2020重慶銅梁事業(yè)單位教師招聘公告（55人）

　　2.西南大學(xué)(北碚校區(qū))考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月13日9:00-12:00西南大學(xué)(北碚校區(qū))招生就業(yè)處;2020年10月13日9:00-12:00，14:00-18:00銅梁區(qū)人力社保局14樓會議室(銅梁區(qū)東城街道中興東路989號)。

　　3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料》(附件3)。現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者，持身份證前往指定地點(diǎn)參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

　　五、考試考核

　　本次招聘主要采取面試、筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

　　(一)筆試

　　筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目筆試，主要測試教育教學(xué)相關(guān)知識及專業(yè)技能。

　　1.筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。筆試時(shí)間90分鐘。

　　2. 對開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。

　　(3)若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

　　(二)面試

　　本次招聘面試為：結(jié)構(gòu)化面試;試講、結(jié)構(gòu)化面試;試講、實(shí)作、結(jié)構(gòu)化面試等3種形式(職教中心機(jī)械教師和汽修教師2個崗位需加試實(shí)作)。各崗位具體考試形式項(xiàng)目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。面試分值均為100分。試講主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平;結(jié)構(gòu)化面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量;實(shí)作主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際動手操作能力。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘;試講、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間分別為10、5分鐘;試講、實(shí)作、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間分別為15、60、5分鐘。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息現(xiàn)場告知。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考試考核總成績計(jì)算

　　1. 未組織筆試的：

　　考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(其他考點(diǎn));區(qū)進(jìn)修校社區(qū)教育崗無專業(yè)技能測試的，考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

　　考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×30%+實(shí)作成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)考點(diǎn))。

　　2. 組織筆試的：

　　考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×40%(其他考點(diǎn))+結(jié)構(gòu)化面試成績×30% ;區(qū)進(jìn)修校社區(qū)教育崗無專業(yè)技能測試的，考核總成績=筆試成績×30% +結(jié)構(gòu)化面試成績×70%。

　　考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×20%+實(shí)作×20% +結(jié)構(gòu)化面試成績×30%(天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)考點(diǎn))

　　考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試(實(shí)際操作)成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。