàn)任或曾任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
(2)現(xiàn)任或曾任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的;
(3)具有中級(jí)及以上職稱且從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的其他人員。
(4)擔(dān)任二級(jí)主辦2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的;
3.二級(jí)主辦崗位須具備以下條件之一：
(1)現(xiàn)任或曾任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
(2)現(xiàn)任或曾任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年的;
(3)具有初級(jí)及以上職稱且從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的其他人員;
(4)擔(dān)任三級(jí)主辦滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的。
4.三級(jí)主辦崗位須具備以下條件之一：
(1)現(xiàn)任或曾任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
(2)科員滿3年且表現(xiàn)優(yōu)秀的;
(3)引進(jìn)的研究生;
(4)具有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上其他人員;
(5)擔(dān)任四級(jí)主辦滿1年且表現(xiàn)優(yōu)秀的。
5.四級(jí)主辦崗位須具備以下條件之一：
(1)現(xiàn)任科員;
(2)具有所報(bào)名崗位3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科學(xué)歷。
6.五級(jí)主辦崗位須具備以下條件：
具有所報(bào)名崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和初選
報(bào)名和資格初審每人最多可報(bào)2個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將《報(bào)名登記表》(見附件2)電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及職稱證書等相關(guān)證件掃描件或照片發(fā)至郵箱zdkfqzzrs@163.com，以電子郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名和資格審查同步開展，初選通過后參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假行為，立即取消競(jìng)聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘人員，不再另行通知。
(二)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘
按照全面、客觀、公正的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘的方式，注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)。
(三)考察聘用
根據(jù)競(jìng)聘比選情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選?？疾旌细窈?，在準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
五、其他需要說明的事項(xiàng)
(一)管委會(huì)實(shí)行崗位聘任制，簽訂聘用合同，聘期3年(試用期半年)，聘期內(nèi)及期滿后，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。昌吉州范圍內(nèi)在編干部報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)單位黨組織和組織人事出具同意報(bào)名證明，證明掃描件隨報(bào)名表一并發(fā)送。非在編人員在開發(fā)區(qū)工作期間同等進(jìn)行崗位管理，按開發(fā)區(qū)崗位薪酬待遇和晉升辦法執(zhí)行。
(二)實(shí)行崗位績效薪酬。薪酬由基礎(chǔ)工資、月績效獎(jiǎng)金、年績效獎(jiǎng)金三部分組成，與績效考核掛鉤，副主管年薪酬16-25萬元、一級(jí)主辦14-20萬元、二級(jí)主辦13-18萬元、三級(jí)主辦12-16萬元、四級(jí)主辦11-15萬元、五級(jí)主辦10-14萬元。
聯(lián)系人：李瑋、孫巖
聯(lián)系電話：0994-6738161
地址：新疆準(zhǔn)東開發(fā)區(qū)五彩灣新城五彩路101號(hào)管委會(huì)綜合辦公樓309室
附件1：新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘崗位及職責(zé).xls
附件2：新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘崗位報(bào)名登記表.docx
新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月18日
