2020重慶北碚事業(yè)單位赴高校教師招聘公告(65人)
4、東北師范大學(xué):具體地點(diǎn)以東北師范大學(xué)發(fā)布的為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)間2020年11月5日9:00-11:00。
5、華中師范大學(xué):具體地點(diǎn)以華中師范大學(xué)發(fā)布的為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)間2020年11月8日9:00-11:00。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份、③《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)一份、④報(bào)考英語學(xué)科的須提供專業(yè)英語四級(jí)及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份、⑤相應(yīng)普通話等級(jí)證書、⑥近期1寸免冠彩照一張、⑦經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。
根據(jù)招聘進(jìn)度,剩余崗位情況將提前一天公布在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、北碚區(qū)人民政府網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)。
筆試:綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類),分值為100分。采取閉卷筆答方式,筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與招聘崗位名額2:1的比例依次確定進(jìn)入面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)環(huán)節(jié)人選,若最后一名面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。
面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試):凡進(jìn)入面試的人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試,且試講和結(jié)構(gòu)化面試連貫進(jìn)行。其中試講為根據(jù)報(bào)考學(xué)科,按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘、上課10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì),分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù));結(jié)構(gòu)化面試采取回答問題等方式進(jìn)行,主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),時(shí)間5分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。試講成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生試講成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
筆試、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn),在報(bào)名(資格審查)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知或張榜公布。
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%
六、體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、試講成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
因考生本人自動(dòng)放棄資格,體檢人選出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(考試考核總成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。
考生考試考核結(jié)束后,體檢人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
七、體檢和考察
體檢由北碚區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由北碚區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。