2020湖南省郴州市市直醫(yī)療招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（85人）
2020郴州市市直醫(yī)療招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號)、《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
計(jì)劃招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員85名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件《2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、郴州市衛(wèi)生健康委員會(http:// wsjsw.czs.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》。
(1)報(bào)考年齡要求詳見《崗位信息表》(如年齡要求在30周歲以下的，即在1989年9月16日后出生，其他情形依此類推)，除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士研究生(含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生)及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的報(bào)考年齡可放寬到40周歲。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位研究決定并提出書面意見，報(bào)市衛(wèi)生健康委研究決定。
(4)限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。
(5)適用《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神的崗位計(jì)劃，未取得相應(yīng)職業(yè)資格先上崗的被聘用考生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(6)2020屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書須在2020年12月31日前取得;其他人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2020年9月30日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。
(7)崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時間，均截止至2020年9月30日，年限按足年足月計(jì)算。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
7.普通高校在讀全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8. 郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員;
9.違約或服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生。
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
根據(jù)市精神病醫(yī)院的請求，將其招聘崗位并入我委統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式(可委托報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時間。現(xiàn)場報(bào)名時間為2020年9月16日至9月18日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市衛(wèi)生健康事務(wù)中心報(bào)名大廳(郴州市南湖路2號，市殘聯(lián)辦公樓三樓301室)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年10月15日—10月16日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:30)在郴州市衛(wèi)生健康事務(wù)中心報(bào)名大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個人信息和報(bào)考職位。
截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
(2)需咨詢招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他條件的，請直接聯(lián)系招聘單位。
(3)筆試最低開考比例為1︰3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)9月22日公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在9月23日前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。9月24日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(5)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行報(bào)考資格審查，實(shí)行“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，市衛(wèi)生健康委須對市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院及市婦幼保健院資格審查情況進(jìn)行復(fù)核。
資格審查內(nèi)容。資格審查對象須提供以下材料：
(1)資格審查時，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員先下載《2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份)，準(zhǔn)確錄入個人信息、打印后貼上照片，并由本人簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)提交前應(yīng)再次仔細(xì)核對個人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，因信息填報(bào)錯誤造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(2)提交本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非2020屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(要求有二維碼)。
2020屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2020年12月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報(bào)考人員須提供學(xué)生證或?qū)W校證明等有效證明材料。就業(yè)推薦表與畢業(yè)證、學(xué)位證一同交驗(yàn)。
(3)凡公告發(fā)布之日為在編在崗的報(bào)考人員，須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)及主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)，有服務(wù)期限的報(bào)考人員還須提供主管部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明，截至資格審查時，無法提供同意報(bào)考證明的在編在崗人員，資格審查不合格。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供有效工作證明材料(工資發(fā)放記錄、單位書面證明、社會保險(xiǎn)繳納記錄、勞動合同四種任選一種)。
(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫好崗位和姓名)。
(5)委托報(bào)名的還需提供授權(quán)委托書、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
2.資格審查注意事項(xiàng)。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，筆試時間為150分鐘。
1.筆試科目。招聘筆試科目為兩科(一套試卷)：《公共基礎(chǔ)知識》(占筆試總成績20%)、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識》、《藥學(xué)基礎(chǔ)知識》、《中藥學(xué)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識》(占筆試總成績80%)。
2.筆試時間、地點(diǎn)。具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試成績公布。在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。
(四)面試
1.面試時間、地點(diǎn)。面試時間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時間、地點(diǎn)及要求參加面試。
2.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。
3.面試形式。采取衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試方式。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。
6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
7.綜合成績合成與排名。
⑴成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?、瞥煽兣琶?。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位有特殊要求的，增加相應(yīng)體檢項(xiàng)目。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位提出擬聘意見，市衛(wèi)生健康委研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于 7 個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月;有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。
四、疫情防控要求
根據(jù)郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
?、趴紕?wù)工作人員行程卡、健康碼均為綠碼且體溫正常方可參與考務(wù)工作。
?、圃谫Y格審查、筆試、面試和體檢環(huán)節(jié)，工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。
?、窃谫Y格審查、筆試、面試和體檢前，須查驗(yàn)所有工作人員、報(bào)考人員行程卡、健康碼，并進(jìn)行體溫測量，請?zhí)崆按蛴『眯谐炭?、健康碼。
報(bào)考人員須主動做好新冠肺炎疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合郴州市疫情防疫要求。
(1)在招考人員現(xiàn)場參與的環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)以下情況則禁止考生參與：一是行程卡或(和)健康碼為紅色者;二是14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或行程碼、健康碼為黃碼，不能提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明者。三是考前14天內(nèi)入境者，以及仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，隔離觀察期的密切接觸者。
(2)在招考人員現(xiàn)場參與的環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)以下情況則需進(jìn)入備用隔離考場：一是現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時觀察場所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的。二是來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、或健康碼為黃碼，且7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性的考生，將安排在備用隔離考場考試(面試)。
(3)考試(面試)期間考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，由駐守防疫人員進(jìn)行個案研判，具備繼續(xù)完成考試(面試)條件的考生，由防疫人員通過隔離通道引導(dǎo)安排在備用隔離考室進(jìn)行。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加考試(面試)條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
(4)因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試的，視為自動放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測陰性證明適時另行安排體檢。
五、特別提示
1.根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。
2.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。
4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
5.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、業(yè)務(wù)咨詢
招聘程序由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
1.招聘程序咨詢。
郴州市衛(wèi)生健康委員會：0735-2368332
2.招聘考務(wù)咨詢：
郴州市衛(wèi)生健康事務(wù)中心：0735-2350064
3.招聘政策咨詢：
招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。
4.舉報(bào)電話：
郴州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組：0735-2169060
郴州市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958
郴州市衛(wèi)生健康委人事科：0735-2368332
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2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表
2020年郴州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
郴州市衛(wèi)生健康委員會
2020年9月10日
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